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华源电力有限公司
非生产类岗位2
职位诱惑：岗前培训 岗位晋升 带薪年假 包吃包住 健康体检
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年9月8日
点击人次：1017
岗位职责：
招聘信息
1、招聘对象：2026届毕业生（本科、研究生）
[毕业时间2025年9月-2026年6月]
2、招聘人数：13人
3、工作地点：北京·河北
4、专业方向：工商管理、行政管理、社会学、汉语言文学、秘书学、应用语言学、经济学、工程管理、信息管理、安全工程、安全生产监管、信息资源管理等专业
5、岗位类别：非生产类岗位2（文秘岗、业务拓展岗、计划合同岗、安全质量环保岗、综合管理岗、档案管理岗）
5、岗位职责：
【文秘岗】
1）参与集团公司会务管理工作，负责起草集团公司系列会议的记录、纪要。
2）做好集团公司文秘档案的基础管理工作。
3）负责公司大事记的原始材料收集和编纂，内刊组稿、编辑、发布等工作。
4）负责企业文化载体的建设和管理。
5、完成上级交办的其他任务。
【业务拓展岗】
1）负责部门工作总结、计划编写工作。
2）负责起草公文。
3）负责市场调研及分析。
4）负责项目前期业务办理。
5、负责完成领导交办的其他事项。
【计划合同岗】
（一）计划管理
1）协助推进各类工程项目、各电场/厂物资采购计划工作的收集、编制、汇总。
2）协助推进相关计划工作的执行、跟踪。
（二）合同管理
1）参与类合同的审核。
2）协助各类合同模板的制定。
3）协助推进各类合同执行督导和信息归集工作。
4）参与建立合同管理台账，进行合同分类、归档。
5）参与各类合同争议和纠纷处理等工作。
6）协助供应商、参建单位的信息收集、分类建档及考评。
7）协助合同管理监督、检查、辅导工作(合同台账、合同签订、合同履行情况)。
8）协助采购数据日常统计汇总，协助准备月度平衡会材料。
9）合同用印前的校对工作，以及印章合同的邮寄、分发。
10）日常采购询价工作。
（三）其它
1）完成上级交办的其他工作。
【安全质量环保岗】
1）严格遵守和执行国家、集团公司安全生产的规章制度；接受安全教育，确保安全生产。
2）严格遵守保密制度。
3）指导监督国家、行业有关法律法规、标准规范和集团公司规章制度的贯彻落实。
4）检查安全监督体系的建立健全情况、各岗位安全生产责任制落实情况。
5）按照双控机制建设要求，监督、检查风险分级管控和隐患排查治理工作。
6）审查“两措”计划并监督执行，检查安全生产费用使用情况。
7）开展反习惯性违章监察，对习惯性违章情况统计分析，并提出考核意见。
8）对较大及以上风险作业（如：线路登杆塔作业、升压站停送电操作、设备预试等）进行专项督查。
9）督查各单位的安全工器具配置、试验、管理，劳动防护用品及特种作业人员持证上岗情况。
10）编制部门季度、年度经营分析报告、月度生产例会发言材料。
11）完成上级交办的其它工作。
【综合管理岗】
1）根据集团公司要求，落实集团车辆、食堂、宿舍、非生产类固定资产、低值易耗管理，综合类物资管理。
2）根据集团公司 制度 ，落实集团办公生活环境、工作秩序管理。
3）协助部门其他岗位履行岗位职责。
4）协助完成外部公共关系维护工作。
5）完成领导交代的其他任务。
【档案管理岗】
1）严格遵守和执行国家、集团公司安全生产的规章制度；接受安全教育，确保安全生产。
2）严格遵守保密制度。
3）编制、完善档案管理规章，督导、协调落实档案管理工作。
4）协同推进集团公司各类档案的归档、整理工作。
5）对各单位责任人相关工作进行督导，及时组织开展相关业务知识技能培训。
6）协调、督导各个项目单位与电场/厂之间的档案归集和移交工作。
7）协助部门其他岗位履行岗位职责。
8）完成上级领导交办的其它工作。
员工福利
1、薪资待遇：
1）本科年薪（元）9W/年-16W/年
