华源电力有限公司

非生产类岗位1

岗位职责：

招聘信息

1、招聘对象：2026届毕业生：本科、研究生

[毕业时间2025年9月-2026年6月]

2、招聘人数：12人

3、工作地点：北京·河北·辽宁

4、专业方向：会计学、财务管理、人力资源管理、法学、劳动与社会保障、工程造价、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等专业

5、岗位类别：非生产类岗位1（信息技术岗、会计、人力专员岗、员工关系岗、造价管理岗）

6、岗位职责：

【信息技术岗】

1）严格遵守和执行国家、集团公司安全生产的规章制度；接受安全教育，确保安全生产。

2）严格遵守保密制度。

3）掌握数字化前沿趋势及在电力行业的应用范畴，搭建数字化体系、规划电场/厂、重要职能模块的数字化升级。

4）负责信息技术软件硬件网络管理，确保满足公司使用需求，确保信息安全数据安全网络安全。

5）根据集团公司需求，有效落实办公设备硬件管理。

6）协助部门其他岗位履行岗位职责。

7）按时完成上级交办的其他任务。

【会计】

1）对所负责单位进行会计核算，及时、准确、完整地记录会计信息。

2）及时、准确地编制所负责单位财务报告及相关的统计报表；对所负责单位的财务会计信息进行分析比较，每月提交财务分析报告。

3）参与所负责单位资产管理工作，有一定固定资产管理及盘点工作经验；及时了解各工程项目建设进度，负责工程项目财务竣工决算工作。

4）参与编制所负责单位成本核算分析报告，参与对各单位各部门的成本费用情况进行考核。

5）审核办理所负责单位人员的费用报销、合同付款、员工借款等工作；及时清理账目，督促因公借款人员及时报账，杜绝个人长期欠款。

6）及时搜集和掌握国家、地方财务、税收法律法规、政策，向上级领导提供建议。

7）根据会计资料准确计算各项税金，并按时完成所负责单位税务申报以及年度汇算清缴工作。

8）协助所负责单位处理项目涉税事项的协调沟通。

9）负责配合集团内外部审计、财务检查等工作。

10）具有一定保险投保及理赔资料整理工作经验。

11）完成领导交办的其他工作。

【人力专员岗】

1）执行人力资源日常性事务工作，辅助人事主管、经理完成人力资源目标规划。

2）更新员工信息资料及各类人事资料。

3）根据各岗位需要，编制人事类相关报表。

4）负责人员入、转、调、离业务的办理并登记台账。

5）部门协作及上级安排的其他事项。

【员工关系岗】

1）严格遵守和执行国家、集团公司安全生产的规章制度；接受安全教育，确保安全生产。

2）严格遵守保密制度。

3）负责员工劳动关系建立、解除及调配手续办理与劳动纠纷的预防、处理。

4）负责离职面谈，编制月度离职分析报告。

5）负责员工关系维护，建立、完善公司与员工的沟通渠道，定期进行员工访谈、投诉处理、员工满意度调查等，及时发现问题并采取有效措施解决。

6）代表公司与员工进行谈判，处理劳资纠纷，维护公司利益和员工正当利益。

7）全面推动员工关怀体系建设，建立和谐、愉快、轻松的员工关系。

8）根据公司规定，为人力资源部门及其他授权部门提供档案查阅、借阅服务对档案使用情况进行登记和跟踪，确保档案资料及时归还。

9）完成领导安排的其他工作。

【造价管理岗】

1）严格遵守和执行国家、集团公司安全生产的规章制度；接受安全教育，确保安全生产。

2）严格遵守保密制度。

3）参与工程项目造价管理工作，及时沟通、协调与各项目部的相关事项。

4）负责集团公司各建设项目的标底（控制价）、预算编制、报价等审核工作。

5）负责对招标文件中相关条款进行审查，核实其合规性及完整性。

6）参与施工工程的评标及合同谈判。

7）负责工程结算审核。

员工福利

1、薪资待遇：

1）本科年薪（元）11W/年-16W/年

2）研究生年薪（元）14W/年-21W/年

2、职业发展：管理、技术双职业发展通道

3、福利：实缴五险一金、免费食宿（拎包入住）、年终奖、安家费（本科8K；研究生12k）、履约金（本科18K；研究生36K）、过节费（6K/年）、员工体检、探亲路费报销等

4、休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等

5、培训：“一对一传帮带”，邀请知名专家、院校讲师来公司授课，开展专项培训、管理培训、制度培训、能力提升培训等多种培训形式

6、其他：节日福利、团建活动等福利

投递方式

1、校招热线联系方式：15831303370 15831321535

2、邮箱：xiaozhao@hua-yuan.net（请写明专业+学校+姓名）

任职资格：

1、招聘对象：2026届毕业生：本科、研究生

[毕业时间2025年9月-2026年6月]

2、招聘人数：12人

3、工作地点：北京·河北·辽宁

4、专业方向：会计学、财务管理、人力资源管理、法学、劳动与社会保障、工程造价、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术等专业

5、岗位类别：非生产类岗位1（信息技术岗、会计、人力专员岗、员工关系岗、造价管理岗）

投递说明：

投递方式

1、校招热线联系方式：15831303370 15831321535

2、邮箱：xiaozhao@hua-yuan.net（请写明专业+学校+姓名）

华源电力有限公司始于2003年，是一家专注于抽水蓄能发电、水力发电、风力发电、光伏风电、生物质能发电等可再生能源项目开发建设、运营管理的集团公司（头部民营发电企业、业主单位）。 集团分别在厦门、北京设立南、北总部。下设11个职能部门，已投产可再生能源发电场（厂）22 座，在建抽水蓄能电站 7 座，项目遍布河北、辽宁、广西等全国多个省（市、区）。目前，已投运和在建的新能源总装机容量达 1000万千瓦、 在建抽水蓄能总装机容量1000万千瓦； 到2035年，实现风电、光伏装机容量2000万千瓦、抽水蓄能装机容量1000万千瓦，总装机容量达 3000 万千瓦，总资产规模1000亿元。 公司始终坚持以国家新能源产业政策为指导（朝阳行业、就业稳定强），以电力行业的发展为依托，以创建一流企业为目标，致力于为社会奉献更多的清洁能源。 二、员工福利 1、薪资待遇：上岗首年12W/年，工作三年20W/年 2、职业发展：管理、技术双职业发展通道 3、福利：五险一金、免费食宿（拎包入住）、13薪、安家费（10K）、履约金（30K）、过节费（6K/年）、员工体检、探亲路费报销等 4、休假：法定节假日、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等 5、培训：“一对一传帮带”，邀请知名专家、院校讲师来公司授课，开展专项培训、管理培训、制度培训、能力提升培训等多种培训形式 6、其他：节日福利、团建活动等福利 三、招聘信息 1、招聘对象：2025届毕业生：本科、研究生[毕业时间2025年1月-2025年7月] 2、工作地点：河北·辽宁·广西 3、招聘岗位及专业：7座抽水蓄能电站生产准备运维岗位 专业方向：电气工程及其自动化、能源与动力工程（水动方向） 四、投递方式 1、校招热线联系方式：15831303370 15831321535 2、邮箱：xiaozhao@hua-yuan.