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2025年4月16日 点击人次:51
广东宇新能源科技股份有限公司
2025年校园招聘
（工作地点：广东省惠州市）
一、公司简介
广东宇新能源科技股份有限公司（股票代码002986）于2009年10月成立， 2020年6月挂牌上市。公司目前拥有员工近千人，其中本科及以上学历占比40%，大专以上学历占比超过95%，整体人员素质高。
公司下设宇新化工、宇新新材和博科新材三家子公司。
宇新化工：国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，是华南地区规模最大、技术先进的碳四深加工企业。连续多年被评为广东省制造业500强企业、中国石油和化工行业500强企业和中国石油和化工民营企业100强企业，荣获中国质量诚信企业、全国石油和化学工业先进集体、广东省诚信企业等多项荣誉称号。
宇新新材：国家高新技术企业、专精特新中小企业，2024年被评为省级企业技术中心，拥有全球单套产能最大的顺酐装置。
博科新材：国家高新技术企业，博科新材作为公司未来发展的重要引擎，规划总投资约159亿元，为惠东新材料园区第一家签约入驻的龙头企业。
宇新股份汇聚石油化工领域的尖端人才，拥有惠州市天鹅计划创新团队和天鹅计划安全检测内容存在政治敏感词，构建生产工艺、设备、催化剂一体化研发体系，打破技术壁垒、不断创新工艺，截至2024年开展研发课题200余项，取得有效授权专利70余项，目前公司的工艺技术、操作和能耗水平均处于行业领先地位。
三家子公司均位于广东省惠州市，宇新化工、宇新新材位于已连续六年位列“中国化工园区30强”第一的惠州大亚湾石化园区，博科新材位于惠州新材料产业园区，是即将崛起的高水平园区。惠州地处广东省东南部、珠三角东北端，依山傍湖，拥江临海。地理位置优越，拥有便捷的海陆空立体交通网，毗邻香港、深圳、广州三座国际化大都市，是粤港澳大湾区重要战略腹地和枢纽门户。
宇新股份以更具前瞻性的视野，打造独具特色的碳四深加工产业链，致力于成为碳四深加工绿色低碳循环经济引领者，为建设全球一流的能源新材料科技型企业不懈奋斗！我们诚挚地期待您的加入：
“宇”我同行，创“新”逐梦,
“需”位以待，“职”等你来！
二、招聘需求
（一）招聘岗位
序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 |
1 | 工艺 技术员 | 化学工程与工艺、化学工程与技术、材料与化工、应用化学等化工相关专业 | 本科、硕士 | 10 |
2 | 仪表 技术员 | 自动化等相关专业 | 本科、硕士 | 4 |
3 | 电气 技术员 | 电气工程等相关专业 | 本科、硕士 | 4 |
4 | 设备 技术员 | 化工机械、机械工程、机械设计制造、过程装备与控制工程等相关专业 | 本科、硕士 | 4 |
5 | 储运 技术员 | 油气储运工程等相关专业 | 本科、硕士 | 4 |
注：以上工作地点均为广东省惠州市
（二）招聘条件
1、2024届、2025届海内外毕业生；
2、品行良好，学习成绩优秀或获奖学金者优先考虑；
3、在校期间担任学生干部、学生党员者优先考虑。
三、薪资福利
（一）薪资
l 毕业签订合同，转正后首年（税前综合）：
本科15万+ /年
研究生19万+ /年
l 调薪及奖金：
一年两次调薪机会， 另有季度个人评优、年度个人评优、技术/安全/管理类单项奖、科技进步奖、总经理奖励等常规薪酬外各项专项激励
（二）福利
l 保障类：六险一金、免费工作餐、就餐补贴、住房补贴、一次性安家费、员工健康体检、通勤班车接送等
l 关怀类：通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日礼品、团建费等
l 文娱类；公司设有各类兴趣协会，每周开展篮球、羽毛球、乒乓球等球类活动，以及定期开展登山、徒步、骑行等户外活动。
