南孚集团2026年校园招聘简章

南孚集团2026年校园招聘简章

南孚，消费电池的代名词

南孚集团是国家认证企业技术中心、博士后科研工作站、央视匠心品牌、全国精神文明单位。南孚秉持“以用户为中心，以贡献论英雄”的理念，优化业务结构、培育组织生态、深耕南孚新文化，来整体协同发展。基于南孚消费者基石业务，我们积极开拓物联网电池、小型锂电池以及新消费品致力于成为小电池领域的专家。

只要是用电器，都离不开背后的电池。

只要提到电池，就想到南孚。

南孚电池家喻户晓，成为消费电池代名词。

在中国，每卖出10节碱性电池，就有8节来自南孚。

在消费电池领域，南孚营销公司通过多品牌矩阵布局、提供多样化电池产品、全方面满足用户需求、且持续提升产品性能，确保消费者获得最好的使用体验。

南孚，不止有电池

通过30年的艰苦磨砺，南孚已形成了“南孚国际、南孚中国、南孚+”的集团化运作布局。同时基于市场和渠道的优势，南孚顺应时代趋势，以极大的热忱和决心投入大快消赛道的创新与创业，积极研究营销创新，探索快消新机会。

我们始终为消费者创造并提供触手可及且优质的产品，通过优质供给创造需求，打造新消费品时代百亿级的消费品品牌集团，实现员工、客户、公司和国家的全面共赢！

“年轻就要聚能”2026校园招聘项目

人才，是支持新发展的宝贵资源，南孚管理培训生项目自1988年起源，是目前南孚最受重视的人才发展项目之一。经过30余年的沉淀，不仅公司驶入多元化快速发展之道，管培生项目也已进入4.0时代，75%的中高层干部由各届管培生担任，正式开启新时代管培生发展的道路。

2026南孚管理培训生项目，全面启动5.0阶段变革，始终致力于发掘和培养公司未来领袖，聚焦拥有战略视角、国际视角的优秀营销管理人，不止是优秀的职业经理人，更希望是能独当一面的创新和创业者，能够与我们共同驾驭变革之风，扶摇直上九万里！

加入我们，一飞冲天共创辉煌!

我们招募的岗位

Ø 销售管理培训生（全国可调动）

你将会：

1、精准定位市场，驱动销售业绩的持续增长。

2、利用数字化驱动销售策略，高效推动销售流程优化。

3、与市场营销团队紧密合作，确保营销策略和销售策略的一致性。

4、在导师的指导下，参与实际的销售项目，从实战中学习和成长。

5、积极参与团队协作，通过团队合作实现个人和团队目标的同步提升。

你将成为：

1、千万生意的核心操盘手

2、销售创新的敢为人先者

3、商业谈判的顶尖成交手

4、业务增长的关键贡献人

5、城市/区域/大区/赛道的负责人

我们希望你：

1、善于分析与洞察，思维开阔，具备问题解决能力

2、具备灵活的地域调动性，抗压，快速学习和适应新的环境

3、优秀的沟通表达及合作共赢意识

Ø 产品/国际管理培训生（上海/全球）

你将会：

1、致力于打造优秀的产品，帮助品牌和品类实现增长

2、分析和洞察市场数据及消费者行为，挖掘更多生意机会点

3、参与策划和执行营销推广活动，增进品牌与消费者间的触达

4、接触最新潮的数字化社交平台玩法，前沿的营销趋势

你有可能快速成为：

1、千万预算的生意操盘手

2、新品开发创造的破冰者

3、懂生意懂渠道的营销人

4、新社交媒体运营多面手

我们希望你：

1、 快速学习和适应，积极主动，拥有与生俱来的领导者潜质

2、对市场具有敏感度，善于分析及洞察，思维开阔

3、优秀的沟通表达及合作意识

Ø 电商管理培训生（北京/上海）

你将会：

1、参与电商项目的策划和执行，助力品牌生意目标达成；

2、亲自操盘店铺运营，运用新潮的数字化方式吸引消费者；

3、学习不同渠道玩法、监控各平台销售数据、分析品牌市场趋势，高效推动销售目标的实现；

4、探索社交内容电商等新形态营销模式，策划并落地线上营销活动，提升品牌影响力；

你将成为：

1、品牌电商平台的负责人；

2、创新营销方式的策划者；

3、电商品类趋势的洞察者；

4、多维渠道营销的破局者；

我们希望你：

1、抗压与应变能力，在快速变化的环境中，不断挑战自我；

2、具备敏锐的数据分析及问题解决能力，为目标策略提供支持；

3、优秀的沟通表达及合作共赢意识；

Ø 供应链管理培训生（福建）

你将会：

1、参与供应链计划、采购、生产、仓储与物流等环节的实践，全面了解供应2、链运作机制；

3、协助优化库存管理与供需计划，提升供应链整体效率与成本控制能力；

4、运用数据工具分析供应链绩效，识别瓶颈并提出改进方案；

参与数字化转型项目，探索智慧供应链、可持续供应链等创新应用场景。

你将成为：

1、供应链物流计划专家；

2、智慧物流与仓储管理负责人；

3、全球采购与供应商管理人才；

4、供应链数字化升级项目经理。

我们希望你：

1、物流、供应链管理、工业工程、管理学等相关专业优先；

2、具备优秀的数据分析和逻辑思维能力，善于发现和解决问题；

3、良好的沟通协调与项目管理能力，能适应跨团队协作；

4、对供应链创新技术有浓厚兴趣和学习热情。

我们诚意提供

Ø 真正具有行业竞争力的薪酬：培养阶段14-17w+奖金

Ø 3+3+3个月周期性、定制化轮岗规划，助你找到真正属于自己的舞台

Ø 专业、丰富且灵活的培训计划，技多不压身

Ø 专属督导和导师制度,助你明晰方向不迷茫

Ø 快速成为部门负责人/区域负责人/项目带头人的发展晋升机会

我们期望你

Ø 毕业于2025年12月-2026年7月的26届应届毕业生、海外留学生

校园招聘流程

1、线下宣讲会（带纸质简历）：请关注南孚校园招聘子站公告及校园宣传，现场面试、现场Offer!

2、线上网申：请扫描下方二维码进行投递，期待线上与你相遇！

PS：若线下宣讲会时间允许可初面、复面、终面结合，当场/隔天发offer

校招申请渠道

网申邮箱：zhaopin01@nanfu.com

校园招聘官方网站

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