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蓝月亮（中国）有限公司

人资管培生-劳动关系方向

职位诱惑：绩效奖金岗前培训扁平管理岗位晋升带薪年假

薪酬福利：五险一金

发布时间：2025年10月11日

点击人次：264

职位描述

岗位职责：

通过系统性的研究、数据分析与流程检视，协助团队识别和预防潜在劳动风险，为构建和谐稳定的用工环境提供支持。

1.数据整理与研究：收集与分析员工关系相关数据（员工满意度、离职率、劳动争议），帮助团队评估风险、发现问题趋势；

2.流程检视与优化：参与检视用工流程与制度的合规性，协助识别风险点并提出预防性优化建议。

3.案例研究与复盘：协助处理劳动争议案件的资料准备，并通过对已发生案例的复盘研究，沉淀知识与方法。

4.专项调研支持：针对灵活用工等新课题，进行法律法规与行业实践的信息搜集与专题研究。

任职资格：

1.获得硕士学位，劳动关系、劳动法、法学（劳动法方向）、应用心理学、统计学等相关专业优先

2.扎实的劳动法、劳动合同法理论知识

3.具备较强的学习能力与同理心，能快速理解业务，并具备良好的人文关怀精神

4.较强的风险意识与原则性

5.卓越的沟通协调与谈判能力，能妥善处理高压、对立的冲突场景

投递说明：

网申-宣讲会/双选会-面试-offer

单位简介

蓝月亮品牌是国内早期从事家庭清洁剂生产的专业品牌之一。成立以来，深谙洗涤之道的蓝月亮，秉承 “一心一意做洗涤”的宗旨，不断推出专业的洗涤产品、科学的洗涤方法，提供全套家居清洁方案。以科技创新为驱动力，以推动环境保护和社会进步为己任，蓝月亮走出了一条不可复制的品牌构建之路。

多年来，蓝月亮作为行业领跑者，数次掀起中国洗衣液市场变革，引领行业升级，并致力于推广面向中国消费者的“科学洗涤”教育事业。

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