飞亚达精密科技股份有限公司

奢侈品零售运营管培生（全国）

岗位职责：

1. 执行和完成品牌门店各项年度、月度业绩指标，如：销售，毛利利润，顾客满意等； 

2. 负责品牌店铺的经营提升方案，围绕顾客满意及业绩提升，从店面、人员、货品、顾客工作、服务流程、服务策略、营销活动、体验营造等方面发起项目，推动改善；

3.不局限于线下门店运营工作，负责积极开展新媒体线上营销及门店直播工作，产出优质内容，打造标杆账号，提炼优秀运营经验，辅导团队全员进行线上营销；

4.参与品牌门店线上线下销售及顾客服务工作，思考和改善顾客服务流程及细节，带教和引导团队改善销售和服务技巧，打造高品质的顾客消费体验；

5.与合作品牌及商场开展商务沟通，基于所在门店的品牌结构及业绩现状，制定运营优化、市场营销、资源协同等方面的方案，巩固提升所在门店的市场份额，培育高端消费品市场生态，推动共赢。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、良好的人际沟通能力与组织协调能力；

3、具备数据思维，有良好的数据分析能力，善于发现问题并推动问题的解决；

4、具备较强的目标管理能力、执行力及抗压力；

5、自驱力强，思维灵活，具有创新意识，能够适应环境变化；

6、熟练掌握常用办公软件的应用；

7、热爱零售奢侈品行业；

8、可接受全国外派轮岗、学习

投递说明：

线上

投递简历 ➡ 线上测评（3月9日起） ➡ 线上单面 ➡ offer发放

线下

投递简历 ➡ 线上测评（3月10日起） ➡ 线下小组面试 ➡ 线下单面 ➡ offer发放

飞亚达精密科技股份有限公司创立于1987年，系航空工业集团下属中航国际的主要投资企业之一。1993年，飞亚达在深交所上市（股票代码：000026.SZ），成为深圳市首批上市企业之一，是境内唯一表业上市公司。

     飞亚达坚持品牌战略和创新驱动，以精密制造技术专注钟表行业，形成自有品牌腕表研发、设计、制造、销售、服务和世界名表零售两大核心业务。

      多年来，公司已经形成了从高端定制、专业美感、东方文化、时尚设计、智能腕表等多维度品牌族群。其中“飞亚达”是国内手表领军品牌，曾数次为中国载人航天提供航天佩戴用表，品牌版图覆盖英国、法国、澳大利亚等29个国家与地区，国内设有3000+个零售店，全面覆盖一线城市优质商圈，广受品位人士的喜爱。2011年作为首个源于中国的国际腕表品牌进驻瑞士巴塞尔钟表展1号馆；2017年入选国家商务部“中国之造”品牌计划；2019年，作为腕表行业唯一一家代表品牌，飞亚达荣登“新中国成立70周年70品牌”榜单。除此之外，公司还拥有中国手表行业首个高端设计师品牌“沐杨时计”、瑞士高端品牌、简约时尚的“唯路时”、东方美学现代表达的“北京表”和运动智能“Jeep”多个子品牌，形成具有差异化定位的品牌族群。

      零售渠道方面，“亨吉利”作为国内排名前列的名表零售和服务渠道，遍布全国60多个省市，拥有近200家精品零售店；适应新消费趋势需求、定位中高端的“博观表行”创立，目前已拥有160余家门店；伴随互联网的快速发展，近年公司大力发展电商业务，进入了国内主流电商平台，并开始了智慧零售的探索。公司覆盖线上线下、横跨境内外的立体渠道网络基本形成。专注钟表行业，公司已打造了“研发+设计+制造”的后端支撑平台，练就了专业制表能力。截至目前，公司拥有1家国家级工业设计中心，1家国家认定企业技术中心，2家国家级高新技术企业。