l 长期类：企业年金、股权激励、企业合伙人
（三）政府人才引进政策
l 高层次人才：硕士以上可认定惠州市高层次人才，享受子女入学、人才入户、住房保障、医疗保健、交通出行等服务。
l 人才补贴：本科可发放生活补贴，硕士以上可发放生活补贴及一次性落户补贴，补贴额度在1.2-19.4万不等。获得学历晋升或职称、技能晋升，可申请补贴0.3-3万不等。
四、培养模式
1、管培生岗采用“双培养”制度，入职即进入后备干部培养序列， 入职前期班组学习阶段，既配岗位指导师傅，又有公司中高层任职导师，提供管理与技术双向发展通道 。
2、具有大量外送、外派至其他优秀企业、培训机构进行管理和技术或技能操作学习提升机会，为员工的职业发展提供坚实的培训资源支撑 。
3、根据自身发展意愿参加公司内部招聘横向发展，涉及研发中心、经营部、规划发展部等公司各部门。
五、晋升通道
（一）管理职务通道
专干级—专员级—主办级—主管级—部长级—董助/总助级—副总经理级—总经理级
（二）专业职务通道
技术员/业务员—助理级工程师—工程师（三级/二级/一级）—主任工程师（三级/二级/一级）—首席科学家
六、联系方式
l 招聘流程：简历投递→简历筛选→面试选拔→录用通知→签订三方→等待入职
（报名审查通过者，我司将通过电话通知面试，请确保联系方式正确及电话畅通）
l 简历投递：个人简历直接发送至招聘邮箱zhaop@yussen.com.cn
（邮件命名：应聘岗位+姓名+学校+专业）
l 联系人：韦小姐18775389806（电话与微信同号）
l 官方公众号：宇新股份、宇新HR
l 公司网址：www.yussen.com.cn
10人
岗位职责：
1、负责装置的生产过程安全管理工作，确保装置处于安全平稳运行。
2、完成生产排产计划，负责装置质量管控、能耗物耗管理。
3、编制装置的操作规程、岗位操作法、生产事故应急预案等。
4、负责生产班组的培训工作，参加班组安全学习和应急预案演练，加强对特种作业人员的管理，做到持证上岗。
5、负责班组人员的绩效考核。
6、协助装置的技术优化及改造
1、应届生，化学工程与工艺、应用化工技术、应用化学等化工相关专业。
2、熟练计算机操作办公软件及AUTO-CAD等绘图软件，能够识别化工图纸。
3、对化工工艺的知识和应用具有一定的了解。
4、有工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力。
5、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作精神、勇于创新。
招聘流程：简历投递→简历筛选→面试选拔→录用通知→签订三方→等待入职
（报名审查通过者，我司将通过电话通知面试，请确保联系方式正确及电话畅通）
1、 简历投递：个人简历直接发送至招聘邮箱zhaop@yussen.com.cn
（邮件命名：应聘岗位+姓名+学校+专业）
2、 联系人：韦小姐18775389806（电话与微信同号）
3、 官方公众号：宇新股份、宇新HR
4、 公司网址：www.yussen.com.cn
（一）薪资
毕业签订合同，转正后首年（税前综合）：
本科15万+ /年
研究生19万+ /年
调薪及奖金：
一年两次调薪机会， 另有季度个人评优、年度个人评优、技术/安全/管理类单项奖、科技进步奖、总经理奖励等常规薪酬外各项专项激励
（二）福利
保障类：六险一金、免费工作餐、就餐补贴、住房补贴、一次性安家费、员工健康体检、通勤班车接送等
关怀类：通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日礼品、团建费等
文娱类；公司设有各类兴趣协会，每周开展篮球、羽毛球、乒乓球等球类活动，以及定期开展登山、徒步、骑行等户外活动。
长期类：企业年金、股权激励、企业合伙人
（三）政府人才引进政策
