天音通信有限公司

2026届管培生（人力资源方向）

岗位职责：

1. 模块轮岗：参与招聘、薪酬绩效、员工关系、培训等 HR 核心模块轮岗，熟悉人力全流程管理逻辑。

2. 招聘支持：协助职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，参与校园招聘或社招活动筹备。

3. 人事事务：辅助办理员工入转调离、合同签署、社保公积金对接，维护人事档案并确保信息准确。

4. 培训与文化：参与新员工入职培训、文化活动组织，收集培训反馈，协助营造积极团队氛围。

5. 数据与协作：统计人力核心数据（招聘效率、考勤等），输出基础分析报告，配合跨部门传递人力政策与需求。

任职资格：

（一）教育背景：本科及以上学历，2026届应届毕业生；

（二）专业要求：人力资源管理、管理学、心理学、社会学、哲学、汉语言文学等优先；

（三）学习能力：学习能力突出，通过CET6考试或通过同等水平外语等级考试；

（四）素质要求：认同企业文化，具有较强的责任心和事业心、良好的沟通及表达能力；具有学院或学校级学生干部经历。

                        有地产企业实习经历者优先考虑。

投递说明：

投递邮箱：

liuazh@chinatelling.com 

联系人：刘经理  

工作地址：广东省深圳市南山区超级总部基地天音大厦

天音通信控股股份有限公司于1997年在深圳证券交易所上市公司，股票代码为000829。

天音控股从单一手机分销行业起步，经过二十多年的发展，现已发展成为集手机分销、彩票、移动互联网、移动转售等业务为一体的大型集团化公司。从2004年开始连续16年进入中国企业500强，2019年位列第209位。

一直以来，公司秉承着奋斗、责任、激情、变革的企业精神，以“让联接更方便，生意更简单”为使命，以“一网一平台”为轴心，形成“1+N”的产业发展体系，以通信产品为核心，通过打造“线下网络、线上平台”，建立新零售体系，实现千县万乡工程，覆盖几十万家门店，服务数亿级用户和千亿级产业互联网，成为中国产业互联网的领军企业。天音控股经过多年的发展，形成了以手机分销为核心，以彩票业务为重点的双主业发展模式。

特别说明：疫情期间无减员停薪情况，公司业务一直正常运营，调薪、晋升等人力资源工作都在正常进