招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：南昌大学
宣讲地点：游泳馆B120教室
点击人次：1088
鸿星尔克2025届校招招聘简章
一、公司简介
2000 年 6 月，鸿星尔克实业于福建省泉州市鲤城区成立。公司拥有 1 个运营中心，8 个生产基地，30 多个分支机构，现有员工 21300 余名。包括特许零售门店，集团直接创造就业岗位近 8 万个。打造“科 技新国货”，助力国货崛起，是鸿星尔克在多年发展中探索出的一条具备自身特色的道路，也是未来坚定 不移的战略方向。
鸿星尔克倡导“年轻、时尚、阳光”的生活方式，聚焦体育用品市场。产品覆盖服装、鞋及配件， 并于 2019 年推出儿童体育用品系列。鸿星尔克拥有广泛的营销网络，覆盖 32 省、市、自治区，包括一、二、 三、四线城市，截止目前，在国内外拥有店铺 7000 余家。在海外，产品行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、 非洲等国家和地区，在全球 100 多个国家拥有商标专有权。并相继斩获“中国 500 最具价值品牌”、“《福布斯》亚洲 200 佳” 等殊荣。
如今的尔克，站在发展新起点，拥抱 4 亿粉丝，开启战略升级，持续打造外观时尚、品质可靠、服务贴心的国货品牌，不辜负时代赋予国货品牌的发展机遇和使命。
企业愿景 企业使命
打造全球领先的运动品牌 倡导年轻、时尚、阳光的生活方式
核心价值观 经营理念
诚信、创新、协同、高效 脚踏实地、演绎非凡
人才战略 组织氛围
德才并举，共同成长 简单、务实、进取
二、招聘流程、网申通道
招聘流程：
网申/线下投递简历-简历筛选-面试-OFFER
网申通道：
官方邮箱：erke_recruit@erke.com（邮件及简历命名格式：姓名+毕业院校+岗位）
线上渠道：BOSS/智联招聘搜索关键词“鸿星尔克”
三、招聘方向
类型 | 岗位 | 专业 | |
研发设计类 | 服装设计（成人/儿童） | 服装设计相关专业 | |
鞋设计（成人/儿童） | 鞋设计、工业设计相关专业 | ||
产品企划 | 设计类、市场营销相关专业 | ||
材料研发 | 材料高分子相关专业 | ||
色彩企划 | 设计、视觉相关专业 | ||
销售管理类 | 商品管理 | 服装工程、数据统计、财务管理相关专业 | |
国际业务 | 国际贸易、英语相关专业 | ||
电子商务类 | 电商运营 | 电子商务、市场营销相关专业 | |
商品运营 | 电子商务、数据统计、财务管理相关专业 | ||
web平面设计 | 视觉传达、平面设计相关专业 | ||
活动策划专员 | 市场营销、广告学相关专业 | ||
电商直播 | 播音主持相关专业 | ||
职能支持类 | 品牌企划 | 市场营销、广告学、内容传播类相关专业 | |
管理会计 | 会计、财务管理相关专业 | ||
审计专员 | 会计、财务管理相关专业 | ||
培训专员 | 新闻传媒、市场营销相关专业 | ||
仓储管理 | 物流管理相关专业 | ||
法务专员 | 法律/法学等相关专业 |
四、职业发展通道
职级 | 专业序列 | 管理序列 |
11级 | 高级总监/事业部总经理 | |
10级 | 总监/分公司总经理 | |
9级 | 副总监/分公司副总经理 | |
8级 | 高级经理/总监助理/分公司总经理助理 | |
7级 | 专业经理 | 经理 |
6级 | 资深专员 | 副经理 |
5级 | 高级专员 | |
4级 | 专员 | |
3级 | 助理专员 |
五、薪资福利
薪资结构：标准工资+通讯补贴+满勤奖+工龄奖+绩效奖+年终奖金
绩效评定：每年依据年度经营业绩及员工表现，公司定期给予符合条件员工年度调薪机会
公司食堂：免费工作日午餐
员工体检：每年一次免费健康体检
带薪假期：法定节假日、年休假、病假、产检假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等
生日福利：生日假及各类生日礼品
业余活动：集团运动会、员工俱乐部、中心/部门团建等
人才发展及员工培训：平台资源库、尔克大讲堂、中心二级培训、高潜质人才项目、经理人培养项目等
3人
岗位职责：
1、参与建立、完善财务制度、统一核算标准、完善业务输出流程；
2、负责存货账务处理，盘点差异清账工作；
3、负责各业务单元月度账务处理；
4、具备风险意识、定期审核帐务，发现不足及错误，及时与业务沟通，提供解决方案并落实处理，做到账务准确、及时、规范。
1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先
2、可接受外派
网申/线下投递--简历筛选--面试--offer
3人
岗位职责：
1、协助、指导区域新品上市、实施、销售和清货各环节工作
2、协助指导区域订货及协助组织区域参加产品会议
3、对区域销售支持及库存的管理与监控
1、本科及以上学历，会计、统计、数学等相关专业优先考虑；
2、熟悉运动服装产品的特性，热爱运动，具备一定时尚敏锐度，对鞋服行业商品规划、买手工作具有较大兴趣，可接受出差；
3、具有较强的市场洞察力，创新能力和沟通协调能力。
网申/线下投递--简历筛选--面试--offer
1人
岗位职责：
1、负责协助国际市场开拓：通过展会、网络等各种途径寻找潜在品牌代理商，了解和评估其实力并提出评价意见，制定合作协议；
2、协助潜在代理商制定有效的商业计划，确保品牌代理新市场的成功开发和健康发展；
3、负责现有合作市场的维护和提升：向相关客户推介产品，争取和收集订单，制定销售合同，安排及协调生产、货期、品质等问题；
4、负责推动、敦促客户及时出货及回款，确保和提高相关客户期货执行率；
5、协助客户做好零售终端管理和市场推广工作
1、本科以上学历，国际贸易、英语等专业优先；
2、英语口语流利，具备较好的沟通、协调、谈判能力。
网申/线下投递--简历筛选--面试--offer
1人
岗位职责：
1.协助审计经理修订、完善审计实施细则；
2.协助审计项目实施，撰写审计报告与处理意见，监督跟进相关部门进行整改；
3.协助审计资料归集、整理等工作
4.完成领导交办的其他工作
1.本科及以上学历，会计、财务管理、审计相关专业
2.具备扎实的财务管理知识与审计知识基础，了解国家及地方审计相关的政策法规
3.熟练使用OFFICE办公软件
网申/线下投递--简历筛选--面试--offer
1人
岗位职责：
1、负责产品企划及包装，对鞋服产品进行分析提炼，梳理产品特点和概念，完成品类及系列项目策略简报输出；
2、负责新媒体平台运营工作，把握各平台运营的整体风格和个性，开展阶段性线上活动，定期分析、复盘，及时调整策划方向；
3、负责品牌活动项目执行。包括活动策划、前期筹备、执行落地等；
4、完成领导交办的其他工作事项；
1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业；
2、具备较好的文案撰写能力，熟悉新媒体平台；
3、热爱运动，日常关注各种运动讯息。
网申/线下投递--简历筛选--面试--offer
1人
岗位职责：
工作职责：
1.审核合同
▪各分子公司审查、修改、会签合同、协议等法律文书；
▪负责各分子公司拟定集团合同范本；
▪协助各分子公司和督促集团对重大合同、协议的履行；
2.法律咨询：接受集团各中心、各分子公司的法律事务咨询；
3.完成领导交办的其他工作
本科及以上学历，法学相关专业，考取法律资格证优先
网申/线下投递--简历筛选--面试--offer
