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深圳市东阳光实业发展有限公司
共享财务专员
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年2月27日
点击人次：646
岗位职责：
1.负责处理集团内费用报销、应收应付、资金结算、总账报表等日常财务核算业务，确保准确性与时效性。
2.参与业务流程的持续优化工作，协助进行问题调研、流程梳理及标准化文档（SOP）的编写与维护。
3.熟练操作财务共享平台及ERP系统（如SAP、Oracle），完成数据录入、审核、对账及系统凭证生成等任务。
4.协助进行基础数据统计、分析与可视化，编制常规运营报告，为管理决策提供数据支持。
5.积极响应内部客户咨询，协同业务部门解决流程中的常见问题，确保服务质量。
岗位要求：
1.财务、会计、经济、信息系统、数据分析等相关专业本科及以上学历。
2.具备出色的学习能力、逻辑思维和数字敏感度，能快速掌握新流程、新系统。
3.熟练使用MS Office办公软件，尤其要求精通Excel进行数据处理，掌握SQL、Python或BI工具者优先。
4.具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和强烈的责任心，工作细致严谨。
5.有财务共享中心、会计师事务所或企业财务部门实习经验，或熟悉主流ERP系统者优先考虑。
投递说明：
网申/宣讲会/双选会→初试→复试→线上测评→签约→入职
其他描述：
【福利待遇】 薪酬体系： A、标准年薪：职级标准年薪资 B、激励：年终超额分配/业务结算/项目奖励/其他各类奖励 C、股权：给突出贡献的优秀员工提供股权激励 福利体系： 360°全方位的生活保障，花园式的办公环境 住：单身公寓、两房一厅、三房一厅等多种房源，根据公司分房标准任你选择； 食：提供不同菜系的员工食堂，各式菜色及特色小吃； 保障：年度体检、园区医务室、员工旅游、幼儿园、子女教育补贴、子女大学补贴、校车免 费接送； 娱乐：标准游泳池、室内篮球馆、室内网球场、健身房、丰富的员工活动； 休息：带薪年休假、国家法定假日、周末双休 稳定性：司龄 5 年以上的员工占比 85%以上，员工平均工龄 6.7 年 【培养机制】 成熟的晋升通道：“专业”与“管理”双通道晋升，为员工提供多元化职业发展通道与专业化 人才培养项目； 全方位的培训体系：新人适应性培训、企业文化培训、专业培训、一对一导师带教、管 理提升培训。
