郑州宇通集团有限公司

2024春招管培生补录

岗位职责：

（1）管培生计划简介：

宇通集团管培生计划是定位集团级的战略性人才发展项目，旨在选拔素质好、潜力高的学生群体并加速培养，支撑战略业务干部梯队建设。集团倾注优质资源，搭建成长“快车道”，实现发展“加速度”。

管培方向	优选专业
研发类管培生	工科专业为主，其中机械类、电气类、车辆类、自动化类、电子信息类专业优先
海外营销管培生	工科类专业为主，小语种、经管类专业为辅，具备较好语言基础者优先；兼具语言优势和工科背景者优先。

定制化培养体系：

专业深耕&项目实践挑战：

基于自身专业岗位培养发展，建立全面、纵深的专业思维；授予公司级的专业课题与挑战性实战项目，获取团队leader实践。

双导师制&定期高管辅导：

设置“专业+管理”双导师帮带培养，实现专业与管理的全面赋能提升；定期1对1高管交流，以阶段性成才辅导，拓展个人视野与格局。

轮岗历练&定制发展路径：

业务一线和专业部门轮岗历练，多角色实践与轮岗历练；根据公司业务发展、个人职业规划，定制个人成长发展路径，加速成长和成才。

快速成长发展通道：

职业化新人（0-1年专业实践）→高效能骨干（2-3年定岗历练）→优秀管理者（3-5年轮岗发展）

任职资格：

（1）管培生计划简介：

宇通集团管培生计划是定位集团级的战略性人才发展项目，旨在选拔素质好、潜力高的学生群体并加速培养，支撑战略业务干部梯队建设。集团倾注优质资源，搭建成长“快车道”，实现发展“加速度”。

管培方向	优选专业
研发类管培生	工科专业为主，其中机械类、电气类、车辆类、自动化类、电子信息类专业优先
海外营销管培生	工科类专业为主，小语种、经管类专业为辅，具备较好语言基础者优先；兼具语言优势和工科背景者优先。

定制化培养体系：

专业深耕&项目实践挑战：

基于自身专业岗位培养发展，建立全面、纵深的专业思维；授予公司级的专业课题与挑战性实战项目，获取团队leader实践。

双导师制&定期高管辅导：

设置“专业+管理”双导师帮带培养，实现专业与管理的全面赋能提升；定期1对1高管交流，以阶段性成才辅导，拓展个人视野与格局。

轮岗历练&定制发展路径：

业务一线和专业部门轮岗历练，多角色实践与轮岗历练；根据公司业务发展、个人职业规划，定制个人成长发展路径，加速成长和成才。

快速成长发展通道：

职业化新人（0-1年专业实践）→高效能骨干（2-3年定岗历练）→优秀管理者（3-5年轮岗发展）

投递说明：

招聘流程

简历投递——简历筛选——面试及测评——Offer发放

（温馨提示：具体面试环节以实际通知为主）

投递方式

（1）PC端

点击宇通招聘官网（https://join.yutong.com）投递

（2）移动端

关注“宇通招聘”公众号在线投递

咨询方式

如有任何疑问，欢迎咨询

校招热线：0371-6689 9000

郑州宇通集团有限公司（简称“宇通集团”）是以客车为核心业务，以工程机械、汽车零部件、房地产为战略业务，兼顾其他投资业务的大型企业集团，总部位于河南省郑州市。集团致力于形成涵盖客车、工程机械、汽车零部件、房地产开发等行业，集制造、科研、投资、贸易于一体的，跨区域、多元化、高科技、国际化的大型企业集团。