警示语：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打学生就业指导中心电话
中国移动通信集团公司（简称“中国移动”）于2000年4月20日成立，注册资本3000亿元人民币，资产规模超过1.6万亿人民币，是全球网络规模、客户规模最大、市值排名领先的电信运营企业。2017年，中国移动位居美国《财富》杂志“世界500强”排名第47位。 中国移动通信集团江西有限公司（简称江西移动），隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动（香港）有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个设区市和76个县城设有公司，员工总数超过13000人，基站总数超过10万个，客户总数超过2700万户，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展，不断扩大4G领先优势，保持了较好的发展态势。 江西移动注重履行社会责任，积极支持社会公益事业，追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展
【优选赛道】
金种子计划：
定位：关键领域技术攻坚人才、核心技术专家
01、围绕5G、A1、算力网络、智慧中台、云计算等公司重点业务领域，主要面向计算机、软件、通信、数据分析、电子、自动化、信息安全等相关专业全球顶尖高校应届毕业生；录用至南昌地区，并通过专项培养、专人指导、参与公司重点项目等全方位的人才培养模式，为公司培养一批优秀技术人才。
02、在本专业领域有课题研究成果、论文发表等，获得专利的，获得相关技术大赛奖项或参加过国家级重大科研项目的，同等条件下优先考虑。
PS:有意加入“金种子计划”的同学选择省公司金种子岗位进行投递。
金种子人才政策
高价值岗位
双导师制
差异化薪酬
入选炼金青年
【角色选定】
技术类：
政企解决方案经理 政企项目交付经理
政企业务技术支撑 无线网运行维护
有线装维管理 业务系统支持
市场类
政企行业经理 家庭市场运营
综合类
财务管理 法律管理
新闻宣传 纪检监察
温馨提示：每位应聘者最多可投递2个志愿，投递前请慎重选择，一旦投递成功将无法修改简历内容及投递志愿。
【角色定位】
2026届普通高校毕业生
2025届普通高校未就业毕业生
取得国民教育本科及以上学历的2026年应届毕业生及2025届未就业毕业生。并需在2026年8月31日前取得相应学历、学位，专业对口。
如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：经留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。
【进阶之路】
建立从新员工到专家、经理人员的成长路径，全面畅通核心骨干人才，多元职业发展通道。
职级发展通道→管理发展通道→专家发展通道
【附加装备】
薪资奖金类：13薪、年终奖、项目类、竞赛奖
保险保障类：五险一金、补充医疗保险、重大疾病保险、意外险、企业年金
福利待遇类：防暑降温费、美味食堂、定期体检、劳动保护用品、带薪年假、各种节日慰问
【通关指南】
网申投递 【截止时间 （10月16日24：00）】→简历评估→全国统一笔试（10月25日）→面试测评（11月）→差额体检（11-12月）→发放Offer（12月）
【即刻加入】
投递方式一：微信投递（推荐方式）
关注“江西移动人力资源”微信公众号
选择“招聘信息-校园招聘”
进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。
投递方式二：“江西移动招聘官网”
登录江西移动招聘网站：http://jx.10086.cn/job/
进入“校园招聘”
对照基本条件与招聘需求在线投递简历
投递方式三：“中国移动校园招聘官网”
登录中国移动校园招聘网站：http://job.10086.cn/
进入“校园招聘”选择“江西公司”
对照基本条件与招聘需求在线投递简历
注意：如多渠道投递，将以微信公众号投递结果为准
【特别声明】
01、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
02、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
03、应聘人员敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。
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