招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2022年4月20日 点击人次:83
招聘简章
公司简介：
江苏芯声微电子科技有限公司（以下简称“芯声”）成立于2020年7月1日，总投资10.5亿人民币，注册于江苏淮安达康电子科技产业园，公司占地面积约25000多平米，是淮安区重点特大招商项目。
芯声是一家集产品研发、生产、销售于一体的高新技术企业。
二、岗位需求
1.材料研究与发展工程师10名
2.制程工程师10名
3.设备工程师10名
4.品质与可靠性工程师10名
5.供应链管理师10名
6.资讯技术工程师10名
需求专业：
应用化学/材料学/高分子材料/机电自动化/电子电机
岗位职责：
1、负责陶瓷晶片制造过程，改善机台制程参数的设定，提升良率并让机台每单位时间产出降低生产成本。
2、研究前瞻的新陶瓷材料，开发最新的特殊制程技术，扩大产品特性的运用。
3、机台是工厂稳定运作的基础。负责高端精密、高单价自動化设备的维护、保养并判断、解决机台发生的问题。
4、建立优良且可靠的产品品质，确保从產品设计、制程开发、产品量产到测试等阶段的品质问题皆有完整的解决方案，同时提供最先进的材料与故障分析等服务。
5、协助公司持续保有技术领先、卓越制造及成本结构上的竞争优势。我们洞悉产业，慎选与我们志同道合的机台、原物料、零配件及其它服务供应商。并以合作双赢的思维，持续提升公司在供应链的竞争力。
6、促进公司运作的效能与效率，运用大数据、巨量资料、人工智慧、机器学习等技术开发高附加价值的系统，导入最佳资讯安全方法与技术，确保资讯系统之正常运作与重要资讯的保护。
岗位要求：
1、本科以上学历，男女不限；
2、相关专业应届毕业生；
福利待遇：
1、年终奖金：1个月固定，2个月浮动，绩效奖金：月发工资的10-15%
2、带薪假：春节探亲假、年休假、婚嫁、产假、陪产假、丧家
3、五险一金
4、工购买商业保险、补充工伤
5、公司免费提供宿舍、食堂
6、公司组织开生日聚会、生日蛋糕
7、端午节、中秋节、春节公司发放丰厚礼品
8、公司每年安排员工集体体检
联系方式：
联 系 人：石红婷
联系电话：0517-85999989
联系邮箱：hongting.shi@hretech.cn
联系地址：江苏省淮安市淮安经济开发区赵倚楼路7号
10人
岗位职责：
研究前瞻的新陶瓷材料，开发最新的特殊制程技术，扩大产品特性的运用。
相关专业应届毕业生
简历可投入公司邮箱hongting.shi@hretech.cn
芯声对于储备干部薪资会优于一般科技公司薪资水平,并针对表现优秀员工可一同分享公司成长的成果!
1、本科生：年薪:10万,工作三年后可参与公司员工配股
2、研究生：年薪:13万,工作二年后可参与公司员工配股
3、博士生：年薪:20万,可立即参与公司员工配股
10人
岗位职责：
负责陶瓷晶片制造过程，改善机台制程参数的设定，提升良率并让机台每单位时间产出降低生产成本。
相关专业应届毕业生
简历可投入公司邮箱hongting.shi@hretech.cn
芯声对于储备干部薪资会优于一般科技公司薪资水平,并针对表现优秀员工可一同分享公司成长的成果!
1、本科生：年薪:10万,工作三年后可参与公司员工配股
2、研究生：年薪:13万,工作二年后可参与公司员工配股
3、博士生：年薪:20万,可立即参与公司员工配股
10人
岗位职责：
机台是工厂稳定运作的基础。负责高端精密、高单价自動化设备的维护、保养并判断、解决机台发生的问题。
相关专业应届毕业生
简历可投邮箱hongting.shi@hretech.cn
芯声对于储备干部薪资会优于一般科技公司薪资水平,并针对表现优秀员工可一同分享公司成长的成果!
1、本科生：年薪:10万,工作三年后可参与公司员工配股
2、研究生：年薪:13万,工作二年后可参与公司员工配股
3、博士生：年薪:20万,可立即参与公司员工配股
10人
岗位职责：
建立优良且可靠的产品品质，确保从產品设计、制程开发、产品量产到测试等阶段的品质问题皆有完整的解决方案，同时提供最先进的材料与故障分析等服务。
相关专业应届毕业生
简历可投邮箱hongting.shi@hretech.cn
芯声对于储备干部薪资会优于一般科技公司薪资水平,并针对表现优秀员工可一同分享公司成长的成果!
1、本科生：年薪:10万,工作三年后可参与公司员工配股
2、研究生：年薪:13万,工作二年后可参与公司员工配股
3、博士生：年薪:20万,可立即参与公司员工配股
10人
岗位职责：
协助公司持续保有技术领先、卓越制造及成本结构上的竞争优势。我们洞悉产业，慎选与我们志同道合的机台、原物料、零配件及其它服务供应商。并以合作双赢的思维，持续提升公司在供应链的竞争力。
相关专业应届毕业生
简历可投邮箱hongting.shi@hretech.cn
芯声对于储备干部薪资会优于一般科技公司薪资水平,并针对表现优秀员工可一同分享公司成长的成果!
1、本科生：年薪:10万,工作三年后可参与公司员工配股
2、研究生：年薪:13万,工作二年后可参与公司员工配股
3、博士生：年薪:20万,可立即参与公司员工配股
10人
岗位职责：
促进公司运作的效能与效率，运用大数据、巨量资料、人工智慧、机器学习等技术开发高附加价值的系统，导入最佳资讯安全方法与技术，确保资讯系统之正常运作与重要资讯的保护。
相关专业应届毕业生
简历可投邮箱hongting.shi@hretech.cn
芯声对于储备干部薪资会优于一般科技公司薪资水平,并针对表现优秀员工可一同分享公司成长的成果!
1、本科生：年薪:10万,工作三年后可参与公司员工配股
2、研究生：年薪:13万,工作二年后可参与公司员工配股
3、博士生：年薪:20万,可立即参与公司员工配股
