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所在学校：南昌大学
宣讲地点：游泳馆B103教室
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铭普光磁2024届校园招聘简章
公司介绍：
东莞铭普光磁股份有限公司成立于2008年6月，2017年9月登录深交所上市，股票代码002902，公司占地面积70,000多平方米，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高新科技企业，是国内领先的通信磁性元器件、通信光电部件、通信供电系统设备制造商。
公司官网：www.mnc-tek.com
公司一直致力于关键电子元器件、模组和设备的研发，目前公司产品主要有磁性元器件、光通信部件、新能源供电系统、消费电源、塑胶成型及五金冲压件产品。2022年公司开启toB+toC双业务战略新纪元，产品广泛应用于储能、光伏、新能源及5G应用领域等。
公司与华为、中兴、爱立信、诺基亚等众多知名通信企业建立了长期的合作关系。始终坚持以客户为中心的经营理念，为客户提供全方位的优质服务。公司已在国内各省会城市、台湾、及美国、德国、韩国、日本、新加坡等地区及国家建立了营销网络。
校招岗位：
类别 | 岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 工作地点 |
硬件研发类 | 预研工程师、预研助理工程师、电子电路工程师、器件工程师、产品测试工程师 | 电子信息、光电子信息、自动化、机械类、光学工程、材料类 |
本科及以上 | 东莞/武汉 |
软件研发类 | 软件工程师 | 计算机、电子信息、光电子信息、通信工程、自动化、物联网工程 | 东莞/武汉 | |
营销类 | 销售工程师，渠道销售助理，海外销售助理，区域销售助理 | 商务英语、国际贸易、国际关系、市场营销 | 东莞/深圳 | |
电气类 | 电气工程师 | 电子类电气类专业 | 东莞 | |
IT类 | 技术开发工程师 | 计算机相关专业 | 东莞 | |
工程技术类 | 项目管理工程师、工艺工程师、精益改善工程师 | 电子信息、通信工程、工业工程 | 东莞 | |
质量类 | 产品测试工程师 | 电子电路、电气工程、机电一体化、测控电路 | 东莞 | |
财经类 | 入职后定岗位 | 财经类 | 东莞 | |
人力资源类 | 招聘/培训/员工关系专员 | 理工类专业 | 东莞 | |
运营设计类 | 视觉设计助理、电商运营助理 | 视觉传达、工商管理、市场营销 | 东莞 | |
物流类 | 物流专员 | 物流管理 | 东莞 |
薪资福利：
1、具有竞争力的薪酬：
硕士：15k-19k/月
本科理工类：12k-15k/月
本科职能类：10k-12k/月
2、健全的福利保障：
免费住宿，用餐补贴
五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期，健康体检
3、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
联系我们：
1、简历投递方式：扫描下方二维码投递简历
2、联系电话/微信：人力资源部 欧先生 17687333619
3、联系邮箱：xz@mnc-tek.com.cn（岗位名称+学校+专业+姓名）
4、2024届校招QQ交流群：548195750
5、东莞地址：广东省东莞市石排镇东园大道157号
武汉地址：湖北省武汉市洪山区光谷一路42号隆越大厦A座11楼
深圳地址：广东省深圳市南山区中山园路1001号TCL国际E城D1栋5B Mentech
3人
岗位职责：
1. 通过运用工业工程（IE）技术和方法，识别和解决生产流程中的瓶颈和问题，提高生产效率和产品质量；
2. 设计、实施和优化生产布局、生产线布置、作业方法等，降低成本、减少浪费、提高生产效率；
3. 通过数据分析和实验设计等方法，对生产数据进行深入分析，发掘潜在问题和改进空间，制定改进方案并实施；
4. 培训和指导生产团队，推广IE技术和方法，提升团队精益改善的能力和意识；
5. 与研发、工艺、设备等相关部门紧密合作，推动生产流程的改进和创新。
1. 本科及以上学历，工业工程、机械、管理等相关专业；
2. 熟悉工业工程的基本理论和方法，掌握IE技术和工具，如流程分析、作业研究、时间研究等；
3. 具备分析问题和解决问题的能力，能够从数据和事实出发，提出有效的解决方案和改进措施；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效沟通和协作；
5. 对精益生产有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和创新思维，能够适应快节奏的工作环境和较高的工作要求。
简历投递方式：扫描下方二维码投递简历
或点击链接https://zhaopin.haitou.cc/EDF20B48也可
简历投递邮箱：xz@mnc-tek.com.cn（请备注岗位名称+学校+专业+姓名）
1、健全的福利保障：
免费住宿，用餐补贴
五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期，健康体检
2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
3人
岗位职责：
1. 设计、开发和维护光电器件硬件，包括但不限于光接收器、光发射器、光放大器等。
2. 根据项目需求，提出光电器件硬件解决方案，并完成详细设计、仿真和测试等工作。
3. 负责光电器件硬件的生产和质量控制，确保产品的性能和质量。
4. 与项目经理、其他硬件工程师和软件工程师紧密合作，确保系统的整体性能和稳定性。
1. 本科及以上学历，通信、电子、光学等相关专业。
2. 熟悉数字电路、模拟电路、射频电路等模块的设计和编程。
3. 熟悉光电器件的工作原理和设计方法。
4. 熟练使用常用的硬件开发工具和测试仪器，如示波器、信号发生器、万用表等。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与研发团队和客户进行有效的沟通和协作。
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普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
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总监级以上：入职15年
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3人
岗位职责：
1. 负责嵌入式软件的开发、维护和优化。
