厦门建发股份有限公司

国际外派管培生（小语种方向）

岗位职责：

1、 外派至东南亚/中东/南美/非洲等区域，积极开拓国际市场、开发新客户，把握业务机会，稳固并提升与客户的合作关系；负责当地生产资源/货源搜寻和评估，海外供应商开发和管理。

2、 跟踪国际市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，制定有效的采销策略，负责海外订单的谈判、签约、履行，做好风险防范、头寸管理，达成业绩目标。

3、外派地点：

以拉美、中东、非洲、东南亚等发展中国家为主，结合个人意愿派遣，具体地点详见招聘官网

任职资格：

1、 专业不限。具备强烈的事业心和责任感，有梦想，有闯劲，渴望从事国际业务，愿意接受外派挑战、历练，能适应外派或经常性出差，时刻保持动力和激情。

2、 具备较强外语能力及跨文化适应力，擅长/精通以下语种者优先（俄语、阿拉伯语、土耳其语、法语、西班牙语、葡萄牙语、印尼语、越南语、泰语、塞尔维亚语等语种），且须取得相应语言水平等级证书/认证（如专业四级或DELE B1），并通过公司口语能力测试。

3、招聘对象为2026届海内外应届毕业生。毕业证时间为2025年9月1日至2026年8月31日，外籍人员毕业时间不做限制，欢迎所有外籍华人、华侨、华裔应聘。

投递说明：

应聘方式：

① 电脑端：登陆“建发股份校园招聘官网”https://campus.chinacnd.com 进行网申。

② 手机端：关注“建发股份校园招聘”微信公众号，点击公众号底栏菜单进行简历投递。

网申时间：秋招截至2025年11月30日。原则上以实际招聘情况为准，招满即关。网申成功系统将自动发送测评链接（3个工作日有效），请及时完成测评，测评链接不代表筛选结果，测评过期可线下参加宣讲会进行纸质简历投递。

面试安排：依据行程安排线下面试，面试将于对应院校/城市宣讲结束后两天内完成，请同学提前做好网申，以免错过面试通知。如错过线下面试，可前往其他城市或等候补录。

招聘行程：以建发股份校招官网为准。

录用流程：网申/现场投递--测评--筛选--面试—笔试，面试通过后十个工作日内发放offer

关于建发股份(www.Chinacnd.com)

经营情况：建发股份为世界500强建发集团核心成员企业，业务始于1980年, 于1998年在上交所上市，股票代码为600153。2020年实现营业收入4329.49亿元人民币，税后净利润81.82亿元人民币。上市以来，公司的营业额、净利润、净资产等主要经济指标以年均30%左右的速度增长。

业务领域：建发股份为客户提供“LIFT供应链服务”，以“物流”、“信息”、“金融”、“商务”四类服务要素为基础，为客户整合运营过程中所需的资源，规划供应链运营解决方案。公司业务涉及金属材料、浆纸、矿产品、农副产品、轻纺、能源化工、机电、汽车、食品及新兴行业，并与170多个国家和地区建立了业务关系。

发展布局：建发股份总部位于厦门，已在上海、广州、北京、天津、青岛、成都、武汉、西安、杭州、海口、南京、重庆、香港以及美国、加拿大、新加坡等地设立了全资子公司，并在东南亚、欧洲、中东、南美洲等多个国家、地区设立了子公司或办事处。

企业实力： 建发集团位列世界500强（第148位），建发股份位列中国上市公司500强（第24位）、福布斯全球企业2000强（第619位），中国对外贸易500强（第23位），并获得资本市场30年“区域经济领头羊”、人力资源管理杰出奖、中国大学生喜爱雇主、教育部全国大学生就业百强企业等奖项。