中国建设银行股份有限公司宁波市分行

综合业务经理/主管

岗位职责：

1.管理培训生（通用方向）。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

2.管理培训生（法律方向）。主要从事法律性文件审查、法律纠纷管理、法律咨询、诉讼服务、授权管理等工作。重点招收法律相关专业毕业生。在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行法律事务相关部门工作。

管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。境内院校毕业生须在2026年1月至7月之间毕业。

3.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、人工智能、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

4.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

5.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

任职资格：

应聘者在符合《中国建设银行境内分支机构2026年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。

境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家 教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

（二）应聘宁波市中心城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

1.须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。

2.英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。

投递说明：

包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

中国建设银行宁波市分行是中国建设银行股份有限公司直属的一级分行。下辖市分行营业部和海曙支行、江东支行、江北支行、北仑支行、镇海支行、鄞州支行、城建支行、余姚支行、慈溪支行、奉化支行、宁海支行、象山支行、高新区支行、杭州湾新区支行等15个二级机构，全辖共有160余个营业网点，员工3600余人。 宁波简称"甬"，是一座既具有7000多年"河姆渡文化"悠久历史而又充满现代活力的中国东部港口城市，也是中国首批沿海对外开放城市、计划单列市和副省级城市，近年又相继被评为全国优秀旅游城市和文明城市。享有"港城、商城、名城、绿城"的美誉，拥有"宁波港、宁波装、宁波景、宁波帮"四张名片，目前又在着力打造"江（三江口）、湖（东钱湖度假区）、港（宁波-舟山港）、桥（杭州湾跨海大桥）"四张新名片。"书藏古今，港通天下"，已成为宁波连接历史与现实，显示深厚历史底蕴、浓郁海洋文化的响亮形象语。