江西益丰大药房连锁有限公司

储备干部

岗位职责：

1前期轮岗从基层岗位学习，后期主要从事门店管理和区域管理，参与流程创新；                                                    

  2参与一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解工作逻辑，参与部门管理；                                                 

     3 完成轮岗期的各岗位上的任务，并进行总结             

4不定期参与高管座谈会、线下集中培训；                                                  

    5轮岗培训期结束后，经考核合格，按原定岗方向及个人意愿综合定岗，成长路径非常具有吸引力。 

任职资格：

任职资格：

1、2023届，2024届，2025届，2026届毕业生       

2、全日制本科，营运方向：市场营销、药学，中药学、医药营销、市场开发与营销、国际贸易等相关专业；

2 营运方向不限专业，后台类储干要求对应专业。商品方向：药学、中药学、临床、生物制剂、生物工程、制药工程；质管方向：限定药学、中药学专业；财务方向:会计专业等；人力方向:人力资源专业。物流方向：物流专业

投递说明：

联系电话：帅经理 18627043163
邮箱：shuainianling@yfpharmacy.com

江西益丰大药房公司简介 中国沪市主板上市连锁药房——益丰大药房是全国大型药品零售连锁企业，截止2017年3月31日，公司在湖南、湖北、上海、江苏、浙江、江西、广东七省市开设了1595家直营医药连锁门店，位列全国连锁药店综合实力和综合竞争力五强，是行业内少有的母公司与跨省子公司均实现盈利的公司。创立以来，公司始终高举“平价、专业”大旗，秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念，坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。2001年6月，益丰大药房首创中南五省“开架自选，平价销售”平价药品超市模式，迅速走向湖南全省市场。2003年，公司改变供应链利益分配方式，说服厂商把巨额广告、营销和中间环节费用让利给顾客，创立顾客、益丰、厂商三方得利的“三得利”经营模式，迅速挺进中南华东，并取得在中南华东的市场领先地位。           公司不仅注重快速扩张，更注重精细化标