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2025年10月24日 点击人次:17
世强先进（深圳）科技股份有限公司2026届校园招聘简章
公 司 简 介
世强硬创平台是硬科技行业首选研发与采购服务平台，作为国家级高新技术企业及广东省专精特新企业，我们已获得1500+家知名原厂授权代理，为行业提供从IC、元件、电气、电机、材料、仪器的一站式服务。
无论是比亚迪的电动汽车、大疆的无人机、宁德时代的储能系统，还是宇树科技的机器人，世强始终作为关键伙伴，助力这些改变世界的产品实现从研发到量产的闭环突破。同时我们聚焦于具身机器人、AI、自动驾驶、6G、新能源、智慧交通、新材料等未来硬科技赛道，与合作伙伴携手构建智能硬件的创新生态。
加入世强，与我们一同投身于硬科技浪潮的最前沿，助力中国创新力量走向全球舞台。
在这里，你将从技术的追随者，成为创新的驱动者。
校 招 岗 位
类别 | 岗位 | 需求 | 专业 | 城市 | 薪资 |
技术类 | 现场应用工程师 | 31 | 电子、通信、自动化优先 | 深圳、成都 | 12-16W |
销售类 | 销售工程师 | 24 | 电子、通信、自动化等优先 | 深圳、北京、天津、苏州、杭州 | 11-18W |
商务拓展专员 | 4 | 电子、通信、自动化等优先 | 深圳 | 16-18W | |
互联网广告销售 | 2 | 电子、通信、自动化等优先 | 深圳 | 16-18W | |
互联网类 | 产品专员 | 4 | 计算机、工业设计等优先 | 深圳 | 13-17W |
Java开发工程师 | 2 | 计算机、软件工程等优先 | 深圳 | 14-18W | |
Web前端开发工程师 | 2 | 计算机、软件工程等优先 | 深圳 | 14-18W | |
平台运营专员 | 3 | 市场营销、电子商务等优先 | 深圳 | 11-14W | |
内容运营专员 | 1 | 市场营销、电子商务等优先 | 深圳 | 11-14W | |
市场类 | 业务拓展专员 | 4 | 电子、通信、自动化等优先 | 深圳 | 16-20W |
市场运营工程师 | 18 | 电子、通信、自动化等优先 | 深圳 | 14-20W | |
市场工程师 | 5 | 电子、通信、自动化等优先 | 深圳 | 14-20W | |
支持类 | 平台客服 | 12 | 电子商务、电子等优先 | 成都 | 7.5-9W |
销售助理 | 12 | 电子商务、电子等优先 | 成都 | 7.5-9W | |
商务专员 | 12 | 电子商务、电子等优先 | 成都 | 7.5-9W | |
物流专员 | 3 | 物流、供应链等优先 | 成都、深圳 | 10-13.5W | |
财务专员 | 2 | 财务相关专业 | 深圳 | 10-13.5W | |
支持类 | 商家服务专员 | 2 | 电子商务、电子等优先 | 深圳 | 10-13.5W |
采购专员 | 1 | 电子商务、电子等优先 | 深圳 | 10-13.5W | |
合计 | 140 | ||||
福 利 与 待 遇
1. 假期保障：8-15天带薪年假，周末双休，法定节假日正常放、弹性工作制；
2. 完善薪酬体系：基本月薪+绩效薪资+ 年终奖金+六险一金；
3. 全方位员工关怀：免费年度体检+专项团建费用+健身房+节日福利+运动俱乐部；
4. 办公氛围chill：舒适办公空间、同事相处愉快，无复杂人际负担；
5. 校招生福利加码：入职提供免费酒店住宿周转、租房补贴、交通费补助、体检补助。
发 展 与 前 景
1. 管培生专项计划：优异者可入选管培生团队，享高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，实现快速晋升；
2. 集中培训：提供集中培训，帮助你熟悉公司架构体系，快速融入团队；
3. 导师带教：配备经验丰富的导师一对一指导，帮助你加速能力提升；
4. 个性化职业规划：结合个人兴趣和公司需求，为你定制职业发展方向，实现职业生涯的快速起步；
工 作 环 境
校 招 流 程
投递入口
校招官网PC端：https://app.mokahr.com/campus_apply/sekorm（优先）
邮箱投递：ivy_huang@sekorm.com（文件名：应聘岗位+ 专业+ 姓名+ 学校）
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总部地址：深圳市龙岗区坂田街道天安云谷一期3栋A座21-24楼、
世强硬创成都中心（第二总部）：成都市郫都区德源街道红展西街299号
世强硬创平台：https://www.sekorm.com/
30人
岗位职责：
1.负责了解客户的产品需求，管理客户项目和发现新机会；
2.处理客户的方案咨询、产品规划及物料替代等问题，提供专业的选型帮助，并解决实际技术问题；
3.积极参加产品应用培训和自主学习产品技术知识，不断提高技术支持能力。
1.具备出色的学习能力和逻辑分析能力；
2.积极主动，有责任心，具备良好的沟通表达能力；
3.2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等理工科专业优先；
4.具有社会实践和社团经验者优先考虑。
招聘流程：简历投递-测评-初试-复试-终试-offer发放
世强官网：www.sekorm.com
公司招聘官网：https://app.mokahr.com/campus_apply/sekorm（首选）
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你将收获：
