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所在学校：南昌大学
宣讲地点：游泳馆B103教室
点击人次：2111
珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业，同时也是我国家用空调压缩机行业较早且少有的具有规模化、专业化的企业，2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司，年产能6300万台，全球市场占有率约30%，现已成为中国空调压缩机行业内发展历史较长、生产规模较大、成长性较好的企业。
公司现有员工6000多人（含子分公司）,其中含1600多名技术研发、管理人员。在国内建有5个生产基地，分别坐落于珠海、合肥、郑州、武汉、重庆。同时在华东、华南、西南等地区设有办事处，实现了产销研深度融合服务市场。
通过长期的沉淀积累，公司形成了国内一流的技术水准和开发生产模式，被认定为国家级高新技术企业，目前拥有双级增焓、三缸双级变容等多项核心技术，累计受理专利2629项，累计专利授权1856项，发明专利297项。
格力·珠海凌达压缩机有限公司招聘简章
一、公司简介
珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业，同时也是我国家用空调压缩机行业较早且少有的具有规模化、专业化的企业，2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司，年产能6300万台，全球市场占有率约30%，现已成为中国空调压缩机行业内发展历史较长、生产规模较大、成长性较好的企业。
公司现有员工7000余人（含子分公司）,其中含1000多名技术研发、管理人员。在国内建有5个生产基地，分别坐落于珠海、合肥、郑州、武汉、重庆。同时在华东、华南、西南等地区设有办事处，实现了产销研深度融合服务市场。
通过长期的沉淀积累，公司形成了国内一流的技术水准和开发生产模式，被认定为国家级高新技术企业，目前拥有双级增焓、三缸双级变容等多项核心技术，累计受理专利3149项，累计专利授权2218项，发明专利557项。
二、2026届校园招聘需求
1、招聘对象：2026届应届本科、硕士毕业生
2、工作地点：广东省珠海市
3、岗位需求：
岗位方向 | 任职要求 |
噪声振动研发岗 | 硕士学历，机械或力学类专业（噪声振动研究方向），熟练掌握噪声振动专业基础知识；熟练掌握基础噪声测试软件和仿真软LMS/BK/ANSYS/HyperMesh等。 |
材料研发岗 | 本科及以上学历，金属材料专业，熟练掌握金属材料或高分子等专业基础知识；材料成份及金相等分析方法，熟悉扫码电镜、直读光谱、红外、力学分析设备等。 |
产品开发岗 | 本科及以上学历，机械类专业，熟练掌握二维三维制图能力。 |
电机控制研发岗 | 本科及以上学历，自动化、电机控制方向相关专业，掌握电力电子、自动控制理论、永磁电机控制相关原理。具备良好的沟通协调能力，自主学习分析能力，项目统筹能力，熟练掌握基础办公软件。 |
IT技术开发岗 | 本科及以上学历，熟练掌握JAVA软件开发专业或前端软件开发专业基础知识。 |
工艺技术岗 | 本科及以上学历，机械类、焊接技术及工程、材料成型、化学工程与工艺相关专业。专业基础扎实，成绩良好，掌握二维和三维制图软件能力。 |
设备技术岗 | 本科及以上学历，机械类专业，熟练掌握机械制图、力学、材料、机械结构设计等专业课程理论，需具备较强学习理解能力与创新思维。 |
质量技术岗 | 本科及以上学历，机械、材料成型、噪声振动、制冷相关专业。成绩良好，专业基础知识扎实，具备良好的沟通表达和团队配合能力。 |
非标设备设计岗 | 本科及以上学历，机械或电气工程及其自动化专业，成绩良好，专业基础知识扎实。 |
OT技术岗 | 本科及以上学历，物联网工程、计算机类专业。 了解工控技术和工业协议的应用（PLC、HMI、RS232、RS485、Modbus、Ethernet/IP、TCP/IP、MQTT、HTTP）。 |
IE技术岗 | 本科及以上学历，工业工程及相关专业。 |
环保技术岗 | 本科及以上学历，环境科学与工程专业；掌握环境工程的专业知识。 |
售前技术岗 | 本科及以上学历，能源与动力工程、制冷与低温（压缩机方向）专业。 |
项目技术岗 | 本科及以上学历，机械、工业工程等专业，具备识图制图能力，具备一定的项目管理类相关专业知识，需具备较强学习理解能力与创新思维。 |
生产调度岗 | 本科及以上学历，工业工程类专业，具备优化生产流程管理能力，备较强学习理解能力与创新思维。 |
业务销售岗 （国内/国外） | 本科及以上学历，机械、市场营销类、制冷类、英语、国际经济与贸易专业。 |
财务管理岗 | 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。 |
采购管理岗 | 本科及以上学历，物流管理/会计相关专业，知识掌握牢固。 |
三、成长发展在凌达
1、广阔的发展空间
公司采用“技术+管理”双通道职业发展路径，利用内、外部培训，外出参观学习等方式提高员工的专业性和竞争力，同时提供内部竞聘转岗的机会。
2、完善的入职培养机制
（1）独具特色的“大学生菁英训练营”，根据大学生培训的“短、中、长期”个发展阶段的培养特点制定“6+1+3”大学生全程培养计划，并配套培训课程体系。
