得力集团有限公司

电商运营

岗位职责：

岗位职责：

1、根据公司销售总目标，分解制定店铺年、季、月目标，制定销售方案；

2、所负责品类的新品上架、产品标题、详情页优化；

3、负责营销数据、市场数据的监控以及商品的管理、客户评价管理；

4、对店铺核心数据的监控，分析渠道特性，提高产品转化率和销售额；

5、根据负责品类制定推广活动方案，协调配合营销、客服、设计等部门工作，确保活动的上线和具体落实。

任职资格：

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子商务、市场营销相关专业优先；

2、熟练使用相关办公软件，有电商平台实习经验；

3、具备良好的沟通协调能力及团队协作能力、逻辑思维清晰。

投递说明：

1、线下渠道

■  第一步：参加校园宣讲会，投递简历 

携带纸质与电子简历，准时参加校园宣讲会，认真听取宣讲会的内容，宣讲会结束后，向意向岗位投递简历；

■  第二步：初试

1、宣讲会结束当天，将以短信/电话的方式通知进入初试人员面试相关信息，请保持手机畅通；

2、参加初试人员请携带好纸质简历；

3、请务必提前15分钟到面试现场，详细回答陈述性问题；

■  第三步：终试

初试结束后，一周内将以电话的方式通知，安排待终试人员进行终试（现场或视频）；其中管培生候选人安排到公司总部（宁波宁海）参加终试（面试费用由公司承担）。

■  第四步：Offer发放

以邮件或线下方式发放Offer；

■  第五步：签订协议

Offer发放后1-3天，将以电话方式通知录用人员签约事宜。 

2、线上渠道

■  第一步：选择网申通道投递简历 

通过电子邮箱/网申通道选择对应岗位投递简历。

? 招聘邮箱：rzchenyi@nbdeli.com

? 网申通道：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/nbdeli/70019#/        

■  第二步：进行线上视频初试

1、简历投递完成后，HR会在3-7个工作日内，向通过者发出下一轮视频初试邀约；

2、线上视频初试形式为半结构化初试，面试官为1-2人，时间约为15-30min；

■  第三步：终试

1、初试结束次日，HR会向通过者发出下一轮终试邀约；

2、初试结束后，一周内将以电话的方式通知，安排待终试人员进行终试（现场或视频）；其中管培生候选人安排到公司总部（宁波宁海）参加终试（面试费用由公司承担）。

■  第四步：发放Offer

终试结束后1-3个工作日，HR将以电话的方式通知录用人员签约事宜，并发放电子Offer；

■  第五步：签订协议

Offer发放后1-3天，将以电话方式通知录用人员签约事宜。

得力集团始创于1981年，是一家拥有7000多名员工的“中国最大综合文具企业”，是中国第一、世界领先的办公与学习用品集成供应商。历时28年的稳健成长，得力集团已经形成了上海、首尔、东京3大设计研究所，7大研发中心， 4大制造基地，12家生产子公司等各完整体系。 得力产品涵盖桌面办公、文件管理、书写工具、办公用纸、数码电子、商用机器、安防设备、办公生活和学习用品等日常办公学习所需的9大门类。在中国，得力建立了覆盖每个省市的40余个营销分公司；在海外，得力在10多个国家开设了分公司和办事处，海外代理商网络遍布100多个国家和地区。面对不同的消费人群提供专业的“办公整体解决方案”，为全球消费者提供性价比最优的办公与学习用品，使办公学习更得力！ 得力集团始终坚持“唯才是举、真才必用、德才兼备、以德为先”的人才理念，热忱欢迎广大应届英才加盟！让我们携手共创得力更美好的明天！