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拓维信息系统股份有限公司
人力资源专员(26届)
职位诱惑:岗前培训 岗位晋升 年底双薪 绩效奖金 带薪年假
薪酬福利:五险一金
发布时间:2024年6月14日
点击人次:14697
岗位职责:
1、以组织、人才、机制视角来推动公司战略及业务成功;
2、基于战略及业务发展,帮助员工成长;
3、在理解公司发展战略和组织结构的基础上,在招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源模块轮岗;
4、深入业务一线,为业务发展提供解决方案。
任职资格:
1、2026届本科及以上学历,专业不限,人力资源管理、心理学及相关专业优先;
2、人际理解、互动及影响能力较好,沟通协调能力较强;
3、有成就他人之心,讲团结,讲大局,积极乐观,能抗压。
投递说明:
简历投递 — 简历筛选 — 初试 — 专业面试 — 综合面试 — offer — 实习(3个月)— 签约 — 入职(26年7月)
关于拓维信息
中国领先的软硬一体化产品及解决方案提供商。
公司成立于1996年,2008年在深交所上市(股票代码:SZ.002261),以湖南长沙为总部,在北京、上海、深圳等地设有分支机构,员工4000余名,业务服务1500+家政企客户,覆盖全国31个省级行政区、海外10+国家。
公司以自主创新国家战略为引领,紧抓国产化、智能化、数字化等信息产业机遇,以“人工智能、大数据、物联网、云计算”为核心技术,聚焦“制造、交通、教育、考试、园区、通信”等行业,与华为在“鸿蒙、鲲鹏、昇腾AI、云”4大技术领域全产业链合作,在“行业应用软件、鸿蒙操作系统、行业PaaS云平台、国产智能硬件”领域,坚持自主研发创新,推进软硬生态协同发展,助力打造科技创新产业高地。
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