（2）内、外部精英骨干级别导师辅导，快人一步成为职场精英；金牌讲师互动式趣味教学，摆脱学习的枯燥乏味；理论培训与生产实践相结合，充分适应新员工
3、优厚的薪资福利
（1）基础性薪资福利：五险一金、餐费补贴、高温补贴、交通补贴、工龄补贴。
（2）激励性薪资福利：项目奖金、业绩奖金、绩效奖金、合理化建议奖金。
（3）人性化员工福利：带薪年休假、定期体检、生日活动、部门户外团建、工会活动等。
（4）便捷舒适的生活环境
食：公司设有员工餐厅，提供多种口味、菜品丰富的早、中、晚餐及宵夜，让员工吃的实惠、放心；
住：现代化集体公寓，拎包入住；
行：覆盖珠海各大公交站点乃至中山市部分区域上下班车网络；
娱：生活区建立员工活动中心、可提供提供健身房、篮球场、足球场、乒乓球室、游泳池等活动设施。
（5）规范的人事服务支持
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
四、加入我们
1、应聘流程
线下：宣讲会——简历投递——现场笔试——面试——面试结果通知——签约说明/体检——发放offer——签约录用
线上：投递简历——面试——面试结果告知——签约说明/体检——发放offer——签约录用
2、联系咨询
伍先生 18907736760（微信同号）
陈女士 16626270776（微信同号）
投递个人简历至邮箱：landazp@163.com；
邮件标题命名：姓名+毕业学校+专业+意向岗位名称；
附件简历命名：姓名+毕业学校+专业+意向岗位名称。
8人
岗位职责：
1、负责开拓新客户，开展商务谈判和技术谈判工作，参加专业展会，开拓新市场，收集市场信息与竞品信息，为制定销售策略提供依据。
2、负责客户年度销售方案策划、年度销售PSI计划编写，客户日常拜访与维护客情，项目跟进与日常订单管理，售后质量异常处理，销售数据统计与分析。
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），机械、市场营销类、制冷类、英语、国际经济与贸易专业。
2、具备良好的沟通协调能力和组织能力，能适应国内或者国外出差。国外销售需考取CET-6及以上证书，具备良好的英语口语能力，能够熟练运用英语进行商务沟通、谈判和书面往来。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
4人
岗位职责：
1、负责进行压缩机产品零件设计加工、装机测试、数据分析制定方案，完成产品开发设计开发。
2、研究试验新方案新技术，改善压缩机性能及成本；
3、协助内部重点项目的推进。
4、跟进、分析并解决产品批量生产推进过程异常。
5、解决产品在客户端应用问题及分析，提升客户需求的必要技术资料，满足客户产品开发的各项要求。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），机械类专业熟练掌握二维三维制图能力。
2、具备良好的沟通协调能力，自主学习分析能力，项目统筹能力，熟练掌握基础办公软件。
3、能吃苦耐劳。
简历投递至邮箱：landazp@163.com
网申投递：landa.zhaopin.com
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附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
3人
岗位职责：
1、参与执行生产物料的采购，合理安排供方送货并跟进。
2、分析生产物料供需情况，合理安排生产物料N+1开发。
3、根据研发部门申购需求，参与执行样品采购，并跟进样品的送检及检测结果。
4、根据图文系统变更信息，及时发放技术图纸至供应商。
5、按时签订年度采购合同、各种专项协议。
6、参与执行采购过程及过程中异常情况的处理和协调，根据需要及时向相关部门通报采购进度。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），物流管理/会计相关专业，知识掌握牢固。
2、具备良好的沟通表达能力，吃苦耐劳、责任心强、执行力强，富有团队合作精神。
3、熟练使用WPS等办公软件；
4、能吃苦耐劳。
可直接邮箱投递简历
简历投递至邮箱：landazp@163.com
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1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
1、负责公司整体控员增效工作推进规划，主要包括定期汇报、项目工作进度的推进，内部审核验收等。
2、推进精益生产项目项目实施；开展增效与工艺改进项目。
3、现场挖掘瓶颈工序、低效问题点，运用IE手法进行分析改进，参与专项改善活动，包括品种切换、综合效能提升、线平衡改善等。
4、上级领导安排的其他工作任务。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），工业工程及相关专业。
2、掌握工业工程知识，具备较强学习理解能力与创新思维。
3、熟练使用各种办公室软件，熟悉精益生产管理相关知识。
简历投递至邮箱：landazp@163.com
