警示语：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打学生就业指导服务中心电话
厦门笃正新能源股份有限公司
人力资源专员
薪酬福利：六险一金
发布时间：2025年8月29日
点击人次：235
岗位职责：
1. 行政管理
日常办公管理：负责办公区域的日常维护与管理，包括办公用品采购、资产管理、环境美化等，确保办公环境整洁有序。
企业文化活动组织：策划并执行公司活动，增强员工凝聚力，传播企业正能量。
行政制度优化：根据公司发展需求，协助修订和完善行政管理制度，提升办公效率。
对外关系维护：处理与物业等的日常沟通，确保公司运营符合政策法规要求。
2. 薪酬核算
薪资体系维护：深入理解公司薪酬结构，确保每位员工的薪资计算准确无误，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。
考勤管理：负责员工考勤数据的收集、审核与统计，处理异常考勤情况，确保考勤数据的准确性和及时性。
社保公积金缴纳：根据国家及地方政策，按时完成员工社会保险、住房公积金的申报与缴纳工作。
薪酬分析报告：定期编制薪酬分析报告，为管理层提供关于人力成本、薪酬竞争力等方面的数据支持。
3. 招聘管理
需求分析：与各部门紧密合作，理解其人才需求，制定招聘计划。
渠道管理：维护并拓展招聘渠道，包括内部推荐、招聘网站、社交媒体等，提高招聘效率。
简历筛选与面试安排：筛选简历，安排并参与面试，确保招聘流程的专业性和公正性。
入职管理：负责新员工入职手续的办理，包括合同签订、入职培训安排等，确保新员工顺利融入团队。
任职资格：
教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
技能要求：熟悉国家劳动法律法规，熟练使用HR管理系统及办公软件。
能力素质：具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、问题解决能力和团队合作精神。
语言能力：优秀的中文表达能力，英语读写流利者优先考虑。
其他：对新能源行业有浓厚兴趣，具备快速学习能力和较强的责任心。
投递说明：
网申/参加宣讲会/双选会→投递简历→笔试/复试/终试→确定offer→签订三方协议