2. 参与软件设计和编码，包括但不限于数字电路、模拟电路、FPGA等模块的接口设计和编程。
3. 负责软件测试和验证，确保软件质量和性能。
4. 协助项目经理完成项目文档的撰写和整理。
1. 通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历，具有相关背景或相关证书。
2. 具备良好的编程能力。
3. 熟悉嵌入式操作系统开发，如Linux、RTOS等。
4. 熟悉嵌入式处理器架构，如ARM、MIPS、Cortex系列等。
5. 熟悉数字电路、模拟电路、FPGA等模块的接口设计和编程。
6. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与研发团队和客户进行有效的沟通和协作。
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3人
岗位职责：
1. 协助研发团队进行电源产品的电路设计、仿真和测试。
2. 负责产品的硬件电路设计、布局和调试，确保产品的性能和质量。
3. 参与电源产品的原型制作和实验测试，提供技术解决方案和支持。
4. 负责产品的故障分析和性能优化，提高产品的可靠性和稳定性。
5. 与研发团队的其他成员和项目经理紧密合作，确保项目的顺利实施。
1. 本科及以上学历，电气工程、电子工程或相关专业。
2. 掌握模拟电路和数字电路设计的基本知识、基本原理和相关标准。
3. 具备良好的电路分析和设计能力，熟练使用电路设计工具，如Altium Designer等。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与研发团队和其他部门进行有效沟通和协作。
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3人
岗位职责：
1. 建立、优化和改进公司的物流流程，确保物流活动的规范化和标准化。
2. 规划和管理公司的物流渠道和配送网络，以确保货物的及时送达和运输成本的合理控制。
3. 负责订单管理、发运包装、单证制作、货物跟踪等物流相关事项，确保物流工作的准确和高效。
4. 与其他部门协作，包括采购、生产、销售等，以协调和解决物流相关问题。
5. 监控和分析物流数据，以优化物流效率和降低成本。
6. 研究和了解新的物流技术和趋势，提出改进方案以提高公司的物流水平。
1. 本科及以上学历，物流管理等相关专业。
2. 熟悉物流管理的基本理论和实践技能，了解企业运营和管理的基本知识。
3. 良好的沟通能力和团队合作意识。
4. 具备优秀的组织和管理能力，能够高效地处理物流相关事务。
5. 熟悉计算机操作，熟练使用办公软件。作精神，能够与公司内部和外部的相关部门进行有效沟通和协作。
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2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
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3人
岗位职责：
1. 参与公司软件系统的需求分析、设计、开发、测试和维护工作。
2. 编写和维护技术文档，参与技术交流和技术支持。
3. 跟踪新技术的发展和应用，推动技术创新。
4. 负责解决软件开发过程中的技术问题和故障。
5. 参与软件项目的需求分析、计划制定、进度控制和质量控制。
6. 协调和指导团队成员的工作，确保项目按时完成。
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
2. 熟悉至少一种编程语言和相关开发工具，具备扎实的编程基础。
3. 熟悉常见的Web开发技术和框架，了解前后端开发流程。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和适应新技术的发展和应用。
6. 熟悉常用的版本控制工具和方法，具备良好的文档编写和整理能力。
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1、健全的福利保障：
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2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
3人
岗位职责：
1. 负责模具开发项目的需求分析、计划制定、进度控制和质量控制。
2. 协调和指导团队成员的工作，确保项目按时完成。
3. 跟踪项目进度，及时发现并解决项目过程中的问题。
4. 负责与相关部门沟通，确保项目信息的及时传递和反馈。
5. 参与项目风险管理，制定应对措施，降低项目风险。
6. 编写和维护项目文档，参与项目评估和验收。
1. 本科及以上学历，机械、电子、模具设计等相关专业优先。
2. 熟悉机械设计和制造的基本原理和方法，了解模具制造工艺。
3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
4. 具备较强的计划和执行能力，能够按时完成项目任务。
5. 熟悉常用的项目管理工具和方法，具备良好的文档编写和整理能力。
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2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
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3人
岗位职责：
1. 产品标准制定：依据工程提供的相关工艺与作业标准，辅助制定相关产品或岗位的检验和作业标准，并在实习过程中逐渐独立完成标准的制定。
2. 品质控制：负责质量中心各类检验作业标准维护与完善；承担客户端和投线不良率的分析和整理，明确公司品质状况，发现并解决内部问题，保证客户顺利投入公司产品，顺畅生产。
3. 资料管理：负责各类检验作业标准投入使用前的辅导与讲解，并管理相关质量文档。
4. 新项目评估：参与新产品的项目评估，制定检验方法与检测标准。
5. 问题改善与纠正预防：对各加工或装配单位反馈的质量问题进行收集、整理、分析，组织召集相关部门进行整改，直到问题关闭，并及时制订纠正预防措施和质量提升计划。
6. 客诉管理：负责客户投诉的分析、整理、对策回复及改善跟踪。
1. 本科及以上学历，机械、电子、测量等相关理工科专业优先。
2. 具备一定的品质管理知识和技能。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 具备较好的问题分析和解决能力。
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2、定制化培养计划：
