警示语：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打毕业生就业指导服务中心电话
武汉凌达压缩机有限公司
人力资源专员
职位诱惑：绩效奖金 岗位晋升 节日礼物 餐补 免费班车
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年10月13日
点击人次：46
岗位职责：
1.负责人员需求预估及招聘计划制定实施，职位体系管理及岗位规范修订；
2.负责招聘体系流程建立与完善、招聘渠道维护（侧重招聘公众号、网站、劳务公司、高校、内推），招聘效果的分析与总结，制定并落地改善计划；
3.负责普工招聘、非生产内外部招聘、技术管理类校园招聘实施与管理，大中专院校校企合作推进，包括学校的联系，宣讲的组织，面试安排，入职跟进等；
4.外部人力资源相关政策收集及宣传；
5.负责人力口政府项目申报：如大学生实习实训基地，了解国家有关关联用工的法律法规并进行宣贯；
6.阶段性协助人力组其它模块工作开展；
7.新员工入职分配上岗情况调研及输出；
8.阶段性协助人力组其它模块工作开展。
任职资格：
1.全日制本科及以上，人力资源管理，工商管理，社会与劳动保障，心理学等相关专业；
2.人力资源管理师执证优先；
3.有制造业招聘相关岗位经验优先；
4.具备良好的沟通协调及组织策划能力，有较强的执行力，具有创新意识，有较好的解决问题能力；
5.有一定的抗压能力，接受加班。
投递说明：
1、前程无忧、BOSS直聘等招聘网站
（前程无忧：珠海凌达； BOSS直聘：武汉凌达）
2、公司招聘邮箱whldxzb@cn.gree.com，投递简历邮件标题按以下格式：**大学+**专业+学历+**姓名+应聘凌达**岗位方向
3、参加宣讲会->笔试->能力测评->面试->录用签约。