1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
8、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
2人
岗位职责：
1.负责日常财务核算工作，包括处理员工费用报销、应收应付款项等日常账务；
2.协助资金与税务工作，包含管理公司银行账户、完成现金收付及对账、协助完成发票管理与纳税申报等；
3.支持数据整理与报告，包括收集整理财务数据、参与编制基础财务报表，为管理决策提供准确的数据支持。
1.诚信正直、细致严谨，具备良好的沟通能力；
2.学习能力强，善于思考，能独立解决问题;
3.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4.2026届本科及以上学历，会计学、财务学、财务管理、税务学、审计学、MPACC专业优先；
5.具有社会实践和社团经验者优先考虑。
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1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
3、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
3人
岗位职责：
1.规范各项管理制度，建立标准化的作业流程；
2.优化出入库的操作，提升仓库作业的时效和准确率；
3.降低仓库作业的成本和物流运输费用；
4.协助物流经理完成部门工作目标，及临时指派的其他工作。
1.具备出色的快速学习能力，能敏锐地发现问题，解决问题；
2.良好的沟通影响能力、团队合作精神和领导力潜质；
3.具有好奇心，逻辑思维和创新意识；
4.积极主动有责任心，敢于接受挑战，面对困难能迎难而上；
5.本科及以上学历，物流、供应链专业优先。
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1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
3、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
2人
岗位职责：
1.参与平台系统框架的分析与设计；
2.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
3.对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，进行性能诊断、性能调优和代码优化。
1.对技术有非常高的热情，责任心强，良好的学习能力、团队协作能力及沟通能力；
2.JAVA基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架；了解java，了解常用框架，如spring、mybatis、struts等；
3.优秀的数据库设计优化能力，至少精通一种数据库应用；
4.2026届研究生学历，计算机与科学、软件工程、网络工程、数字媒体等相关专业优先；
5.具有社会实践和社团经验者优先考虑。
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1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
3、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
4人
岗位职责：
1.利用互联网方式推广公司生态合作伙伴计划，同时筛选潜在生态合作伙伴；
2.通过多种方式获取目标关键联系人信息，吸引其加盟，达成合作意向并签署合作协议；
3.负责定期合作伙伴大会的筹备工作，包含客户邀请、接待、会后的跟进等工作；
4.定期对推广的客户情况进行评估分析、找出存在的问题、提出解决的办法。
1.具备出色影响说服能力、信息挖掘能力和推动执行力；
2.积极主动有责任心，敢于接受挑战；
3.2026届本科及以上学历，理工科专业优先；
4.具有社会实践和社团经验者优先考虑。
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1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
6、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
4人
岗位职责：
1.了解相关行业政策及趋势和前沿产品信息，参加全球范围内相关行业展会，收集供应商及相关渠道信息；
2.建立并持续扩大供应商资源池，挖掘关键人信息并跟进维护；
3.整合公司资源输出代理合作方案，呈现平台模式价值，合理利用谈判策略实现签约合作；
4.负责审核合作方案的协议条款，把控潜在风险；
5.负责组织开展与供应商代理合作的主题会议。
1.具备出色影响说服能力、信息挖掘能力和推动执行力；
2.积极主动有责任心，敢于接受挑战；
3.2026届本科及以上学历，英语可作为工作语言，理工科专业优先；
4.具有社会实践和社团经验者优先考虑。
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1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
3、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
2人
岗位职责：