高层次人才：全日制硕士以上可认定惠州市高层次人才，享受子女入学、人才入户、住房保障、医疗保健、交通出行等服务。
人才补贴：本科可发放生活补贴，硕士以上可发放生活补贴及一次性落户补贴，补贴额度在1.2-19.4万不等。获得学历晋升或职称、技能晋升，可申请补贴0.3-3万不等。
4人
岗位职责：
1、负责装置的生产过程安全管理工作，确保装置处于安全平稳运行。
2、完成生产排产计划，负责装置质量管控、能耗物耗管理。
3、负责编制装置的操作规程、岗位操作法、生产事故应急预案等。
4、负责生产班组的培训工作，参加班组安全学习和应急预案演练，加强对特种作业人员的管理，做到持证上岗。
5、负责班组人员的绩效考核。
6、协助装置的技术优化及改造。
1、应届生，本科及以上学历，机械制造及其自动化、自动化工程、化工等相关专业。
2、熟练计算机操作办公软件，了解仪表相关绘图软件的应用，能够识别仪表系统相关图纸。
3、对仪表编程、系统运行、智能化工建设、分析仪表相关知识有一定的了解。
4、工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力。
5、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作精神。
1、招聘流程：简历投递→简历筛选→面试选拔→录用通知→签订三方→等待入职
（报名审查通过者，我司将通过电话通知面试，请确保联系方式正确及电话畅通）
2、简历投递：个人简历直接发送至招聘邮箱zhaop@yussen.com.cn
（邮件命名：应聘岗位+姓名+学校+专业）
3、联系人：韦小姐18775389806（电话与微信同号）
4、官方公众号：宇新股份、宇新HR
5、公司网址：www.yussen.com.cn
（一）薪资
毕业签订合同，转正后首年（税前综合）：
本科15万+ /年
研究生19万+ /年
调薪及奖金：
一年两次调薪机会， 另有季度个人评优、年度个人评优、技术/安全/管理类单项奖、科技进步奖、总经理奖励等常规薪酬外各项专项激励
（二）福利
保障类：六险一金、免费工作餐、就餐补贴、住房补贴、一次性安家费、员工健康体检、通勤班车接送等
关怀类：通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日礼品、团建费等
文娱类；公司设有各类兴趣协会，每周开展篮球、羽毛球、乒乓球等球类活动，以及定期开展登山、徒步、骑行等户外活动。
长期类：企业年金、股权激励、企业合伙人
（三）政府人才引进政策
高层次人才：全日制硕士以上可认定惠州市高层次人才，享受子女入学、人才入户、住房保障、医疗保健、交通出行等服务。
人才补贴：本科可发放生活补贴，硕士以上可发放生活补贴及一次性落户补贴，补贴额度在1.2-19.4万不等。获得学历晋升或职称、技能晋升，可申请补贴0.3-3万不等。
4人
岗位职责：
1、负责所辖装置的电气安全运行管理的有关工作。
2、负责所辖装置设备电气方面的检修管理工作。
3、负责建立、健全设备台账和技术档案等基础管理工作。
4、组织或参与对生产班组和专业维修人员业务培训工作。
5、负责班组人员的绩效考核。
6、协助生产装置电气的技术优化及改造。
1、应届生，本科及以上学历，电气自动化以及化工类等相关专业。
2、熟练计算机操作办公软件，了解电气相关绘图软件的应用，能够识别电气系统相关图纸。
3、对电气运行管理、变电站知识、高压电气知识及其应用具有一定的了解。
4、工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力。
5、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作精神。
1、招聘流程：简历投递→简历筛选→面试选拔→录用通知→签订三方→等待入职
（报名审查通过者，我司将通过电话通知面试，请确保联系方式正确及电话畅通）
2、简历投递：个人简历直接发送至招聘邮箱zhaop@yussen.com.cn
