警示语：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打学生就业指导中心电话
中国邮政储蓄银行作为六家国有大型商业银行之一，秉承“普之城乡、惠之于民”的经营理念，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，致力建设成客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。
江西省分行于2007年12月正式挂牌成立，下辖11家市分行、88家县（市、区）支行，近1500个营业网点，银行从业人员6900余人，是江西城乡居民获得普惠金融服务的主要渠道。江西省分行始终坚持不断提升专业金融服务水平，深度融入江西经济建设与转型发展，经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列，并先后荣获了第六届全国文明单位、全国五一巾帼标兵岗、全国模范职工之家、江西省五一劳动奖状、江西省金融服务地方经济突出贡献奖、江西省抗疫贡献企业等多项重大荣誉，向全省各级党委政府和社会各界交出了一份服务江西实体经济发展的“金色答卷”。为推动邮储银行江西省分行高质量发展，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加盟。
中国邮政储蓄银行江西省分行2026年度秋季校园招聘
一、公司简介
中国邮政储蓄银行江西省分行于2007年12月6日正式挂牌成立，下辖11家市分行、88家县（市、区）支行，近1500个营业网点，网点分布覆盖全省各县（市、区），银行从业人员近7000人，服务个人客户超2,000万户，是江西城乡居民获得普惠金融服务的主要渠道。
江西省分行始终坚持不断提升专业金融服务水平，深度融入江西经济建设与转型发展，并先后荣获了第六届全国文明单位、全国五一巾帼标兵岗、全国模范职工之家、江西省五一劳动奖状、江西省金融服务地方经济突出贡献奖等多项重大荣誉。
现热忱邀请2026届优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好未来！
二、招聘岗位
江西分行2026年度校园招聘岗位包括U培生、客户服务经理。
1.U培生。主要为邮储专业类岗位（客户服务经理除外）、销售类岗位储备优秀人才。根据培养方向分为两类：U培生（经营管理）、U培生（金融销售）。其中，U培生（经营管理）作为分行本部专业类岗位人才储备，U培生（金融销售）作为销售类岗位人才储备。
2.客户服务经理。主要满足网点柜面运营、厅堂服务人员需求。
江西省分行U培生计划为面向应届毕业生打造的人才培养计划，集中全分行优秀的业务团队、培养资源和导师资源，通过多条线轮岗历练+成长导师辅导+专业业务学习，帮助大学生熟悉银行不同业务产品及经营模式，持续精进专业能力，成长为邮储银行业务骨干和中坚力量。
三、招聘对象及条件
面向2026届境内外优秀毕业生。
境内院校毕业生应在2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；
境外院校毕业生应在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业，获得学历（学位）证书，并取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
专业要求：
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主，控制其他类别专业毕业生的比例。不得招录与招聘岗位不匹配的艺术类、体育类专业毕业生。
具体条件：
1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康、无不良记录；
2.具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神；
3.符合我行履职回避管理办法相关规定；
4.应聘者不存在其他不宜录用的情形。
具体招聘岗位、条件及工作地点等，详见各岗位招聘页面。
四、招聘流程
2025年9月1日起，应聘者可登录招聘网申系统，选择相应机构的岗位进行在线报名，原则上不接受任何其他形式的报名。报名截止时间为北京时间2025年9月30日24点。
预计2025年10月中下旬组织开展全国统一现场笔试，具体工作安排以后续通知为准，请及时关注。
网址：https://psbc2026.zhaopin.com/jobs/index.html?id=10082097
二维码：
五、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。
（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
中国邮政储蓄银行江西省分行
2025年8月
