滕州市中心人民医院 2026年校园招聘简章

济宁医学院附属医院

滕州市中心人民医院

2026年校园招聘简章

滕州市中心人民医院始建于1950年，是一所集医疗、急救、教学、科研、康复、预防于一体的三级甲等综合医院，为济宁医学院附属医院、徐州医科大学临床学院、滕州市县域紧密型医共体牵头医院、国家药物临床试验基地。

目前，医院现有在职职工3400余人，其中，研究生960余人，高级职称人才860余人，医学院校兼职教授120余人，硕士研究生导师17人。编制床位1839张，开放床位2500张，设有78个临床、医技科室。拥有国家县域（薄弱）专科建设项目1个，山东省医药卫生重点学科2个、山东省临床重点专科2个、山东省临床精品特色专科2个、山东省临床重点专科（县域）建设项目3个，枣庄市临床重点专科及建设单位20个、枣庄市医药卫生重点学科及扶持学科27个。拥有枣庄市重点实验室3个，徐州医科大学肿瘤精准微创治疗重点实验室培育建设点1个。专业学科齐全，医疗设备先进，人才团队优秀，技术实力雄厚。

根据医院发展及学科建设需求，诚聘医学人才，共同助力医院发展。现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。

2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。

3.限全日制博士、硕士研究生学历的2026年国内外普通高校应届毕业生报考（本科阶段学制须为全日制4年及以上）。

4.应聘人员年龄应在40周岁及以下（1985年3月以后出生），出生日期以居民身份证为准。

5.开展住院医师规范化培训的专业需完成规培。

6.取得医师资格证（七年制硕士在本硕连读期间未能报考医师资格证的应聘人员，应在被录用后两年内考取医师资格证；已进行执业注册的,其执业范围须与报考岗位相一致）。

7.具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

8.具有招聘岗位所需的其他条件。

9.法律、法规规定的其他条件。

2026年普通高校应届毕业生的学历、学位证书，应于2026年7月31日以前取得。招聘岗位要求的其它相关证书等应于2026年9月30日前取得。留学回国人员应聘的，还需于2026年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘岗位、专业及具体要求

招聘岗位、专业及具体要求，详见《滕州市中心人民医院2026年校园招聘岗位一览表》（附件1）。

三、报名与资格审查

1.面向高层次人才（博士研究生）岗位：

本次招聘中限博士研究生报考的岗位，面试地点在滕州市中心人民医院；考生可在系统报名，系统报名结束后也可通过邮箱投递简历报名，报名截止时间为2026年12月1日。

2.面向硕士研究生岗位：

硕士研究生岗位通过系统报名。

报名时间：2026年3月29日9:00至4月12日16:00

查询时间：2026年3月29日14:00至4月13日16:00

3.报名网址：https://url.jiuyejie.cn/tz/tzzxrmyy.php

请应聘人员如实填写、提交相关个人应聘信息资料。注册报名填写信息时，须按照要求上传各类证件的原件，真实准确的进行填报。

4.需要提供的报名材料：

应聘人员须根据报考岗位要求上传以下材料及证书原件（包括但不限于）：（1）《应聘人员诚信承诺书》（本人须手写签字、按手印）；（2）有效期内的身份证（正反面）；（3）本科及后续的学历、学位证书。留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还须提供经教育部留学服务中心的学历学位认证材料，尚未毕业或未取得认证材料的，还应提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书及有资质的机构出具的翻译资料；（4）资格证书、执业证书；（5）《就业推荐表》或能够正常毕业的证明；（6）住院医师规范化培训合格证书或证明；（7）报考岗位要求的研究方向证明；（8）报考岗位要求的其他相关资格证书及证明等。

每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，信息不能更改。报考人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.资格审查：

初审时间：2026年3月29日14:00至4月13日16:00

医院指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。网上报名期间，公布咨询电话，接受咨询。

应聘人员应及时登录报名系统关注审核情况，如审核未通过，应及时根据审核意见修改并上报，以便再次审核。4月13日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

本次招聘中面向博士的岗位，不设开考比例。报名结束后，其他岗位应聘人数达不到开考比例（1:2）的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在滕州市中心人民医院和滕州市卫生健康局网站公布。

取消及核减招聘岗位的应聘人员，将通过电话告知取消、核减及改报事宜，请保持联络畅通；收到电话通知后，应聘人员可在规定时限内改报其他符合条件的招聘岗位，每人限改报1次。本人在规定时限内未及时接听电话或未及时进行改报，责任自负，超出规定时限后将不能改报。

