广州农村商业银行股份有限公司

英才A计划

岗位职责：

1.作为我行后备干部队伍储备人才，按照英才计划进行5-6年的全方位培养与锻炼；

2.入职后通过在总行岗位跟班学习、分支行岗位调研锻炼、开展全面培训、参与重点项目等多种方式，全面提高综合素养、专业水平及管理能力；

3.提供富有吸引力的晋升模式和薪酬水平，逐步成长为经理级业务骨干和中层管理人员。

任职资格：

1.国内外大学本科及以上学历应届毕业生（毕业时间在2025年1月至2026年7月的均可报名，须在规定时间内取得毕业证、学位证，海外留学生另应持有教育部学历学位认证）。

2.遵纪守法、诚信正直、具备良好的语言表达能力、较强的事业心与责任感、较强的学习创新能力、良好的开拓精神及团队合作精神；

3.符合广州农村商业银行亲属回避制度的规定。

投递说明：

（一）（推荐方式）参加广州农村商业银行校园宣讲会，宣讲会现场可进行海面，请各位同学留意官网宣讲会行程安排。

（二）登录广州农村商业银行官方网站进行校招网申。

（三）关注“广州农商银行微头条”公众号，点击“金米生活”进入人才招聘栏目进行快速申请。

注意事项

（一）应聘者应如实、详细填写个人简历信息，确保个人资料真实无误，如有虚假信息，将被取消申请资格。

 (二)应聘过程中如有疑问，请发电子邮件至HR95313@grcbank.com，我们将及时回复您。

广州农村商业银行股份有限公司（简称广州农村商业银行）前身是1952年成立的广州农村信用社，2009年12月改制为农商行，2017年6月香港挂牌上市。全行拥有11家中心支行、7家分行，营业网点569家；辖下有子公司30家，分布在8省1市，其中金融租赁公司1家、控股农商银行4家、珠江村镇银行25家，获得信用卡专营牌照。2023年，广州农村商业银行资产规模突破1.3万亿元，稳居全国农商银行前列。 2024年，广州农村商业银行上下团结一心、稳中求进，在高质量发展道路上迈出了坚定步伐，持续发挥自身独特优势，聚焦中小额资产业务，全力发展中小额信贷“三千亿工程”，在公司、普惠、零售信贷三大板块都取得较大突破，在高质量发展道路上迈出了坚定步伐。2024年蝉联全球银行1000强、全球银行品牌价值500强，荣获“广州市普惠金融典型推广案例”“2024年度广东绿色金融改革创新推广案例”。未来，广州农村商业银行将继续以服务本土本源、支持实体经济为己任，坚定朝着“成为国内一流商业银行”的愿景目标稳步迈进！