招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年1月20日 点击人次:167
一、企业简介
安徽华电工程咨询设计有限公司（简称“华电公司”）成立于1992年，位于安徽省合肥市，中国能建安徽院的国有全资子公司。是专业从事电力系统规划、工程咨询、勘察、设计和工程总承包等业务的国家高新技术企业、安徽省企业技术中心、合肥市重点产业链企业。
拥有电力行业送电工程、变电工程、风力发电专业甲级、新能源发电乙级；工程测量及岩土工程勘察专业甲级、电力工程施工总承包二级、工程咨询甲级资质；同时具有电子与智能化工程专业承包、承装（修、试）电力设施许可证，建筑工程、测绘工程等多项资质。
获得省部级及以上优秀工程咨询和勘察设计奖130余项；荣获安徽省科技进步奖3项、入选“中国制造2025”绿色制造工程；拥有发明专利、实用新型专利和专有技术等自主知识产权300余项；独立或参与编制国家、地方及行业规程规范30余项。
获得国家“三标”整合管理体系认证和电力勘测设计企业信用AAA等级、电力行业实施卓越绩效模式先进企业特别奖及用户满意企业、全国工程勘察与岩土行业诚信单位等荣誉。
华电公司具有协作创新的团队氛围、以人为本的培育机制、行业竞争力的薪酬体系，广阔的职业发展空间。公司真诚欢迎您的加盟！
二、福利待遇
1.薪资福利
公司提供所在地区内极具竞争力的薪资待遇，拥有完善的薪酬体系，试用期满后，每月发放基本工资、岗位津贴和绩效奖金，年终发放年终奖和各类专项奖。
2.全面保障
公司统一为职工购买七险两金：五险一金+企业年金+补充医疗保险+意外伤害险+职工互助保障。
3.发展通道
公司建立经营管理、专业技术、项目管理三个职业发展通道，为员工提供多重职业发展空间，拓宽员工职业生涯。
4.员工培训
公司、部门、专业室三级培训管理体系，新员工培训周、新员工师徒制、内部培训、外派培训，拥有能建文库、能建课程等海量多元线上学习资源。
5.其他福利
交通补贴、通讯补贴、单身宿舍、员工食堂、带薪年休假、员工体检、节日福利、生日礼卡、运动场地、工会活动、兴趣爱好俱乐部、员工关怀等。
三、需求信息
序号 | 招聘岗位 | 专业方向 | 学历要求 |
1 | 电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、继电保护、自动化、控制理论与控制工程、电气控制工程等 | 硕士研究生及以上 | |
2 | 新能源工程师 | 电气工程相关专业（风电、光伏、储能方向） | 硕士研究生及以上 |
3 | 土建工程师 | 结构工程、土木工程等 | 硕士研究生及以上 |
注：录用人员办公地址为安徽省合肥市
四、应聘条件
1.应聘人员必须是2026年应届毕业生；
2.应聘的国（境）外高校应届毕业生，其毕业院校应在2026年公布的国家（地区）的学校名单内，毕业时间为2025年7月1日至2026年6月30日，并于2026年7月31日前通过认证；
3.取得全国大学外语六级考试425分及以上成绩；
4.无违规违纪等不良行为记录；
5.硕士研究生年龄原则上不超过28周岁，博士研究生年龄原则上不超过32周岁，年龄计算的截止时间为2026年6月30日；
6.应聘者应身体健康，适应工作岗位要求。
五、应聘流程
1.简历投递。
（1）邮箱投递：应聘人员可向我公司“hdsjjob@ahedi.com.cn”邮箱投递个人简历，简历请以“姓名-学校-专业-学历-手机号”为文件名，不接受纸质简历邮寄。（邮件请附本、硕成绩单,尚未拿到硕士成绩单的可将硕士期间所学课程及其成绩单独编辑文档作为替代）。
（2）在线投递：应聘人员可登录点击查看，搜索安徽华电工程咨询设计有限公司岗位投递。也可扫码在线投递简历，可将简历（以“姓名-学校-专业-学历-手机号”命名）、本硕成绩单作为附件上传。
 |
2.简历筛选。我公司将安排专家对应聘材料进行筛选。
3.集中面试。简历筛选通过者将参加我公司组织的面试，具体安排将电话通知，未入围者恕不另行通知。
4.在线测评。组织拟录用人选参与在线测评。
5.通知录用。我公司将通过电话联系拟录用的应聘人员，发放录取通知。
6.正式签约。
六、其他事项
1.应聘人员应保证所填信息完整、准确、真实。所填信息与实际情况不符的，一经查实，招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。
