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人力资源类
职位诱惑：绩效奖金 节日礼物 带薪年假 餐补 健康体检
发布时间：2023年10月20日
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岗位职责：
1、独立开展人力资源招聘、调配、培训、员工关系等任一或多个模块工作；
2、与团队一起，建设、优化人力资源管理体系，搭建标准化的制度和流程；
3、不定时提供公司内外相关人力资源数据信息，辅导业务部门开展人力资源管理工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源专业或对人力资源感兴趣的优先；
2、优秀的学习能力，工作积极主动，较强的责任心和自驱力；
3、目标感强，逻辑思维清晰，优秀的信息收集和整合能力；
4、较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作。
投递说明：
网申地址：https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=7218746
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基于金蝶集团27年的积淀，快递100自2015年开始独立发展，通过自主研发、持续创新，依托技术驱动产业进步，积累了独具优势的技术资产与海量数据，搭建了面向企业、消费者、快递业的信息服务平台与运力协同平台。快递100专注于快递物流领域，洞察全产业链，秉承开放共享理念。信息服务平台能够有效提升物流信息化水平，赋能企业物流管理，为客户提供专业、可靠的服务，实现互联互通互动；运力协同平台提供高效智能的解决方案，让快递物流企业在经营中降本增效、集约共享，强化市场竞争能力。截止目前，快递100与全球1000余家快递物流企业达成系统对接，信息服务网络覆盖全球。APP和小程序均拥有上亿注册用户，合作企业客户60万家，加盟驿站8000家，快递从业者100余万，日查询量3亿次，年寄递包裹量达8亿。