网申投递：landa.zhaopin.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
1、负责制造业数字化应用项目需求分析、系统设计、开发实现、测试验证、部署上线及用户培训，确保项目高质量交付。
2、负责数字化系统迭代与运维工作。
3、参与委外项目的全过程管理，包括技术方案评估、供应商对接、项目进度跟踪与质量把控，推动项目按期保质完成。
4、开展行业先进技术的研究与引入工作，关注人工智能、物联网、智能制造等前沿技术动态，推动新技术在企业内部的应用落地。
5、协助主管领导制定年度数字化发展规划和数字化改善项目挖掘。
1、本科及以上学历，物联网工程、计算机类专业；
2、了解工控技术和工业协议的应用（PLC、HMI、RS232、RS485、Modbus、Ethernet/IP、TCP/IP、MQTT、HTTP）；
3、熟悉前端开发技术（会HTML、JavaScript，CSS，VUE框架优先）；
4、入门后端开发技术（会Spring Boot（Java）或FastAPI（Python）之一）；
5、从事制造业数智化应用设计和研发有浓厚兴趣；
6、热爱学习、勇于担当。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、住房补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
1、对客户需求进行识别分析，评估产品技术方案及分析方案可行性；
2、挖掘客户预研项目；推广产品及技术交流；
3、制定外销项目工作计划，统筹协调各方资源，推进项目顺利实现量产；
4、分析和解决售前技术异常问题。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），能源与动力工程、制冷与低温（压缩机方向）专业。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识；能适应出差。
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邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
4人
岗位职责：
1、新产品开发跟进，完成新产品样机阶段试验跟进、试验异常调查、分析；
2、编制质控部临时技术文件及检验作业指导书；
3、编制及实行新的规范和标准；
4、了解正常生产过程质量异常、统计异常情况、调查、分析导致质量异常的原因；
5、及时接收售后下线机反馈，并收集相关信息、对售后下线原因进行调查、分析。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），机械、材料成型、噪声振动、能源与动力工程（制冷）相关专业。
2、成绩良好，专业基础知识扎实，具备良好的沟通表达和团队配合能力。
3、熟练掌握基础办公软件，能吃苦耐劳。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
4人
岗位职责：
1、负责公司设备技术改造项目审核及过程跟进。
2、负责公司TPM相关工作开展及信息化建设。
3、负责公司备件申购审核及过程管理。
1、本科及以上学历，机械类专业，熟练掌握机械制图、力学、材料、机械结构设计等专业课程理论，需具备较强学习理解能力与创新思维。
2、具备良好的沟通协调能力，团队意识，项目统筹能力。
3、熟练掌握基础办公软件，能吃苦耐劳。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
15人
岗位职责：
1、负责进行同行工艺、工具的对比研究，重点进行机械加工砂轮刀具的设计开发与优化；
2、研究和引进新材料、新技术、新工艺，组织开展工艺革新，提高产品的工艺设计开发质量、生产制造质量和产品工艺技术服务水平；
3、协助技术单位进行产品的结构设计与优化；
4、跟进、分析，并解决车间日常生产过程中的重大质量问题，协助车间高质高效完成生产指标与质量指标；
5、编制新品试制的工艺文件并跟进试制情况；编制工艺技术文件指导质量整改。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），机械类、焊接技术及工程、材料成型、化学工程与工艺相关专业。
2、专业基础扎实，成绩良好，机械专业要求掌握二维和三维制图软件能力。
3、具备良好的沟通表达能力、团队配合能力以及抗压能力。
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1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
4人
岗位职责：
1、负责制作核算报表和成本数据；
2、负责分析材料盈亏的原因及主要材料进出存差异的原因；
3、负责检查、分析材料定额、费用的执行情况，负责核算各项原始记录的归集、分类和存档；
4、负责标准成本的制订；
5、负责编制呆料分析表、工资核算报表等。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），会计、财务管理等相关专业。
2、有相关专业实习经验者优先；对数据敏感，具备良好的沟通协调能力和组织能力。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