（邮件命名：应聘岗位+姓名+学校+专业）
3、联系人：韦小姐18775389806（电话与微信同号）
4、官方公众号：宇新股份、宇新HR
5、公司网址：www.yussen.com.cn
（一）薪资
毕业签订合同，转正后首年（税前综合）：
本科15万+ /年
研究生19万+ /年
调薪及奖金：
一年两次调薪机会， 另有季度个人评优、年度个人评优、技术/安全/管理类单项奖、科技进步奖、总经理奖励等常规薪酬外各项专项激励
（二）福利
保障类：六险一金、免费工作餐、就餐补贴、住房补贴、一次性安家费、员工健康体检、通勤班车接送等
关怀类：通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日礼品、团建费等
文娱类；公司设有各类兴趣协会，每周开展篮球、羽毛球、乒乓球等球类活动，以及定期开展登山、徒步、骑行等户外活动。
长期类：企业年金、股权激励、企业合伙人
（三）政府人才引进政策
高层次人才：全日制硕士以上可认定惠州市高层次人才，享受子女入学、人才入户、住房保障、医疗保健、交通出行等服务。
人才补贴：本科可发放生活补贴，硕士以上可发放生活补贴及一次性落户补贴，补贴额度在1.2-19.4万不等。获得学历晋升或职称、技能晋升，可申请补贴0.3-3万不等。
4人
岗位职责：
1、负责装置的生产过程安全管理工作。
2、负责所辖装置动静设备的检修管理工作。
3、负责建立、健全设备台账和技术档案等基础管理工作。。
4、负责生产班组的培训工作，参加班组安全学习和应急预案演练，加强对特种作业人员的管理，做到持证上岗。
5、负责班组人员的绩效考核。
6、协助生产装置设备方面的技术优化及改造。
1、应届生，本科及以上学历，化工机械、机械工程、机械设计制造、过程装备与控制工程以及化工类等相关专业。
2、熟练计算机操作办公软件及AUTO-CAD等绘图软件，能够识别多种工程施工图件；
3、具有一定的化工机械设备基础、设备状态监测、设备完整性管理知识；
4、工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力；
5、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作精神。
1、招聘流程：简历投递→简历筛选→面试选拔→录用通知→签订三方→等待入职
（报名审查通过者，我司将通过电话通知面试，请确保联系方式正确及电话畅通）
2、简历投递：个人简历直接发送至招聘邮箱zhaop@yussen.com.cn
（邮件命名：应聘岗位+姓名+学校+专业）
3、联系人：韦小姐18775389806（电话与微信同号）
4、官方公众号：宇新股份、宇新HR
5、公司网址：www.yussen.com.cn
（一）薪资
毕业签订合同，转正后首年（税前综合）：
本科15万+ /年
研究生19万+ /年
调薪及奖金：
一年两次调薪机会， 另有季度个人评优、年度个人评优、技术/安全/管理类单项奖、科技进步奖、总经理奖励等常规薪酬外各项专项激励
（二）福利
保障类：六险一金、免费工作餐、就餐补贴、住房补贴、一次性安家费、员工健康体检、通勤班车接送等
关怀类：通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日礼品、团建费等
文娱类；公司设有各类兴趣协会，每周开展篮球、羽毛球、乒乓球等球类活动，以及定期开展登山、徒步、骑行等户外活动。
长期类：企业年金、股权激励、企业合伙人
（三）政府人才引进政策
高层次人才：全日制硕士以上可认定惠州市高层次人才，享受子女入学、人才入户、住房保障、医疗保健、交通出行等服务。
人才补贴：本科可发放生活补贴，硕士以上可发放生活补贴及一次性落户补贴，补贴额度在1.2-19.4万不等。获得学历晋升或职称、技能晋升，可申请补贴0.3-3万不等。
4人
岗位职责：
