警示语：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打学生就业指导服务中心电话
江苏瑞德丰精密技术股份有限公司东莞分公司
设备技术储备干部
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 节日礼物 包吃包住
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年10月11日
点击人次：3155
岗位职责：
1、技术改进与优化：参与设备技术改进项目，提升设备性能和效率，降低能耗。
2、新设备安装与调试：协助新设备的安装、调试和验收，确保设备符合生产要求。任职资格：
1、机械与电气知识：熟悉机械原理、电气控制、PLC编程、传感器技术、液压与气动系统等。
2、工具与软件：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，掌握万用表、示波器等工具。
3、故障诊断能力：具备逻辑分析、问题解决能力，能快速定位并解决设备故障。
4、数据分析：能进行设备性能分析，优化维护策略。
投递说明：
1、网申与筛选
（1）开放校招通道，收集简历并进行初步筛选（学历、专业等硬性条件）；
（2）通过筛选者进入测试专业知识（视岗位需要）、逻辑分析及办公软件技能。
2、多轮面试评估
（1）初试（HR面试）：考察沟通能力、职业规划、基本素质；
（2）复试（业务面试）：由用人部门负责人进行专业深度面试，评估专业思维、案例分析能力；
3、综合评估与录用
（1）通过面试者进入评估中心环节，参与小组讨论、案例分析等实战测评；
（2）开展背景调查，核实学历、工作经历等信息；
（3）发放正式offer，明确薪资待遇、培养计划及入职时间。