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1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
1、编制和处理各制造分厂计划及异常处理。
2、协调处理制造分厂出现的质量、工艺、设备、物料短缺等问题；
3、合理协调生产资源，保证生产顺利进行。
4、对分厂在制品库存的状况进行监控，检查和推进定额领料工作有效实施，处理生产过程中产生的呆料及待处理物料。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
1、工业工程或机械工科类专业，具备优化生产流程管理能力，备较强学习理解能力与创新思维。
2、具备良好的沟通协调能力，团队意识，项目统筹能力。
3、熟练掌握基础办公软件。
4、能吃苦耐劳。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
3人
岗位职责：
1、电气方向：配合机械工程师完成自动化设备方案设计，独立完成设备
电气图纸设计、电气元器件选型及程序设计；负责设备电气装配，程序调试及上线生产异常处理。
2、机械方向：配合自动化工程师完成非标设备的结构设计、开发等工作；与自动化工程师完成设备的安装及调试、异常处理等
3、负责设备操作与维护培训，编制设备说明书，完成设备验收;
4、自动化行业新技术的研究与开发。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），机械或电气工程及其自动化专业，成绩良好，专业基础知识扎实。
2、机械专业需具备二维和三维制图软件，电气专业需具备电子电路、PLC、自动化控制专业能力。
3、熟练掌握基础办公软件；具备良好的沟通协调能力，团队意识，项目统筹能力。
4、能吃苦耐劳。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
3人
岗位职责：
1、负责公司信息化软件开发、测试、推广以及维护工作；
2、负责新技术研发与应用，分前端开发与JAVA开发两个方向。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），熟练掌握JAVA软件开发专业或者前端软件开发专业基础知识。
2、具备良好的沟通协调能力，团队意识，自主学习能力，项目统筹能力。
3、熟练掌握基础办公软件。
4、能吃苦耐劳。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
1、负责进行压缩机产品材料更新迭代，完成产品降本、提效、降噪等。
2、研究新材料、制定方案、并进行过程实施、装机验证、同步评估材料的可靠性，改善压缩机综合性能。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），熟练掌握金属材料或高分子等专业基础知识。
2、具备良好的沟通协调能力，团队意识，自主学习能力，项目统筹能力。
3、熟练掌握材料成份及金相等分析方法，熟悉扫码电镜、直读光谱、红外、力学分析设备等；
4、能吃苦耐劳。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
4人
岗位职责：
1、负责压缩机产品开发过程中的噪声振动分析与优化设计；
2、协助业务部门对压缩机或空调系统出现的噪声振动异常问题进行分析处理。
1、硕士学历，机械或力学类专业（噪声振动研究方向）。
2、掌握至少一种仿真软件（ANSYS/LMS/HyperMesh等）；掌握二维三维制图。
3、对机械噪声振动有一定认知，有相关项目经验最优。
4、思维敏捷，视野开阔，具备良好的沟通协调能力、自主学习分析能力，熟练掌握基础办公软件；
5、具有良好的团队合作精神，能吃苦耐劳。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假。
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
1、负责永磁电机压缩机样机、产品压缩机驱动调试、异常问题解决。
2、负责压缩机匹配客户驱动问题分析，配合客户分析解决驱动问题。
3、在公司内使用测试驱动控制器开发。
1、本科及以上学历（硕士薪资面议），自动化、电机控制方向相关专业，掌握电力电子、自动控制理论、永磁电机控制相关原理。
2、具备良好的沟通协调能力，自主学习分析能力，项目统筹能力，熟练掌握基础办公软件；
3、能吃苦耐劳。
可直接将简历投递至邮箱：landazp@163.com
邮件命名：姓名+学校+专业+意向岗位
附件简历命名：姓名+学校+专业+意向岗位
1、福利
五险一金、周末双休、员工宿舍、员工餐厅（有餐补）、绩效奖金、高温补贴、免费班车、带薪年假
2、职业培养
在职业发展方面，公司提供“技术+管理”双通道的职业发展路径，并提供内部竞聘上岗、竞聘转岗的发展通道；
在人才培养方面，为应届毕业生提供“6+1+3”人才培养计划，6个月“菁英训练营”助力角色转换，1年提升期提高专业能力，3年成长期促进职业发展。
3、人事服务
公司所在地政府机构可接收大学生人事档案；公司可接收大学生党团组织关系；同时可为学生提供解决落户珠海经济特区的户口事宜等。
2人
岗位职责：
