警示语：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打学生就业指导中心电话
广东金意陶陶瓷集团有限公司座落于千年陶都——佛山，自2004年开始，创立了国际化的高端品牌“金意陶（KITO）”，专注高端质感系瓷砖·岩板，以“思想”、 “质感”及领先文化基因，打造“不一样的瓷砖”品牌新定位，领风中国建陶行业。集团始终坚持国际化发展方向，较早展开国际合作，引入包括意大利、美国等国际化人才。围绕建筑装饰产业，现已建构“一核两翼”的业务布局，即以建筑陶瓷为核心，以金绿能新型建材和KLAX凯莱仕为两翼，并已形成工程贸易、信息科技等在内的相关产业链集团架构。
金意陶始终坚持科技创新和领先产品的研发，具有国家高新技术企业资质，被国家人社部批准设立“博士后科研工作站”。目前，金意陶在全国拥有300多家思想馆，1800余家专卖店，终端销售额达50多亿元，产品远销全球100多个国家和地区，先后走进北京大兴机场、上海世博会、广州亚运会以及米兰世博会等国际舞台。
金意陶·瓷砖，不一样的瓷砖，用不一样，成就饰界的不一般！
招聘岗位：
一、市场策划运营岗（5人）
岗位职责：
1、线上运营： 负责数字化平台客资筛选、跟进与分配，优化获客流程，提升转化率；
2、活动策划： 策划并执行设计师沙龙、社区推广、节点促销等各类线下营销活动；
3、渠道维护： 建联维护设计师、工匠及异业合作伙伴，赋能经销商，建立长期合作；
4、数据分析： 收集竞品信息，分析活动数据（ROI、转化周期等），支持业务决策。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、广告、统计等专业优先；
2、沟通表达较好，逻辑清晰，对数据敏感；
3、精通Office办公软件，会视频剪辑或平面设计者优先。
工作地点：广东佛山
二、国内/国贸销售业务岗（10人）
岗位职责：
1、市场分析：负责区域市场信息收集、整体与分析，洞察市场机会；
2、渠道拓展：负责渠道客户的开发、维护及全生命周期管理工作；
3、客户赋能：协助客户进行运营管理，提供解决方案，实现共赢增长。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、沟通表达流程，逻辑清晰，学习能力强，能接受出差或者驻点工作；
3、国贸方向要求英语口语流利。
工作地点：广东佛山
三、品质管理岗（4人）
岗位职责：
1、过程管控：负责产品生产全过程的质量监控与检验，确保工艺标准落地；
2、问题解决：主导质量异常的分析与处理，组织跨部门改进措施，闭环解决质量问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料学、无机非金属、硅酸盐等相关专业；
2、熟悉陶瓷工艺理论知识，对生产质量标准有清晰认知；
3、思路清晰，工作细心，积极主动。
工作地点：广东佛山、江西景德镇
四、财务岗（2人）
岗位职责:
1、核算管理：负责日常财务核算、应收应付管理及费用审核报销；
2、税务筹划：负责税务申报及相关税务风险管理工作；
3、数据分析：参与财务数据分析，为经营决策提供准确的财务依据。
岗位要求:
1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先；
2、熟悉办公软件操作，擅长数据分析，有较强的逻辑思维能力、数据处理能力；
3、诚信正直，耐心细致，责任心强。
工作地点：广东佛山
五、工程服务岗（2人）
岗位职责：
1、信息挖掘：负责工程市场信息的收集、整理与分析，识别潜在项目机会；
2、项目落地：全程跟进项目开发、方案落地直至成交，确保项目顺利交付。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，室内设计、土木工程相关专业优先考虑；
2、沟通表达流畅，思维条理清晰，具备优秀的客户服务意识；
3、能接受出差及项目现场办公。
工作地点：广东佛山
六、数字运营岗（2人）
岗位职责：
1、体系搭建：搭建与维护业务数据监控体系，定期输出分析报告；
2、流程优化：参与数字化系统建设，负责数据清洗、校验与标准化；
3、专项攻坚：针对痛点开展数据测算与模拟，制定改进方案并跟踪落地。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、会计学、统计学或工科类相关专业优先；
2、对数据敏感，逻辑思维严密；
3、拥抱变化，对数字化转型有热情，具备较强的自驱力和抗压能力。
工作地点：广东佛山
七、窑炉技术岗（2人）
岗位职责:
1、工艺执行：严格执行窑炉生产工艺标准，监控关键参数，确保生产稳定；
2、质量把控：实时监测产品烧成质量，确保各项指标符合公司内控标准。
岗位要求:
1、本科及以上学历，热能与动力工程、窑炉工程等相关热工类专业优先；
2、了解热工原理及生产质量标准，具备一定的现场问题分析能力；
3、做事积极主动，严谨细致，能适应生产一线工作环境。
工作地点：江西景德镇
待遇与发展
一、培养发展
1、公司设有“雏鹰培养计划”，通过军训拓展、课程讲授团队活动、座谈交流等进行全面培养
2、配备双导师（业务导师、人资导师），定期组织活动，给予职场指引
3、双通道职业发展
二、薪酬
1、根据学历层次和岗位性质，提供有竞争力的薪酬体系
2、薪酬结构：固定薪酬 + 绩效奖金 + 提成（部分岗位），每年享有调薪机会
三、食宿
1、公司设有员工餐厅，提供早餐和午餐
2、提供3个月住房补贴，后续可协助申请政府人才公寓
3、报销前来公司报到的长途交通费用
四、档案关系
协助办理人事档案接收、党团组织关系转移至公司
五、福利
1、入职即享有五险一金，额外购买意外险、重疾险等商业保险
2、超长带薪春节假期（15~20天）、法定节假日
3、定期组织员工体检、享有通讯补贴
4、享有租房补贴、生产基地补贴
六、企业活动
1、定期举行部门团建活动、下午茶氛围浓厚、
2、设立羽毛球、篮球、跑步等俱乐部，定期举行活动
