江苏江南农村商业银行股份有限公司

管理培训生

岗位职责：

有下列情形之一的不得参加应聘：

1.受到诫勉、组织处理、或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法 正在接受审查调查尚未作出结论的；

4.存在违纪、违法、违规记录，不适宜使用的；

5.其他不符合职位要求或不适宜参与应聘的。

任职资格：

境内普通高等院校和境外高等院校应届硕士研究生及以上学历毕业生，,并取得相应学位，专业符合培养方向相关要求。

境内普通高等院校应届毕业生应在2025年8月31日前取得国家认可的毕业证、学位证和学信网学历认证报告，并在报到时提供；境外高等院校应届毕业生应在2025年12月31日前取得国家 教育部留学生服务中心出具的学历（学位）认证报告，并在报到时提供。

境内普通高等院校和境外高等院校往届生毕业时间不超过两年（2023年1月1日及以后取得毕业证、学位证）。 

投递说明：

招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括以下环节：

（一）报名和初选

本次招聘统一采取网络报名，应聘者可登录报名网址（http://u.51job.com/ArAf3a6）并按要求注册、报名。

志愿选择及顺序非常重要，每个应聘者最多可在全省岗位中选择2个志愿填报，系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，只有第一志愿审核未通过才会触发第二志愿简历投递。

1.报名截止时间：2025年4月20日24点。

2.初选截止时间：2025年4月21日16点。

（二）笔试

笔试时间：2025年4月26日，具体时间和考试形式以通知为准。笔试成绩查询时间另行通知。

（三）资格复审与面试

本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料需提供原件及复印件，复印件请自留底稿，恕不退还。

（四）体检、背景调查和录用

本行将组织体检和背景调查，结合综合成绩并经公布（公示）后择优录用，并按规定办理录用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。

江南农村商业银行成立于2009年12月31日，系常州辖内原5家农村中小金融机构（常州市区、新北、武进、溧阳、金坛）合并发起设立的全国首家地市级股份制农村商业银行。 经过十余年的快速发展，我行已形成覆盖城乡的完善服务网络。在常州本地设立9家管理行（8家区级管理行、1家总行营业部），异地设立2家异地分行（淮安分行、苏州分行）、22家异地支行和分理处，共计197家网点，实现常州本土全覆盖。2010、2011年先后发起设立上海浦东江南村镇银行和大丰江南村镇银行；2013年、2015年、2018年先后投资入股洪泽农商行、灌南农商行、丹阳农商行。2015年6月，控股子公司江南金融租赁公司正式开业，是国内由农商行发起设立的第4家金融租赁公司，是省内第一家由农商行控股、民营参股的混合所有制金融租赁公司，填补了常州金融租赁类非银行金融机构的空白。2024年3月，设立小微贷款事业部，秉持“无微不至”的理念，持续下沉金融服务，拓宽普惠金融覆盖面。 至2025年6月末，我行（集团）资产总额6237亿元，较年初增加387亿元，增幅6.6%；各项存款余额4665亿元，较年初增加374亿元，增幅8.7%；各项贷款余额3839亿元，较年初增加111亿元，增幅3%。存、贷款总量连续15年保持江苏省农商行第一，连续14年保持常州市银行业第一。 在英国《银行家》杂志最新发布的“2025年全球银行1000强”榜单中，位列第256位；成立以来上榜15年，比成立之初提升312名，连续5年跻身全球银行300强。在中国银行业协会发布的“2024年中国银行业100强榜单”中，位列第50位，较上年度排名提升2位，在入围农商行中排名第8位。主体长期信用等级保持AAA。 鼎力同行，信步未来！江南农村商业银行2026年度校园招聘正式开启，100个岗位虚位以待，现诚邀境内外高等院校优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长！