2.应聘人员务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持通信渠道畅通。
3.参加面试的应聘人员，须携带有本硕各阶段的学历和学位证书、本硕成绩单、英语和计算机等级证、学校就业推荐表、各类获奖证书或其它特长证书。
七、联系方式
公司官网：www.ahdc.ceec.net.cn
联系人：葛老师、杨老师
电话：0551-63709311、0551-63709122
微信公众号二维码：
 |
4人
岗位职责：
1.贯彻执行国家的基本建设方针、政策和上级颁发的技术文件、规程、规范、标准、规定和工程审查意见及公司的各项规章制度。
2.在专业室主任（副主任）的领导下，担任卷册设计人，按计划保质保量地完成设计任务。
3.参与调研、收资、技术交底、办理协议、资料整理等工作。
4.根据有关技术规定，进行专业互提资料、成品校核、专业间图纸和有关文件的会签工作。
5.根据专业室主任（副主任）的安排，担任工地代表，按工代制度规定，认真做好工代工作。
6.协助主要设计人完成所担负卷册工程文件、资料归档立卷的整理工作。
7.参加工程回访，编写专业回访报告。
8.参加工程设计中的专题研究、技术攻关。
9.完成领导交办的其他工作。
1.应聘人员必须是2026年应届毕业生，电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、继电保护、自动化、控制理论与控制工程、电气控制工程等相关专业；
2.应聘的国（境）外高校应届毕业生，其毕业院校应在2026年公布的国家（地区）的学校名单内，毕业时间为2025年7月1日至2026年6月30日，并于2026年7月31日前通过认证；
3.取得全国大学外语六级考试425分及以上成绩；
4.无违规违纪等不良行为记录；
5.硕士研究生年龄原则上不超过28周岁，博士研究生年龄原则上不超过32周岁，年龄计算的截止时间为2026年6月30日；
6.应聘者应身体健康，适应工作岗位要求。
1.简历投递。
（1）邮箱投递：应聘人员可向我公司“hdsjjob@ahedi.com.cn”邮箱投递个人简历，简历请以“姓名-学校-专业-学历-手机号”为文件名，不接受纸质简历邮寄。（邮件请附本、硕成绩单,尚未拿到硕士成绩单的可将硕士期间所学课程及其成绩单独编辑文档作为替代）。
（2）在线投递：应聘人员可登录https://ceec.iguopin.com，搜索安徽华电工程咨询设计有限公司岗位投递。也可扫码在线投递简历，可将简历（以“姓名-学校-专业-学历-手机号”命名）、本硕成绩单作为附件上传。
 |
3.集中面试。简历筛选通过者将参加我公司组织的面试，具体安排将电话通知，未入围者恕不另行通知。
4.在线测评。组织拟录用人选参与在线测评。
5.通知录用。我公司将通过电话联系拟录用的应聘人员，发放录取通知。
6.正式签约。
1.薪资福利
公司提供所在地区内极具竞争力的薪资待遇，包括完善的薪酬体系，六个月试用期满后，每月发放基本工资、岗位津贴和绩效奖金，年终统一结算，发放年终奖和专项奖。
2.全面保障
五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害险、职工互助保障。
3.员工培训
新员工培训周、新员工师徒制、外派培训，助力员工快速成长的培训体系。
4.其他福利
交通补贴、通讯补贴、员工宿舍、员工食堂、带薪年休假、员工体检、节日福利、生日礼卡、工会活动、兴趣爱好俱乐部、员工关怀等。
4人
岗位职责：
1.贯彻执行国家的基本建设方针、政策和上级颁发的技术文件、规程、规范、标准、规定和工程审查意见及公司的各项规章制度。
2.在专业室主任（副主任）的领导下，担任卷册设计人，按计划保质保量地完成设计任务。
3.参与调研、收资、技术交底、办理协议、资料整理等工作。
4.根据有关技术规定，进行专业互提资料、成品校核、专业间图纸和有关文件的会签工作。
5.根据专业室主任（副主任）的安排，担任工地代表，按工代制度规定，认真做好工代工作。
6.协助主要设计人完成所担负卷册工程文件、资料归档立卷的整理工作。
7.参加工程回访，编写专业回访报告。
8.参加工程设计中的专题研究、技术攻关。
9.完成领导交办的其他工作。
1.应聘人员必须是2026年应届毕业生，电气工程、结构工程等相关专业（风电、光伏、储能方向）；
2.应聘的国（境）外高校应届毕业生，其毕业院校应在2026年公布的国家（地区）的学校名单内，毕业时间为2025年7月1日至2026年6月30日，并于2026年7月31日前通过认证；
