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警示语:抵制招聘诈骗、加强自我保护,如遇可疑信息,请及时与学院联系或拨打学生就业指导中心电话

宣讲会信息

宣讲单位:泉州职业技术大学

宣讲时间:2026-04-14 14:30

所在学校:南昌大学

宣讲地点:游泳馆B104教室

点击人次:383

单位简介
泉州职业技术大学,前身是1986年创办于晋江市金井镇的“晋江摩托培训学校”,1994年发展成为“福建省摩托汽车培训学校”,2002年“泉州中营职业学院”正式建校,2007年,经教育部备案更名为“泉州理工职业学院”,2018年12月获教育部批准升格本科,暂定校名为“泉州理工职业学院(本科)”,2019年5月,教育部正式函告福建省人民政府,更名为“泉州职业技术大学”,系全国首批本科层次职业教育试点学校。 学校目前拥有一校三区,主校区位于中国品牌之都——晋江市,接壤沈海高速公路,毗邻高铁晋江站。泉州产学研园区地处泉州市中心(客运中心站旁),是引企入校、工学结合、学生顶岗实习、创业孵化的品牌园区;金井校区是学校的发祥地,主要作为教学工厂建设基地,从而形成“主体坐晋江、窗口设泉州、辐射八闽、一校三区”的办学格局。
招聘简章

2026年泉州职业技术大学师资需求

一、招聘基本条件

  1. 遵纪守法,品行端正,遵守师德规范,无党纪、行政处分记录;

  2. 热爱教育事业,了解职业教育及师资要求,且身心健康,具有正常履职的身体条件;

  3. 具有较强的事业心及责任感,拥有为学校教学、科研、育人及管理工作服务的意识;

  4. 求职教师岗位若为本科学历,需具有中级(含)以上职称;

  5. 熟练操作计算机和办公软件,满足具体岗位的专业、技能等相关要求;

  6. 因职业本科改革试点及学校事业发展需要,各专业常年招聘优秀青年骨干教师、优秀教科研人才,有企业3年以上经验者优先(要求专业对口),博士优先。

二、招聘岗位

序号

部门名称

招聘岗位

专业

任职要求

1

工学院

汽车服务工程技术专业教师

车辆工程、汽车服务工程等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 精通传统及新能源汽车检测维修、智能诊断技术,熟悉汽车营销、保险理赔等业务服务流程,具备数字化服务与大数据分析能力;

  4. 能开发理实一体化课程,承担智能检测、服务管理等前沿教学任务,并参与校企合作项目;

  5. 拥有一定汽车市场企业经验或“双师型”资质,持有汽车维修高级技师等职业资格优先考虑。

2

工学院

新能源汽车工程技术专业教师

车辆工程、电气工程、控制科学与工程(智能网联

、自动驾驶方向)、材料科学与工程(动力电池材料、轻量化技术方面)等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 能承担新能源汽车构造与原理、动力电池与管理系统、电机驱动与控制技术等课程;

  4. 具有一定科研能力,在新能源汽车领域有发表高水平论文(SCI/EI)或专利成果者优先;

  5. 具有一定技术实践能力,掌握新能源汽车关键工具与技术者优先;

  6. 有新能源汽车企业研发或工程经验者优先。

3

工学院

机械设计制造及自动化专业教师

机械、机电、自动化等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 能承担机械设计、机电传动控制、工业机器人技术、机械制造工艺、金工实训等课程;

  4. 有本行业工作经验者优先。

4

工学院

装备智能化技术专业带头人

机械工程、控制科学与工程

  1. 博士学历,正高级职称,机械电子工程、控制科学与工程等一级学科背景;

  2. 5年以上智能装备研发或教学经验,主持过智能产线集成或工业机器人相关项目;

  3. 能够承担制定专业学术发展方向,聚焦智能装备、工业机器人、数字孪生等前沿领域;主持省部级科研项目(如智能工厂改造、装备智能化标准制定);牵头设计“机械-控制-信息”交叉课程体系,开发核心课程(如智能产线集成技术);组建跨学科科研团队(机械工程+人工智能+工业物联网),培养青年骨干教师等工作。

5

工学院

装备智能化技术专任教师

机械电子工程、机械制造及其自动化、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 硕士要求:承担装备智能化技术相关专业课程教学;承担智能装备装调等实践课程教学;协助企业完成设备智能化改造项目;参与智能车间设备管理方案设计与实施;