1、负责公司原材料、产成品的仓储管理工作。
2、负责油气储运工程的设计、优化及实施。
3、参与储运设备的选型、安装及调试。
4、协助储运工艺的改进与创新。
5、参与储运安全管理及应急预案制定和完善。
6、完成上级交办的其他相关工作。
1、应届生，本科及以上学历，油气储运工程等相关专业。
2、学习成绩优秀，具备扎实的专业知识。
3、外语水平达到国家四级及以上；具备良好的英语读写能力者优先。
4、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作精神。
5、工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心和执行力。
6、有学生干部经历、奖学金获得者或党员优先考虑。
1、招聘流程：简历投递→简历筛选→面试选拔→录用通知→签订三方→等待入职
（报名审查通过者，我司将通过电话通知面试，请确保联系方式正确及电话畅通）
2、简历投递：个人简历直接发送至招聘邮箱zhaop@yussen.com.cn
（邮件命名：应聘岗位+姓名+学校+专业）
3、联系人：韦小姐18775389806（电话与微信同号）
4、官方公众号：宇新股份、宇新HR
5、公司网址：www.yussen.com.cn
（一）薪资
毕业签订合同，转正后首年（税前综合）：
本科15万+ /年
研究生19万+ /年
l调薪及奖金：
一年两次调薪机会， 另有季度个人评优、年度个人评优、技术/安全/管理类单项奖、科技进步奖、总经理奖励等常规薪酬外各项专项激励
（二）福利
保障类：六险一金、免费工作餐、就餐补贴、住房补贴、一次性安家费、员工健康体检、通勤班车接送等
关怀类：通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日礼品、团建费等
文娱类；公司设有各类兴趣协会，每周开展篮球、羽毛球、乒乓球等球类活动，以及定期开展登山、徒步、骑行等户外活动。
长期类：企业年金、股权激励、企业合伙人
（三）政府人才引进政策
高层次人才：全日制硕士以上可认定惠州市高层次人才，享受子女入学、人才入户、住房保障、医疗保健、交通出行等服务。
人才补贴：本科可发放生活补贴，硕士以上可发放生活补贴及一次性落户补贴，补贴额度在1.2-19.4万不等。获得学历晋升或职称、技能晋升，可申请补贴0.3-3万不等。
2人
岗位职责：
招聘流程：简历投递→简历筛选→面试选拔→录用通知→签订三方→等待入职
（报名审查通过者，我司将通过电话通知面试，请确保联系方式正确及电话畅通）
简历投递：个人简历直接发送至招聘邮箱zhaop@yussen.com.cn（邮件命名：应聘岗位+姓名+学校+专业）
联系人：韦小姐18775389806（电话与微信同号）
官方公众号：宇新股份、宇新HR
公司网址：www.yussen.com.cn
（一）薪资
毕业签订合同，转正后首年（税前综合）：
本科15万+ /年
研究生19万+ /年
调薪及奖金：
一年两次调薪机会， 另有季度个人评优、年度个人评优、技术/安全/管理类单项奖、科技进步奖、总经理奖励等常规薪酬外各项专项激励
（二）福利
保障类：六险一金、免费工作餐、就餐补贴、住房补贴、一次性安家费、员工健康体检、通勤班车接送等
关怀类：通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日礼品、团建费等
文娱类；公司设有各类兴趣协会，每周开展篮球、羽毛球、乒乓球等球类活动，以及定期开展登山、徒步、骑行等户外活动。
长期类：企业年金、股权激励、企业合伙人
（三）政府人才引进政策
高层次人才：全日制硕士以上可认定惠州市高层次人才，享受子女入学、人才入户、住房保障、医疗保健、交通出行等服务。
人才补贴：本科可发放生活补贴，硕士以上可发放生活补贴及一次性落户补贴，补贴额度在1.2-19.4万不等。获得学历晋升或职称、技能晋升，可申请补贴0.3-3万不等。
