警示语:抵制招聘诈骗、加强自我保护,如遇可疑信息,请及时与学院联系或拨打学生就业指导中心电话
一、公司概况
江西赣能股份有限公司(以下简称“赣能股份”)于1997年挂牌成立,同年11月在深交所发行上市(证券简称:赣能股份,证券代码:000899),总股本约9.76亿股,第一大股东为江西省投资集团有限公司(持股比37.78%),第二大股东为国投电力控股股份有限公司(持股比33.22%),是江西省重点打造的省属电力上市公司。
截至2025年上半年,赣能股份旗下共有分公司3家,控股公司5家,参股公司12家,托管公司2家,总资产242.57亿元,净资产81.46亿元。管理总装机容量达892.6万千瓦,其中火电装机容量672万千瓦(统调煤电装机容量472万千瓦,占全省统调煤电装机容量的17.53%,在建工程上高一期清洁煤电项目装机容量200万千瓦),水电装机容量16万千瓦,新能源装机容量84.6万千瓦,在建工程赣县抽水蓄能电站项目装机容量120万千瓦。在“十四五”末期,赣能股份还将加快推动上高二期清洁煤电扩建工程(200万千瓦)项目开工建设,加速落地一批风光新能源项目,为江西省能源保供、低碳转型发挥战略支撑作用。
二、招聘对象
2026届海内外毕业生
本科/硕士/博士
三、招聘专业
能源动力类、电气类、自动化类、机械类、材料类、计算机类、水利类、仪器类、电子信息类、环境科学与工程类、化学类等
四、薪酬福利
薪酬待遇
提供地区内具有行业竞争力的薪资,具体请见简历投递端口的岗位明细
六险二金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金
休假保障
免费健康体检、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假
生活保障
员工餐厅、员工宿舍、员工班车、文体设施、健身器材
五、职业发展
晋升职业通道
搭建管理序列、专业技术序列、技能序列等多通道职位晋升体系,实现员工个性化成长。
晋升规则清晰
建立各通道清晰的晋升规则,让优秀员工快速成长,称职员工年年有进步。
培养体系健全
建立入职培训、轮岗锻炼、挂职锻炼、专项培养、师带徒等多种人才培养模式。
用人导向明确
打造精干高效、专业年轻的人才队伍,重视年轻干部的选拔,让想干事、能干事、干成事的人才有广阔发展平台。
六、工作地点
江西南昌、江西丰城、江西赣州、江西上高、江西信丰
七、招聘流程
投递简历-简历筛选-甄选测试-offer发放-签约-入职
八、投递通道
PC端
https://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/66ea415d-6adf-44fa-8e4a-f943860bb84d/officeWebsite.mob
移动端

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江西赣能股份有限公司
领域:电力、热力、燃气及水生产和供应业
规模:500-1000人
地址:高新开发区火炬大街199号