高途集团-“在高途，不一young”2026秋季宣讲会招聘简章

高途集团2026年全球联合校园招聘简章

高途2026年校园招聘简章

在高途，不一Young！

一、关于高途

    高途教育科技集团（NYSE:GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014 年 6 月由陈向东带领创建，2019 年 6 月在美国纽交所上市，是全球 A 轮融资后直接上市的科技教育第一股。

    高途集团的使命是 “让学习更美好” ，Slogan 是 “名师出高途”，旨在 “打造人人乐用的终身学习服务平台”。经过 10 年的创业、创新和创造，高途集团的线上业务高速增长，线下业务快速发展，“高途”正在成为越来越多的学生和家长喜欢和信赖的品牌。

目前，高途集团的业务涵盖了面向中小学生成长和学习的产品和服务、面向大学生与成人成长和学习的产品和服务，面向出国留学人群咨询和学习的产品和服务，以及以内容和文化为内核的直播电商等。

    截至目前高途累计服务学员近9千万，遍布世界138个国家和地区，截止 2025 年 4 月，高途已经在全国 18 个省、直辖市，20 余所城市设立校区、基地，满足学员多元化的学习需求，致力于提供一站式全链条学习服务。

二、招聘岗位

主讲老师类：线上班课主讲、线下班课主讲、1v1主讲、青藤小班主讲、个性化主讲、国际竞赛教师、雅思托福教师

教学教研类：教研老师

顾问二讲类：素养小班主讲、学习顾问、二讲老师、学管师

技术类：算法工程师、后端开发、C++开发、前端开发、测试开发

运营类：学科运营、销售运营、直播运营、直播主播、商务BD

三、福利待遇

【薪资待遇】

主讲老师类：20-60w

教学教研类：14-20w

顾问二讲类：8w-18w

技术类：20-50w

运营类：12-20w

【六险一金】

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！

正式员工入职满三个月，公司为伙伴购买商业保险，含补充医疗保险、意外保险及重大疾病险。

【员工福利】

爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车、免费班车、企业内购、团建旅游、报班优惠、部门激励、落户支持（北京）

【伙伴专享】

入职即配置价值万元大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板等）

【丰厚学习资源】

教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。

【办公城市】

北京、郑州、武汉、成都、西安、太原、上海、深圳、广州、苏州、杭州、重庆、

南京、天津、石家庄、东莞、佛山、长沙、合肥、济南、温州、沈阳、徐州、南昌

四、成长机制

【专业化培训】

入职前让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。

【快速晋升通道】

每年多次晋升窗口，评选机制公开透明，业绩优秀、有能力的伙伴即可晋升，晋升流程简单，以数据为导向。

【灵活发展方向】

可以自主选择专业通道或管理通道晋升。

五、应聘流程

面向对象：2026届海内外应届毕业生

主讲/教研岗位：试讲/笔试 - 初试 - 复试 - 终试

线下教师岗位：试讲/笔试 - 初试 - 复试 - 岗前训

产研/设计岗位：笔试/测试题 - 初试 - 复试 - 终试

其他岗位：初试 - 复试 - 终试

注：不同岗位面试流程略有差异，详情可咨询您的招聘官

六、联系我们

1、关注“高途招聘”公众号，点击“校园招聘”了解更多并进行简历投递!  

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