警示语：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打学生就业指导服务中心电话
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26届人力岗
职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 带薪年假 包吃包住
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年11月5日
点击人次：352
岗位职责：
1、培训板块
协助内训师队伍搭建，讲师筛选、培训、考核、评估等；
负责培训台账管理、纸质培训记录、档案管理、电子档案建立；
负责新员工培训、及跟进五大模块培训、基层管理者历练营相关培训；
2、薪酬绩效
准确核算员工出勤、根据生产计划合理安排人员出勤，管控人工成本；
根据规章制度及时增减员工五险一金；
3、招聘板块
及时维护更新各大招聘招聘网站岗位信息，提升曝光度和活力；
统筹基层岗位的简历沟通邀约，组织面试，谈薪，跟进入职；
办理好员工入职手续，签署入职相关文件，及时完善EHR系统的人员信息；
负责以上三大板块之一
任职资格：
1、本、硕均可，人力资源管理等相关专业； 2、熟悉人力资源管理相关模块的工作； 3、具有良好的沟通及组织能力。
投递说明：
投递简历-人才测评-简历筛选-AI面试-专业面试-复试
