警示语：抵制招聘诈骗、加强自我保护，如遇可疑信息，请及时与学院联系或拨打学生就业指导中心电话
2026届朴朴校园招聘简章
Ø 移动互联网购物平台 | Ø 品类丰富 SKU众多 |
Ø 即时零售+前置仓 | Ø 全国超过400家前置仓门店 |
Ø 日常所需一应俱全 | Ø 年营收近300亿元 |
一、98超级买手计划
98超级买手计划是朴朴以培养“具备朴朴精神、深耕核心业务的采购管理人才”为目的的专项培养计划。面向高校优秀应届毕业生，寻找内心自带小马达、具备领导力，能够影响他人、并不断自我提升、追求卓越的靠“朴”青年。
98超级买手计划由集团统一统筹，通过营采仓核心岗位轮岗历练，36个月的成长挑战，快速在3年成长为10亿级体量生意的管理者。我们将汇集各业务优秀师资力量，全程总监级带教，助力构建学员对公司业务全链路认知，实现跨业务单元融合。以具备营采仓链路视角的专业买手为培养目标，未来成长为公司采购管理的中坚力量。
类别 | 岗位 | 专业 | 工作地点 | 综合年薪 |
98超级买手计划 | 采购管培生 | 专业不限，食品、财会、数据、理工类等相关专业优先 | 福州 | 14-16w |
优厚薪酬，加速晋升：入职综合年薪14-16w，半年晋升调薪机会，18个月定岗综合年薪20w+
大咖导师，助力成长：全程总监级带教，36个月管理培训计划，核心部门轮岗历练
二、朴树计划
朴树计划是朴朴校招人才培养项目之一，面向有志于投身即时零售领域的应届毕业生，旨在1-2年时间内，通过企业行业知识、通用技能、专业技能、管理能力等多维学习，助力你快速成长为公司战略和业务发展需要的优秀人才。
1-2年：业务骨干/基层管理者；3-4年：骨干精英/中层管理人才。
类别 | 岗位 | 专业 | 工作地点 | 综合年薪 |
技术研发类 | 产品经理（C端/B端/HR业务） | 计算机等相关专业优先 | 福州 | 12-23w |
算法工程师 | 计算机等相关专业优先 | |||
前端工程师（C端/B端） | 计算机等相关专业优先 | |||
服务端工程师 | 计算机等相关专业优先 | |||
运维工程师 | 计算机等相关专业优先 | |||
安全工程师 | 计算机等相关专业优先 | |||
技术支持工程师 | 计算机等相关专业优先 | |||
平台运营类 | 平台运营岗 | 专业不限，市场营销等相关专业优先 | 福州 | 10-18w |
数据分析类 | 经营分析岗 | 统计、数据分析等相关专业优先 | 福州 | 10-14w |
库存计划岗 | 统计、数据分析等相关专业优先 | |||
仓储中台岗（数据分析） | 统计、数据分析等相关专业优先 | |||
供应链类 | 仓储中台岗（水产活鲜） | 水产等相关专业优先 | 福州 | 11-14w |
商品质量管理岗 | 食品等相关专业优先 | |||
职能类 | 人力资源岗 | 专业不限，管理类等专业优先 | 福州 | 11-14w |
财务岗 | 财会类专业优先 | 福州 | ||
开发建设类 | 选址开发岗 | 专业不限，营销类等相关专业优先 | 全国 | 9-13w |
工程管理岗 | 工程类等相关专业优先 | 全国 | ||
空间设计岗 | 工程类、设计类等相关专业优先 | 福州 |
三、我们需要你
1、2026届应届毕业生
2、正直、拙朴、皮实、自驱、自省，延迟满足，充满激情
3、良好的沟通表达、组织协调、学习能力，具备创新精神与发展潜质
4、认同朴朴的企业文化：客户第一，诚信正直，坚韧奋进、合作致胜、精益创新、朴素
四、投递方式
在线申请→简历筛选→面试→录用通知，终面结束后，3个工作日内会反馈面试结果。
点击链接即可网申→https://jobs.pupumall.net/recruit-webapp/candidate/job?frontRecruitType=SCHOOL