  4. 博士要求:主导智能装备系统设计、机器人控制算法研发,推动机电一体化技术创新;承担智能制造装备集成、数字化工厂设计等核心课程教学与科研;指导国家级/省级科研项目申报(如智能装备工艺优化、工业物联网应用);开展产学研合作,解决企业智能化产线升级中的复杂技术问题(如数字孪生系统开发)。

6

工学院

集成电路工程技术专业带头人

电子科学与技术、集成电路科学与工程

  1. 博士学历,正高级职称,电子科学与技术、集成电路科学与工程等一级学科背景;

  2. 5年以上芯片设计或半导体工艺研发经验,发表过SCI/EI论文或拥有发明专利;

  3. 聚焦先进制程、先进封装、EDA工具国产化等方向,能够承担申报国家级、省级课题;设计“设计-制造-封测”全流程课程体系,引入企业级 EDA工具,建设集成电路虚拟仿真实验室;组建芯片设计、工艺研发、测试分析多学科团队;联合企业共建产教融合基地等工作。

7

工学院

集成电路工程技术专任教师

微电子学与固体电子学、电路与系统、集成电路设计、集成电路封装与系统集成

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 硕士要求:承担集成电路工程技术相关专业课程教学;承担承担集成电路版图设计、芯片测试程序开发等课程教学;协助企业完成芯片测试与工艺优化;参与先进封装技术开发;

  4. 博士要求:主导数字/模拟集成电路设计与验证(如低功耗芯片、高速接口电路);研究先进半导体制造工艺(如FinFET、GAA晶体管)与封装技术;开发EDA工具应用与芯片设计流程优化方案;推动产学研合作(如芯片良率提升、工艺缺陷分析)。

8

工学院

工业互联网工程专业带头人

计算机科学与技术、控制科学与工程

  1. 博士学历,正高级职称,控制科学与工程、计算机科学与技术等一级学科背景;

  2. 3年以上工业互联网平台开发或智能制造系统集成经验;

  3. 聚焦工业互联网安全、边缘计算、数字孪生等核心研究方向;能够承担主持国家级、省级课题;设计“工业网络+大数据+安全”课程群,开发特色课程,联合企业开发实训平台;组建工业互联网技术攻关团队;推动校企共建工业互联网创新中心,牵头企业横向课题等工作。

9

工学院

工业互联网工程专任教师

系统工程、模式识别与智能系统、计算机应用技术

、软件工程、通信与信息系统

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 硕士要求:承担工业数据采集、组态监控(如SCADA系统)、工业网络通信等课程教学;指导工业App开发、边缘计算系统部署实训;协助企业完成工业物联网项目实施;参与工业控制系统安全防护方案设计;

  4. 博士要求:研究工业互联网平台架构、标识解析与安全防护技术;开发工业大数据分析算法与边缘计算系统;主导智能工厂设计、数字孪生技术集成等科研项目;推动工业App开发与工业控制网络通信协议的教研融合

o

10

联合创新产业学院

人工智能工程技术专任教师

计算机、数学、统计等相关专业

  1. 博士学历;

  2. 具备3年及以上算法或软件开发工作经验,参与过人工智能应用项目;

  3. 数学功底扎实,熟悉机器学习、深度学习算法等;对建立模型、特征提取、设计模型、模型评估和优化等有丰富的实践经验;对至少一种AI技术方向有研究,比如CV、ASR、NLP等,精通Python,关注AI前沿技术;

  4. 有院校相关工作经验者优先。

11

联合创新产业学院

物联网工程技术专业教师

计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 具备3年以上软件开发工作经验,作为核心成员参与过大型企业数字化项目;

  4. 熟练使用java语言编程,具备扎实的java编程基础,熟悉JVM的运行机制;

  5. 熟悉多线程、Socket或ACE等网络通信编程技术,熟悉移动终端特性和开发特点;

  6. 熟悉HTML/XML/HTTP,具有基本的web开发知识,具备数据库开发知识,具备Linux系统知识;

  7. 熟悉Android等系统软件架构及通信机制,熟悉Android/iOS开发平台 SDK/NDK/JNI等。

12

联合创新产业学院

计算机应用工程专业教师

计算机网络技术、计算机软件技术相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 能承担学院的专业核心课、专业基础课的讲授,指导学生实习、实训、毕业设计、学科竞赛等教学工作;

