得力集团有限公司

平面设计

岗位职责：

岗位职责：

1、统筹品类设计策划、产品开发、设计创新、设计推广等设计开发及管理工作；

2、洞察市场流行趋势，研究品类设计创新方向，定期提报创新提案，不断推动品类工艺、材料、结构、风格开发创新，提升产品开发创新力度及品牌形象；

3、在项目策划过程中保持思维的开阔性与灵活性，突破思维定势的约束从多角度思考问题并对设计方案提出自己的见解；

任职资格：

岗位要求：

1、视觉传达与设计、平面设计、插画设计、交互设计、新媒体设计专业等相关专业；

2、熟练使用Photoshop、Illustrator等平面设计软件，熟练应用各种设计软件，专业综合能力较强；

3、审美观强，具有丰富的原创力，对于色彩、结构有较强的把握能力；

4、工作积极主动，能承受工作压力，有良好的团队合作精神。

投递说明：

1、线下渠道

■  第一步：参加校园宣讲会，投递简历 

携带纸质与电子简历，准时参加校园宣讲会，认真听取宣讲会的内容，宣讲会结束后，向意向岗位投递简历；

■  第二步：初试

1、宣讲会结束当天，将以短信/电话的方式通知进入初试人员面试相关信息，请保持手机畅通；

2、参加初试人员请携带好纸质简历；

3、请务必提前15分钟到面试现场，详细回答陈述性问题；

■  第三步：终试

初试结束后，一周内将以电话的方式通知，安排待终试人员进行终试（现场或视频）；其中管培生候选人安排到公司总部（宁波宁海）参加终试（面试费用由公司承担）。

■  第四步：Offer发放

以邮件或线下方式发放Offer；

■  第五步：签订协议

Offer发放后1-3天，将以电话方式通知录用人员签约事宜。 

2、线上渠道

■  第一步：选择网申通道投递简历 

通过电子邮箱/网申通道选择对应岗位投递简历。

? 招聘邮箱：rzchenyi@nbdeli.com

? 网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/        

■  第二步：进行线上视频初试

1、简历投递完成后，HR会在3-7个工作日内，向通过者发出下一轮视频初试邀约；

2、线上视频初试形式为半结构化初试，面试官为1-2人，时间约为15-30min；

■  第三步：终试

1、初试结束次日，HR会向通过者发出下一轮终试邀约；

2、初试结束后，一周内将以电话的方式通知，安排待终试人员进行终试（现场或视频）；其中管培生候选人安排到公司总部（宁波宁海）参加终试（面试费用由公司承担）。

■  第四步：发放Offer

终试结束后1-3个工作日，HR将以电话的方式通知录用人员签约事宜，并发放电子Offer；

■  第五步：签订协议

Offer发放后1-3天，将以电话方式通知录用人员签约事宜。

得力集团始创于1981年，是一家拥有7000多名员工的“中国最大综合文具企业”，是中国第一、世界领先的办公与学习用品集成供应商。历时28年的稳健成长，得力集团已经形成了上海、首尔、东京3大设计研究所，7大研发中心， 4大制造基地，12家生产子公司等各完整体系。 得力产品涵盖桌面办公、文件管理、书写工具、办公用纸、数码电子、商用机器、安防设备、办公生活和学习用品等日常办公学习所需的9大门类。在中国，得力建立了覆盖每个省市的40余个营销分公司；在海外，得力在10多个国家开设了分公司和办事处，海外代理商网络遍布100多个国家和地区。面对不同的消费人群提供专业的“办公整体解决方案”，为全球消费者提供性价比最优的办公与学习用品，使办公学习更得力！ 得力集团始终坚持“唯才是举、真才必用、德才兼备、以德为先”的人才理念，热忱欢迎广大应届英才加盟！让我们携手共创得力更美好的明天！