宣讲单位：南昌新城吾悦商业管理有限公司 工商查询

宣讲时间：2025-10-26 09:30

所在学校：南昌大学

宣讲地点：游泳馆B113教室

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新城控股1993年创立于江苏常州，现总部设于上海。经过27年的快速发展，已成为跨足住宅地产和商业地产的综合性地产集团，2020年位列中国房地产行业第8位，截至2020年上半年，公司总资产超人民币5066亿元。 “吾悦广场”是新城控股集团旗下的城市综合体项目品牌，集团秉承“有情怀、不复制、具规模”的发展理念，精心打磨吾悦广场，从中国家庭最真切的情感需求出发，力求建造属于城市的幸福中心，满足当前消费升级的需求，探索一条商业与城市共生共荣的理想发展模式。用良好的商业体验满足消费者的实际需求，为消费者的幸福生活赋能。截至2020年8月25日，全国开业及在建吾悦广场已达到139座，足迹遍布上海、天津、重庆、南京、长沙、长春、西安、南昌等107个中大城市。2020年上半年，实现吾悦广场租金收入21.32亿元，同比增长22.46%。未来，新城控股集团将继续致力于将“吾悦”打造成中国体验式商业领导品牌。

新城控股2026届【新睿】校园招聘

一、公司介绍

新城控股（601155.SH）创立于1993年，总部设于上海。经过32年的快速发展，已成为跨足商业、住宅、酒店、养老、办公等领域的多元化集团公司。

“吾悦广场”是新城控股旗下的城市综合体项目品牌。截至目前，全国开业及筹备吾悦广场205 座，足迹遍布国内141个城市，已开业大型购物中心175座，位居中国上市公司首位。我们以全流程精细化运营为核心，深度整合商业规划、招商运营、营销推广的全维度资源，构建吾悦商业生态体系。在吾悦，不仅是从事一份工作，更是参与塑造一座城市的繁华。

二、新睿计划

1、关于新睿：

新睿计划始于2000年，是新城控股面向优秀应届毕业生所定制的精英人才培养项目，聚焦商业管理核心业务需求，为公司打造中高层管理人才梯队。

2、专属培养方案

    公司为新睿群体专属定制“3-6-9”培养计划，设定分阶段成长目标，全链路带教培养。

Ø 0-3年，融入历练

通过“体验式轮岗”快速融入业务，通过“实战化锻炼”清晰职业发展方向，在专业领域深度成长，掌握招商、营运和企划等专业核心技能，在实操中锻炼，初步崭露头角。

本阶段目标是通过三年时间将新睿培养为商业领域的专业岗位（经理级）。

l 3-6年，加速成长

持续培养和深化专业能力，提升个人管理能力，顺利通过公司内部的业务实践，能带领团队实现结果落地，在实战中证明自己，能够独当一面。

本阶段目标是通过六年时间将新睿培养为项目部门的核心岗位（总监级）。

l 6-9年，突破飞跃

进一步全面发展，提高经营决策能力，达到项目公司总经理的岗位标准，成为公司发展的中流砥柱，独领一方。

本阶段目标是通过九年时间将新睿培养为商业项目总经理或集团对应关键岗位（总经理级）。

三、招募计划

Ø 招聘对象

2026届本科及以上学历应届毕业生

Ø 招聘岗位

【商业管理类】招商管理、营运管理、企划管理

【综  合  类】法务管理、人力资源管理、企业管理

Ø 工作地点

包括但不限于上海、天津、重庆、南京、长沙、南昌、南宁、海口、长春、西安等国内 141 个大中城市。

四、简历投递

（1）扫码一键投递

（2）新城人公众号

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（3）官网投递链接

https://seazen.hotjob.cn/