3.取得全国大学外语六级考试425分及以上成绩；
4.无违规违纪等不良行为记录；
5.硕士研究生年龄原则上不超过28周岁，博士研究生年龄原则上不超过32周岁，年龄计算的截止时间为2026年6月30日；
6.应聘者应身体健康，适应工作岗位要求。
1.简历投递。
（1）邮箱投递：应聘人员可向我公司“hdsjjob@ahedi.com.cn”邮箱投递个人简历，简历请以“姓名-学校-专业-学历-手机号”为文件名，不接受纸质简历邮寄。（邮件请附本、硕成绩单,尚未拿到硕士成绩单的可将硕士期间所学课程及其成绩单独编辑文档作为替代）。
（2）在线投递：应聘人员可登录https://ceec.iguopin.com，搜索安徽华电工程咨询设计有限公司岗位投递。也可扫码在线投递简历，可将简历（以“姓名-学校-专业-学历-手机号”命名）、本硕成绩单作为附件上传。
|
3.集中面试。简历筛选通过者将参加我公司组织的面试，具体安排将电话通知，未入围者恕不另行通知。
4.在线测评。组织拟录用人选参与在线测评。
5.通知录用。我公司将通过电话联系拟录用的应聘人员，发放录取通知。
6.正式签约。
1.薪资福利
公司提供所在地区内极具竞争力的薪资待遇，包括完善的薪酬体系，六个月试用期满后，每月发放基本工资、岗位津贴和绩效奖金，年终统一结算，发放年终奖和专项奖。
2.全面保障
五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害险、职工互助保障。
3.员工培训
新员工培训周、新员工师徒制、外派培训，助力员工快速成长的培训体系。
2人
岗位职责：
1.贯彻执行国家的基本建设方针、政策和上级颁发的技术文件、规程、规范、标准、规定和工程审查意见及公司的各项规章制度。
2.在专业室主任（副主任）的领导下，担任卷册设计人，按计划保质保量地完成设计任务。
3.参与调研、收资、技术交底、办理协议、资料整理等工作。
4.根据有关技术规定，进行专业互提资料、成品校核、专业间图纸和有关文件的会签工作。
5.根据专业室主任（副主任）的安排，担任工地代表，按工代制度规定，认真做好工代工作。
6.协助主要设计人完成所担负卷册工程文件、资料归档立卷的整理工作。
7.参加工程回访，编写专业回访报告。
8.参加工程设计中的专题研究、技术攻关。
9.完成领导交办的其他工作。
1.应聘人员必须是2026年应届毕业生，结构工程、土木工程等相关专业；
2.应聘的国（境）外高校应届毕业生，其毕业院校应在2026年公布的国家（地区）的学校名单内，毕业时间为2025年7月1日至2026年6月30日，并于2026年7月31日前通过认证；
3.取得全国大学外语六级考试425分及以上成绩，有留学经历者优先考虑；
4.无违规违纪等不良行为记录；
5.硕士研究生年龄原则上不超过28周岁，博士研究生年龄原则上不超过32周岁，年龄计算的截止时间为2026年6月30日；
6.应聘者应身体健康，适应工作岗位要求。
1.简历投递。
（1）邮箱投递：应聘人员可向我公司“hdsjjob@ahedi.com.cn”邮箱投递个人简历，简历请以“姓名-学校-专业-学历-手机号”为文件名，不接受纸质简历邮寄。（邮件请附本、硕成绩单,尚未拿到硕士成绩单的可将硕士期间所学课程及其成绩单独编辑文档作为替代）。
（2）在线投递：应聘人员可登录https://ceec.iguopin.com，搜索安徽华电工程咨询设计有限公司岗位投递。也可扫码在线投递简历，可将简历（以“姓名-学校-专业-学历-手机号”命名）、本硕成绩单作为附件上传。
|
3.集中面试。简历筛选通过者将参加我公司组织的面试，具体安排将电话通知，未入围者恕不另行通知。
4.在线测评。组织拟录用人选参与在线测评。
5.通知录用。我公司将通过电话联系拟录用的应聘人员，发放录取通知。
6.正式签约。
1.薪资福利
公司提供所在地区内极具竞争力的薪资待遇，包括完善的薪酬体系，六个月试用期满后，每月发放基本工资、岗位津贴和绩效奖金，年终统一结算，发放年终奖和专项奖。
2.全面保障
五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害险、职工互助保障。
3.员工培训
新员工培训周、新员工师徒制、外派培训，助力员工快速成长的培训体系。
4.其他福利
交通补贴、通讯补贴、员工宿舍、员工食堂、带薪年休假、员工体检、节日福利、生日礼卡、工会活动、兴趣爱好俱乐部、员工关怀等。