1.负责采购订单的执行工作，包括与供应商明确交期，确保物料及时供应；
2.监控并反馈物料库存与供应状况，处理问题订单，避免库存积压或短缺；
3.负责样品申请及退换货的处理，依据供应商规则为公司争取最大利益。
4,维护供应商信息，按协议调整订单及库存价格，办理进出口管制证件，定期审核库存，实施风险管控措施。
1.积极主动，细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能同时跟进多项任务处理；
2.具备良好的逻辑思维和数字统计分析能力，能熟练使用Excel软件；
3.2026届本科及以上学历，统计学、国际经济与贸易、信息与计算科学等相关专业优先；
4.具有社会实践经验者或英文阅读和书写优秀者优先考虑。
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1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
3、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
2人
岗位职责：
1.负责供应商平台店铺的入驻和运营工作，协助完成产品线生态内容的建设；
2.负责组织供应商产品培训及培训视频内容的产生与上线平台；
3.负责将供应商联系人录入进系统，并维护与供应商联系人的友好合作关系；
4.负责产品线项目登记的系统报备操作。
1..积极主动有责任心，良好的沟通与协调能力；沟通协调能力强；
2.用户同理心强，能灵活处理突发和棘手事情；
3.2026届本科及以上学历，电子商务、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；
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1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
3、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
20人
岗位职责：
1.分析市场热点，规划市场策略，运营供应商资源，建立品牌的互联网竞争力；
2.协调供应商建立产品线完整的生态内容，利用硬创平台进行互联网营销和新产品推广；
3.参与所负责品牌产品的库存和价格管理，建立并维护供应商长期合作伙伴关系；
4.组织实施供应商产品的相关培训，给予销售技术团队在产品推广和应用上的支持。
1.具备快速学习能力，逻辑分析能力强；
2.优秀的沟通影响力、资源协调和整合能力；
3.积极主动，有责任心，敢于接受挑战；
4.2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等理工科或电子商务、数字营销专业优先；
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1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
4、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
15人
岗位职责：
1.负责日常销售工作，包括开拓/跟进客户端的项目、协调FAE/PM资源，跟进订单交货回款事宜等；
2.学习并掌握公司的代理的产品知识，能够向客户提供专业的产品推广服务和答疑；
3.维护客户关系，发展与客户的长期合作计划，达成个人销售目标。
1.自信，积极主动，具备出色的沟通影响能力；
2.勤奋好学，做事有目标和韧性，具有一定应变能力；
3.本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子、人工智能、物联网等理工科专业优先；
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1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
3、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
2人
岗位职责：
1.向供应商的关键决策人推荐世强硬创平台的核心价值及广告营销服务，达成业务合作，完成业绩目标；
2.积极做好售后服务，关注客户成效，提供续约或升级方案，不断提升客户满意度，建立长期深入合作关系；
3.理解并宣贯世强硬创平台广告营销业务的发展战略，洞察市场营销变化趋势，为决策提供依据。
1.出色的沟通影响能力、目标感强有韧性；
2.积极主动，具备良好的学习能力，能敏锐地发现问题；
3.2026届本科及以上学历，理工科或数字营销相关专业优先；
4.具有社会实践和社团经验者优先考虑。
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你将收获：
1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
4、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
2人
岗位职责：
1.分析市场热点，规划市场和策略，运营供应商资源，建立产品线强大的互联网竞争力；
2.协调供应商建立产品线完整的生态内容，建立库存和价格优势，利用硬创平台进行互联网营销和新产品推广；
3.参与所负责品牌产品的库存和价格管理，建立并维护供应商长期合作伙伴关系；
4.组织实施供应商产品的相关培训，给予销售技术团队在产品推广和应用上的支持；
5.优秀者可作为管培生培养。
