沃尔玛（中国）投资有限公司

山姆门店-管培生

岗位职责：

1.阶段一，零售新星：掌握当前岗位必备技能，执行个人岗位标准流程，夯实业务基础；发现所在岗位的机会点并勇于创新改善；

认同公司文化，完成职场转型；

2.阶段二，部门主管：通过测评，负责部门业务管理，理解会员制模式，能执行计划，发现问题并推动问题解决，展现初阶领导

力；

3.阶段三，储备门店副总：系统学习跨部门业务管理并见习实践门店副总职责；运用全渠道运营思维及计划能力推动业务；展现中

阶领导力；

4.阶段四，门店副总：通过测评，负责分区业务管理；运用库存管理能力及计划能力推动业务；展现中阶领导力和初阶影响力；

5.阶段五，储备店总：系统学习跨分区业务管理并见习实践门店总经理的职责；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业

务；展现高阶领导力；

6.阶段六，门店总经理：通过测评，负责门店全盘管理；运用灵活调整计划的能力及商品运营的思维推动业务；展现高阶领导力和

进阶影响力；

7.未来更高管理岗。

任职资格：

任职要求：

1.本科应届毕业生，专业不限；

2.热爱零售行业，积极主动；有强烈的服务意识；有优秀的学习能力、分析和解决问题的能力、领导力及协作影响力；心态开放，拥抱变化，坚韧不拔，勇于追求卓越；

3.有过社团/项目/活动管理经验优先；有零售业/服务业兼职或实习经历优先；

4.能适应倒班，接受工作地调动。

工作时间：

1.每周标准工作时间为40小时。

2.排班时间根据门店业务需求制定，有不同时间段的班次，比如早班和晚班，具体时间灵活安排，无固定项。

3.因行业特性，一般在周一至周五排休，周末和节假日需正常上班。

工作地点：

在山姆会员店的门店工作，结合个人志愿城市及公司业务需求综合考虑，以公司最终调配为准。

投递说明：

网申—线上AI面试（沃尔玛门店/配送中心）—HR面试—业务面试—实习（沃尔玛门店/配送中心）—Offer—正式入职

沃尔玛全球概况  |  About Wal-Mart Stores, Inc. 沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆 • 沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过五十多年的发展，沃尔玛公司已经成为世界最大的私人雇主和连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。 沃尔玛致力通过实体零售店、在线电子商店、以及移动设备移动端等不同平台不同方式来帮助世界各地的人们随时随地能够节省开支，并生活得更好。每周，超过2. 5亿名顾客和会员光顾我们在28个国家拥有的超过70个品牌下的约11, 500家分店以及遍布11个国家的电子商务网站。2016财政年度（2015年2月1日至2016年1月31日）的营业收入达到近4, 821亿美元，全球员工总数约220万名。一直以来，沃尔玛坚持创新思维和服务领导力，一直在零售业界担任领军者的角色；更重要的是，沃尔玛始终履行“为顾客省钱，从