2）研究生年薪（元）11W/年-20W/年
2、职业发展：管理、技术双职业发展通道
3、福利：实缴五险一金、免费食宿（拎包入住）、年终奖、安家费（本科5K；研究生8k）、履约金（本科15K；研究生30K）、过节费（6K/年）、员工体检、探亲路费报销等
4、休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等
5、培训：“一对一传帮带”，邀请知名专家、院校讲师来公司授课，开展专项培训、管理培训、制度培训、能力提升培训等多种培训形式
6、其他：节日福利、团建活动等福利
投递方式
1、校招热线联系方式：15831303370 15831321535
2、邮箱：xiaozhao@hua-yuan.net（请写明专业+学校+姓名）
任职资格：
【文秘岗】
1）参与集团公司会务管理工作，负责起草集团公司系列会议的记录、纪要。
2）做好集团公司文秘档案的基础管理工作。
3）负责公司大事记的原始材料收集和编纂，内刊组稿、编辑、发布等工作。
4）负责企业文化载体的建设和管理。
5、完成上级交办的其他任务。
【业务拓展岗】
1）负责部门工作总结、计划编写工作。
2）负责起草公文。
3）负责市场调研及分析。
4）负责项目前期业务办理。
5、负责完成领导交办的其他事项。
【计划合同岗】
（一）计划管理
1）协助推进各类工程项目、各电场/厂物资采购计划工作的收集、编制、汇总。
2）协助推进相关计划工作的执行、跟踪。
（二）合同管理
1）参与类合同的审核。
2）协助各类合同模板的制定。
3）协助推进各类合同执行督导和信息归集工作。
4）参与建立合同管理台账，进行合同分类、归档。
5）参与各类合同争议和纠纷处理等工作。
6）协助供应商、参建单位的信息收集、分类建档及考评。
7）协助合同管理监督、检查、辅导工作(合同台账、合同签订、合同履行情况)。
8）协助采购数据日常统计汇总，协助准备月度平衡会材料。
9）合同用印前的校对工作，以及印章合同的邮寄、分发。
10）日常采购询价工作。
（三）其它
1）完成上级交办的其他工作。
【安全质量环保岗】
1）严格遵守和执行国家、集团公司安全生产的规章制度；接受安全教育，确保安全生产。
2）严格遵守保密制度。
3）指导监督国家、行业有关法律法规、标准规范和集团公司规章制度的贯彻落实。
4）检查安全监督体系的建立健全情况、各岗位安全生产责任制落实情况。
5）按照双控机制建设要求，监督、检查风险分级管控和隐患排查治理工作。
6）审查“两措”计划并监督执行，检查安全生产费用使用情况。
7）开展反习惯性违章监察，对习惯性违章情况统计分析，并提出考核意见。
8）对较大及以上风险作业（如：线路登杆塔作业、升压站停送电操作、设备预试等）进行专项督查。
9）督查各单位的安全工器具配置、试验、管理，劳动防护用品及特种作业人员持证上岗情况。
10）编制部门季度、年度经营分析报告、月度生产例会发言材料。
11）完成上级交办的其它工作。
【综合管理岗】
1）根据集团公司要求，落实集团车辆、食堂、宿舍、非生产类固定资产、低值易耗管理，综合类物资管理。
2）根据集团公司 制度 ，落实集团办公生活环境、工作秩序管理。
3）协助部门其他岗位履行岗位职责。
4）协助完成外部公共关系维护工作。
5）完成领导交代的其他任务。
【档案管理岗】
1）严格遵守和执行国家、集团公司安全生产的规章制度；接受安全教育，确保安全生产。
2）严格遵守保密制度。
3）编制、完善档案管理规章，督导、协调落实档案管理工作。
4）协同推进集团公司各类档案的归档、整理工作。
5）对各单位责任人相关工作进行督导，及时组织开展相关业务知识技能培训。
6）协调、督导各个项目单位与电场/厂之间的档案归集和移交工作。
7）协助部门其他岗位履行岗位职责。
8）完成上级领导交办的其它工作。
投递说明：
投递方式
1、校招热线联系方式：15831303370 15831321535
2、邮箱：xiaozhao@hua-yuan.net（请写明专业+学校+姓名）
