中国银行股份有限公司江苏省分行

中国银行江苏省分行2026年校园招聘

岗位职责：

中国银行江苏省分行2026年校园招聘公告

一、招聘机构及岗位

江苏省分行辖属招聘机构及岗位一览表：

机构	管理培训生	信息科技岗	营业网点业务岗位（营销服务）	营业网点业务岗位（综合服务）
江苏省分行	√	√
南京分行			√	√
无锡分行	√	√	√	√
南通分行			√	√
常州分行	√	√	√	√
镇江分行		√	√	√
盐城分行		√	√	√
连云港分行		√	√	√
扬州分行	√	√	√	√
泰州分行			√	√
徐州分行			√	√
淮安分行			√	√
宿迁分行		√	√	√

二、招聘岗位条件

（一）管理培训生岗位

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。

3．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

4．具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；应能通过入职培训考核，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼一段时间，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。

（二）信息科技岗位

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生。

3．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分及以上、TOEFL iBT 70分及以上、IELTS 5.5分及以上）。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

4．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力，熟练掌握Java、C、C++、Python、HTML、JavaScript或shell等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先。

5．应能通过入职培训考核，作为信息科技方向的储备人员，招收入行后在基层一线培养锻炼一段时间，根据培养情况再安排至分行各级机构从事信息科技相关专业工作。

（三）营业网点业务岗位（营销服务）

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。

3．具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC 听读公开考试630分及以上、TOEFL iBT 70分及以上、IELTS 5.5分及以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

4．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。应能通过入职培训考核，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

（四）营业网点业务岗位（综合服务）

1．国内外院校应届毕业生。

2．大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业毕业生。部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）学历可为专升本，要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。

3．一般应具有较好的英语听说读写能力。

4．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。应能通过入职培训考核，入行从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

以上岗位应聘者应满足以下毕业时间要求：

1．境内院校应届毕业生，应在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证原件及相关资格证书，可开始全职工作。

2．境外院校应届毕业生，应在2025 年1月1日至2026年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够在2026年7月31日前获得学历（学位）证书原件，可开始全职工作。入职前应取得 国 家 教 育 部 留学服务中心出具的学历学位认证。

3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

4．以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

三、报名方式

即日起至北京时间2025年10月10日24点接受网上报名。

中国银行2026年全球校园招聘统一网申地址：

https://campus.chinahr.com/pages/2026-boc

四、相关提示

（一）江苏省分行内仅能选择一个岗位，简历信息一旦提交不可修改，提交前请核对准确。申报路径：ENTER→在招职位→境内分行→江苏省分行→江苏省分行辖属机构→选择岗位→申请职位→填写简历→职位问题：选择江苏省内意向工作地点→投递简历。

（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（三）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（四）中国银行初步定于9月下旬至10月下旬分批组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

（五）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。请牢记网上申报的6位报名编号，并经常检查中国银行校园招聘网站“个人中心”和个人邮箱中的相关通知。

（六）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（七）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（八）“中国银行官方网站”、“中国银行人才招聘”官方微信公众号、“中国银行校园招聘网站”是我行发布校园招聘公告及相关信息的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。

中国银行股份有限公司江苏省分行

二〇二五年九月五日

任职资格：

详见招聘公告

投递说明：

详见招聘公告

"江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百余年发展，中国银行江苏省分行（以下简称“江苏中行”）在全省设有11家二级分行（不含苏州）和10家南京地区直属支行，各级机构750余家，员工19000余人。全行员工平均年龄36岁，大学以上学历员工占到80%，是一支年轻活力的金融专才队伍。目前，江苏中行建立了全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，是当地国际化和多元化程度最高的银行，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。 近年来，江苏中行坚持“积极向上、勇于担当；公开透明、简单高效；协同尽责、务实创新”的企业文化，不断追求绩效领先；业绩始终位于系统前列，是名副其实的业务大行、绩效大行、人才大行和文化大行。 江苏中行着力开展人才分层分类培养开发，持续推进初、中、高级专业序列建设，一大批青年才俊走上了经营管理岗位，向总行及系统内兄弟行输送了大量优秀人才，员工培养和队