  4. 愿意负责或参与专业建设、教研教改、科研项目、社会服务等工作。

13

联合创新产业学院

软件工程技术专业教师

计算机软件技术类、人工智能、物联网工程等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 能承担学院的专业核心课、专业基础课的讲授,指导学生实习、实训、毕业设计、学科竞赛等教学工作;

  4. 愿意负责或参与专业建设、教研教改、科研项目、社会服务等工作。

14

联合创新产业学院

信息安全与管理专业教师

信息安全等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 能承担学院的专业核心课、专业基础课的讲授,指导学生实习、实训、毕业设计、学科竞赛等教学工作;

  4. 愿意负责或参与专业建设、教研教改、科研项目、社会服务等工作。

15

联合创新产业学院

智能网联汽车工程技术专业教师

新能源汽车工程技术、智能网联汽车工程技术等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 熟悉移动应用开发基础(鸿蒙)、智能诊断技术、ROS系统应用开发技术、高级语言程序设计;

  4. 具备智能感知系统技术与应用系统能力,能开发一体化课程,并参与校企合作项目;

  5. 拥有一定智能网联汽车工程技术企业经验或“双师型”资质,持有汽车维修高级技师等职业资格优先。

16

能源学院

油气储运工程专业教师

油气储运工程相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 承担油气储运专业相关课程;

  4. 有本行业工作经验者优先。

17

能源学院

应用化工技术专业教师

应用化工、化学工程与工艺等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历,本科专业是化学工程与工艺优先;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 承担应用化工专业相关课程;

  4. 有本行业工作经验者优先。

18

能源学院

现代分析测试专业教师

现代分析测试等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 承担现代分析测试专业相关课程;

  4. 有本行业工作经验者优先。

19

人居环境学院

建筑工程专业教师

土木工程、建筑工程等相关专业

  1. 具备副高级职称及以上可报名(满足此条件,学历可放宽至本科);

  2. 有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

20

人居环境学院

工程造价专业教师

工程造价相关专业

  1. 具备副高级职称及以上可报名(满足此条件,学历可放宽至本科);

  2. 能承担工程建设定额原理与实务、建筑工程计量与计价、工程造价、管理等课程。

21

人居环境学院

现代物业管理专业教师

现代物业管理相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

22

商学院

院长助理

财经商贸相关专业

  1. 本科及以上学历,3年及以上工作经验(高校教学管理或财经商贸类企业经验优先);

  2. 具备良好沟通协调能力与数据思维,有扎实的文字功底。

23

商学院

电子商务专业教师

电子商务专业及相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 能够讲授跨境电商、电子商务系统分析与设计等课程;

  4. 有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

24

商学院

大数据与会计专业教师

大数据与会计相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

25

商学院

大数据与财务管理专业教师

大数据与财务管理相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

26

商学院

现代物流管理专业教师

现代物流管理相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设

、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

27

商学院

酒店管理专业教师

营养科学、食品工程、餐饮管理相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 有意愿负责或参与专业建设、教研教改及科研项目、校内外实习实训基地建设、指导技能竞赛、辅导创新创业项目等。

28

教育学院

休闲体育教师

体育教育训练学、运动训练、运动人体科学等相关专业,青少年体适能训练

、体能训练方向

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 持有相关的青少年体适能训练或体能训练专业认证证书,如 NSCA、 ACE等国际认证或国内权威机构认证优先;

  4. 能组织和指导学生参加各类体能训练相关的实践活动和竞赛,参与学院青少年体适能训练、体能训练方向的教学研究和课程开发;

  5. 需提供10公里跑步成绩(男00:52:00/女1:02:00)。

29

教育学院

公共体育教师

运动训练学、体育教育等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 马拉松、田径、排球、武术、足球等专项优先考虑;

  4. 需提供10公里跑步成绩(男00:52:00/女1:02:00)。

30

艺术传媒学院

数字媒体艺术专任教师

数字媒体艺术、艺术设计

、戏剧影视等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 交互设计、虚拟现实技术、人工智能技术、动画制作、直播运营方向优先;

  4. 若为青年博士,需具备设计学、戏剧影视学等相关学科背景,可承担高水平科研项目;

  5. 若为银龄教授,需具备设计学、戏剧影视学等相关学科博士学位,年龄在65岁以下,可承担专业发展相关核心任务。

31

艺术传媒学院

服装与服饰设计专任教师

服装与服饰设计等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 能承担服装工艺制作等课程,具备服装制版、服装工艺制作、服装CAD授课的能力,擅长服装制版与工艺制作全过程;