资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料。不按上述要求办理或提交虚假信息材料的，查实后取消其应聘资格，一切后果由应聘人员本人承担。

四、考试方式及方法

考试采取心理测试、面谈、面试的方式，由医院委托第三方机构组织进行。医院在滕州市人力资源和社会保障局、滕州市卫生健康局等部门监督下组成招聘工作组，监督指导招聘全过程。

（一）心理测试

所有通过资格初审人员均须进行心理测试。请于2026年4月14日9:00至4月15日12:00，在电脑端登录心理测试网址:https://xsjhrcp.wjx.cn/vm/taSBdKm.aspx，使用本人身份证号码进行身份验证完成测试。每人仅限登录一次，须在规定时间内完成所有题目，超时系统将自动提交试卷。逾期不参加心理测试的，视为自动放弃应聘资格。

（二）面谈

通过资格初审的人员进入面谈环节。面谈采取自我陈述的方式进行，由专家对考生个人能力及岗位匹配程度等进行综合评价。面谈成绩满分为100分，合格分数线为70分。招聘计划数与通过资格初审人数的比例超过1:5的，按面谈成绩由高分到低分，按1:5的比例确定面试人选；招聘计划数与通过资格初审人数的比例达不到1:5的，按实有合格人数确认。面谈成绩不计入面试成绩。面谈合格人数出现空缺的岗位，取消本岗位招聘。

（三）面试

通过面谈的应聘人员进入面试环节。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于70分。

面谈、面试具体时间、地点：根据报名情况另行通知。

五、考察和体检

按照招聘岗位的要求，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。同一岗位面试成绩并列的人选，采取加试办法确定进入考察范围人员。

医院成立考察工作组，根据招聘岗位的要求，采取多种形式对被考察对象进行考察。主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对被考察对象是否符合规定的专业资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，按照招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员聘用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考试合格的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员及聘用岗位信息，在滕州市中心人民医院网站和滕州市卫生健康局网站进行公示，公示期为5个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由医院提出聘用意见，经市卫生健康局审核后，报市人力资源和社会保障局备案。经审核备案的人员，办理聘用手续，签订聘用合同。发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的办理转正手续。试用期间发现聘用人员有不具备应聘条件、不符合报考岗位要求、不能胜任岗位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，解除聘用合同。聘用人员在医院最低服务年限为3年（含试用期），报到时与医院签订聘用合同。

七、聘用后的待遇

（一）博士研究生待遇：

1.安家费80-100万元，临床急需的博士研究生安家费100-150万元；

2.本、硕、博均为双一流建设高校，另外增加10万元安家费；

3.应届博士研究生在读期间以第一作者（排序第一）发表的本专业学术论文被SCI、EI、ISTP等收录者，医院按照累计影响因子分值给予奖励，1≤IF<2奖励1万元，2≤IF<3奖励2万元，以此类推;

4.科研启动基金10-20万元;

5.配偶符合医院工作岗位要求的，医院将协助解决工作问题;

6.协助子女入学;

7.如需来院考察，按标准报销差旅费，安排住宿；

8.按照相关政策，享受租房和生活补贴、购房补助等；

9.试用期满合格后，办理备案手续。

（二）硕士研究生待遇：

1.按照相关政策，享受租房和生活补贴、购房补助等；

2.试用期满合格后，办理备案手续。

八、相关须知

1.本次校园招聘未完成的岗位，随后将以其他形式继续招聘，请及时关注医院网站及微信公众号。

2.应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，并及时了解医院网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响录用的，责任自负。

3.本方案未尽事宜，按上级有关规定执行。

联系地址：山东省滕州市杏坛路181号

联系电话：0632-5514986

监督电话：0632-5513324

邮    箱：tzrmyyrsk@126.com

医院网址：www.tzzxrmyy.com

附件：

1、滕州市中心人民医院2026年校园招聘岗位一览表

2、滕州市中心人民医院2026年校园招聘应聘人员诚信承诺书

滕州市中心人民医院

2026年3月28日

附件2

滕州市中心人民医院

2026年校园招聘应聘人员诚信承诺书

我已仔细阅读《滕州市中心人民医院2026年校园招聘简章》，理解其内容，符合应聘条件。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明材料、证件真实、准确，并自觉遵守本次招聘的各项规定，诚实守信、严守纪律，认真履行应聘人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

承诺人签名（按手印）：

年   月   日

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