1.具备出色的快速学习能力，数据分析能力；
2.良好的沟通影响能力、团队合作精神和领导力潜质；
3.具有好奇心，逻辑思维和创新意识；
4.积极主动有责任心，敢于接受挑战，面对困难能迎难而上；
5.本科以上学历,电子、通信、自动化等理工科专业优先。
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1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
4、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
2人
岗位职责：
1.负责系统前端web日常需求分析和功能开发；
2.负责系统平台产品的前端的维护升级&前端技术的优化；
3.参与Web端整体架构设计、性能优化，提升用户访问的体验和持续高效迭代。
1.对技术有非常高的热情，较强的学习能力，有强烈的责任心和自我驱动力；
2.具备扎实的数据结构和计算机系统基础，编码功底扎实；
3.熟练掌握react/vue框架，并且对原理有比较深入的理解，至少了解一种服务端语言（Node、JS/PHP/Python/Java等）；
4.2026届研究生学历，计算机与科学、软件工程、网络工程、数字媒体等相关专业优先；
5.具有社会实践和社团经验者优先考虑。
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2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
11、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
2人
岗位职责：
1.负责平台的用户运营、活动运营、平台运营、内容运营、商家运营版块；
2.参与平台的各项营销推广活动的执行，以提升平台影响力和活跃度；
3.收集和分析电商平台的运营数据，如流量、转化率、客单价、GMV等，为运营决策提供数据支持。
1.思维活跃，对数据敏感，具备优秀的沟通协作能力和解决问题能力；
2.责任心强，能多线程处理事务，喜欢挑战性的工作；
3.2026届本科及以上学历，网络与新媒体、市场营销、电子商务相关专业优先；
4.具有社会实践和社团经验者优先考虑。
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1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
6、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
2人
岗位职责：
1.参与产品从业务调研、需求分析到实现过程和产品发布的全过程；
2.负责平台产品的用户需求定义和产品功能/UI/交互设计；
3.负责制定项目开发计划，跟踪进度，确保项目按时完成；
4.收集市场反馈和用户行为和需求，改善用户体验。
1.具备出色的快速学习能力，能敏锐地发现问题，解决问题；
2.良好的沟通影响能力、团队合作精神和领导力潜质；
3.具有好奇心，逻辑思维和创新意识；
4.积极主动有责任心，敢于接受挑战，面对困难能迎难而上；
5.本科及以上学历,计算机科学、软件工程、数据类等专业优先。
招聘流程：简历投递-测评-初试-复试-终试-offer发放
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公司招聘官网：https://app.mokahr.com/campus_apply/sekorm（首选）
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1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
3、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
2人
岗位职责：
1.协助团队完成校园招聘、社会招聘等项目实施；
2.全流程跟进，包括但不限于对接招聘需求，发布招聘需求、筛选简历、安排面试、反馈追踪面试结果等；
3.及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析；
4.参与并支持团队其他项目及日常事宜.。
1.积极主动，责任心强，有一定人际敏感度；
2.思维逻辑清晰，具备良好沟通协调能力和团队合作精神；
3.2026届本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、管理学、理工类相关专业优先；
4.具有社会实践和社团经验者优先考虑。
聘流程：简历投递-测评-初试-复试-终试-offer发放
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1、管培生专项计划：优异者入选管培团队，高管 1V1 带教 + 多部门轮岗 + 定制培训，享快速晋升；
2、个性化职业成长支持：全员覆盖，资深导师带教 + 体系化培训，开放管理 / 专业双通道晋升；
3、全方位福利保障体系：入职即缴六险一金，含带薪年假、双休、弹性工时、人才房 / 租房补贴、健身房，实现 Work-Life Balance。
世强先进（深圳）科技股份有限公司
领域：科学研究和技术服务业
规模：500-1000人
地址：深圳市龙岗区坂田街道雪岗路2018号天安云谷产业园一期3栋A座2301单元、2302单元
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