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青岛海信电器营销股份有限公司南昌分公司
营销经理（校招J40412）
职位诱惑：年底双薪 扁平管理 带薪年假 交通补助 房补
发布时间：2025年10月29日
点击人次：347
岗位职责：
岗位职责： 1、根据公司制定的销售计划，全面具体的负责指定区域的海信家电的销售工作； 2、负责所管辖区域连锁渠道及经销商的沟通管理，建立长期稳定的合作关系，并负责该区域空白市场的开发工作； 3、掌握所管辖地区的销售动态，根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案并执行； 4、负责所管辖区域经销商及门店导购员的管理，培训经销商及导购员，并帮助经销商做好经营规划； 5、需要接受地级市之间调动 6、完成上级交代的相关工作事项。
岗位要求：
任职资格： 1、2026届毕业生，本科及以上学历； 2、专业不限，市场营销、管理类专业优先； 3、认同海信”诚实、正直、务实、向上”的企业文化； 4、较好的管理能力，良好的沟通能力，良好的服务管理知识，良好的执行能力以及组织、协调能力； 5、熟练使用MS-Office等办公软件，英语四级及以上水平。担任过班级、院校社团干部，成绩在班级前40%，有实践经验者优先。
投递说明：
（一）简历投递 扫描正面二维码可直接投递
PC端投递：访问海信集团招聘官网（hisense.zhiye.com）进行投递；
手机端投递：关注“海信集团招聘”微信公众号，访问菜单栏-校园招聘投递；
邮箱投递: 简历投递邮箱：wuhanhr@hisense.com
（二）网络测评
投递简历后，系统会自动向您的邮箱发送测评通知，请注意查收，并尽快按照邮件提示登陆测评网站完成网络测评，测评结果将影响到您是否进行下一轮面试安排，请认真对待。
（三）面试
校园招聘面试分为无领导小组面试、专业面试、企业文化面试。
（四）offer发放及签约
面试通过后，我们会及时为您发放offer，您需要在规定时间内予以反馈。待学校发放就业协议后，需及时进行网签或纸质协议签订。
其他描述：
（二）晋升通道
年度晋升、后备人才储备、外派海外公司
晋升通道：营销经理储备—营销经理—产品经理—办事处经理—产品线部门长—营销中心总经理/总部管理层—集团管理层
第1年：融入期——融入团队，了解和掌握岗位的工作要求和基本工作技能，具备独立工作能力。（方向--营销经理）
第2-4年：成长期——能够独立承担工作，并取得良好工作业绩，积累管理和营销工作经验。（方向-产品经理）
第5年之后：具有团队领导力，掌握区域市场内整体营销工作（方向-办事处经理及以上）