  4. 有3年以上服装制版与工艺制作教学经验,或具备深厚的专业知识、行业实践背景、较强的科研能力者优先。

32

艺术传媒学院

工艺美术专任教师

工艺美术等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 文创、产品设计、工业设计专业方向优先。

33

马克思主义学院

思政教师

马克思主义理论、政治学等相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有博士学位或副教授以上职称优先;

  3. 中共(预备)党员;

  4. 能够讲授思政等相关课程,并愿意从事相关研究工作;

  5. 有高校思政教学工作经验者优先。

34

党政办公室

法务

法学相关专业

  1. 本科及以上学历;

  2. 中共党员,有律师从业资格证者优先;

  3. 有扎实的法律知识,较好的沟通协调能力和一定的文字写作功底。

35

党委宣传部-品牌传播部

全媒体运营岗

新媒体、新闻、中文等专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 对新媒体运营有深刻理解,熟悉主流社交媒体运营机制;

  3. 具备出色的内容创作与编辑能力,能够独立策划并执行内容;

  4. 数据分析能力强,能够根据数据反馈调整运营策略;

  5. 良好的团队合作精神,能够高效沟通与协调;

  6. 如有3年及以上相关岗位工作经验,可放宽至本科。

36

教务处

就业指导中心干事

商科相关专业背景优先

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 广泛链接企业资源,做好招聘宣讲会、实习双选会、校园招聘会活动组织,通过线上线下等多种方式为毕业生提供充足优质的岗位资源;

  3. 运营管理学校就业信息网和公众号,做好企业入驻审核和岗位审核推荐工作;

  4. 向用人单位积极宣传学校办学特色和育人成效,创新校企合作方式,提升毕业生就业质量;

  5. 宣传毕业生就业创业政策,做好政策性岗位报考资格审核推荐工作;

  6. 做好就业数据统计、报送和分析工作;

  7. 完成上级领导委派的其他临时性工作;

  8. 任职要求:热爱教育工作,具有较强的计划、沟通、组织协调、文字撰写等能力;熟练掌握办公软件。

37

对外合作交流处

干事

英语相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 英语相关专业,能使用英语熟练对话;

  3. 有海外留学经历及持有C1驾驶证优先考虑。

38

信息管理中心

干事

计算机相关专业

  1. 硕士研究生及以上学历;

  2. 具有校园数字化建设工作经验者优先;

  3. 有较好的文字功底,善于总结提炼;

  4. 能吃苦耐劳,有独立承接工作项目的能力。

三、招聘流程

投递简历---》HR邮箱----》部门初筛---》面试邀约---》现场面试---》录用结果反馈

四、应聘要求

1、应聘材料发送至招聘邮箱:hr@qvtu.edu.cn,邮件主题格式:应聘部门+应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历。

2、应聘邮件包含内容及要求:

  1. 泉州职业技术大学教师应聘报名表(命名格式:应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+泉大应聘报名表)

  2. 个人简历(命名格式:应聘岗位+姓名+毕业院校和专业+学历+个人简历)

  3. 其他材料,如成绩单,学校推荐表(应届生),荣誉证书,学历学位证书 ,身份证,职称证、职业资格证、获奖证书及论文等(命名格式:应聘岗位+姓名+其他材料)。

五、薪资福利

  1. 薪资:按照学校现行规定执行,具有高级职称或博士学历(学位)可一人一策,一事一议;

  2. 人才政策:符合省市人才引进政策有关规定的,协助申领;入选泉州市高层次人才,其子女可享受相应的就学政策;

  3. 职称评聘:定期开展职称评聘推荐工作,符合任职条件者均可申报;

  4. 教师成长:硕博学历提升资助、师资培训;

  5. 福利津贴:五险一金、带薪年假、节日礼金、午餐津贴、教师公寓、辐射市区的通勤班车、职工体检、多种运动场所、心理咨询服务等;

  6. 专属福利:教职工幼儿安排就近入学;

  7. 工会福利:定期开展丰富多彩的工会活动,发放工会福利。

六、联系方式

✮ 招聘邮箱:hr@qvtu.edu.cn

✮ 联系电话:0595-88140005

✮ 联 系 人:徐老师、陈老师

✮ 学校网址:www.qvtu.edu.cn

✮ 地 址:福建省晋江市内坑镇大学路泉州职业技术大学人事处