警示语：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打学生就业指导服务中心电话
徐州徐工液压件有限公司
招聘配置
职位诱惑：房补 餐补 交通补助 带薪年假 节日礼物
薪酬福利：六险二金
发布时间：2026年8月31日
点击人次：60
岗位职责：
1、负责收集招聘信息，开展招聘相关工作；
2、办理员工劳动合同的签订、审核、续签、变更、离职手续；
3、管理人事档案；
4、跟进员工试用期、年度考核；
5、策划和安排公司员工活动和福利及社保事宜；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
任职资格：
学历: 本科及以上学历
专业: 人力资源管理
工作经验: 应届毕业生
年龄: 22岁及以下
投递说明：
简历投递→简历初筛→心理测评→线上笔试→通用+专业面试→社会面风险背调→审核→谈薪签约