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经理骨干：入职3-5年
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总监级以上：入职15年
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3人
岗位职责：
1. 硅基光电子集成芯片技术仿真、设计、封装；
2.光波导技术设计开发 ；
3. 光模块及光器件设计开发；
4.行业最新技术及发展趋势信息情报搜集整理
1.硕士及以上学历，光电子、通信、半导体、微电子专业毕业；要求英语CET-6；
2.熟悉Rsoft、Lumerical、Optiwave至少一种光学仿真软件（优选）；
3.熟悉Origin、matlab等数据处理软件；
4.具备良好的分析解决问题的能力；
5.有较强学习能力，以适应系列产品开发的需要;
6.富有团队精神，有责任感和较好的沟通能力。
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1、健全的福利保障：
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五天双休工作制
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2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
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3人
岗位职责：
1. 和上游磁性材料厂商及相关大学和研究院所合作开发新型磁性材料。
2. 根据项目需求，负责电子变压器及电感等磁性器件设计开发 ，包括材料的选择、结构设计、性能测试和优化等
3. 行业最新技术及发展趋势信息情报搜集整理。
4. 为销售、生产、质量和客户服务等部门提供技术支持，解决与电感产品相关的问题和难题。
5. 负责编写和维护产品的技术文档，包括产品说明书、使用手册、维护手册等。
1. 本科及以上学历，电子工程、物理、材料科学等理工科相关专业。
2. 熟悉电子电路的基本理论和相关技术。
3. 熟练掌握CAD、MATLAB等工程设计软件。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
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2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
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3人
岗位职责：
1、与大学及科研院所、方案开发商合作研发储能PCS和BMS技术，
2、承接外部研究成果实现内部产品化落地，
3、收集整理行业技术发展情报信息.
4、为销售、生产、质量和客户服务等部门提供技术支持，解决与新能源技术相关的问题和难题。
5、负责编写和维护技术文档，包括产品说明书、使用手册、维护手册等。
1. 本科及以上学历，能源工程、电子工程、物理、材料科学、机械电子等相关专业，要求英语CET-6。
2. 熟悉新能源技术的基本理论和相关技术，具备扎实的数学和物理基础。
3. 熟练掌握CAD、MATLAB等工程设计软件。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
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普通职员：毕业入职
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总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
3人
岗位职责：
1. 招聘与选拔：负责招聘和选拔公司所需人才，包括简历筛选、面试、评估等环节，确保公司人员配置的最优化。
2. 员工关系：维护和改善员工关系，处理员工投诉，调解劳动纠纷，确保公司内部和谐稳定。
3. 培训与发展：负责制定和实施员工培训和发展计划，帮助员工提升技能，实现个人职业发展目标。
4. 薪酬福利：负责制定和调整薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利符合市场水平，激励员工的工作积极性。
5. 人力资源信息系统管理：维护和更新人力资源信息系统，确保数据的准确性和及时性。
1. 本科及以上学历，理工科专业优先。
2. 熟悉人力资源相关法规政策，具备扎实的理论基础和实践经验。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力。
5. 熟练运用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。
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12人
岗位职责：
1. 负责公司产品的销售和推广，包括但不限于：客户拜访、产品演示、业务谈判、合同签订等。
2. 搜集和分析市场信息，了解客户需求和行业动态，为公司产品开发和市场策略提供参考。
3. 维护和提升客户关系，建立良好的业务合作关系，拓展业务范围。
4. 参与行业展会、技术研讨会等活动，提高公司知名度和品牌形象。
5. 协助技术支持团队解决客户问题和反馈，提高客户满意度。
6. 工作地点可选择：东莞、上海、北京。
1. 本科及以上学历，市场营销、英语等相关专业。
2. 熟悉市场营销理论和实践，了解市场调研和数据分析方法。
3. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的业务关系。
4. 具有良好的团队合作精神和协调能力。
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3人
岗位职责：
1. 负责公司海外市场的销售拓展，制定并实施销售策略和计划。
2. 开发并维护客户关系，建立和维护销售渠道，提高销售业绩和市场份额。
3. 搜集和分析海外市场信息和竞争对手动态，及时调整销售策略和计划。
4. 协调内外部资源，确保客户订单的顺利交付和及时结算。
1. 市场营销、商务英语或相关专业本科及以上学历，英语能作为工作语言，要求英语专业八级。
2. 熟练掌握销售策略和技巧，具备市场分析和竞争对手分析能力。
3. 具有良好的客户沟通能力和跨文化沟通能力，能够与海外客户建立和维护良好的关系。
4. 熟练使用办公软件，具备基本的销售数据分析和报告能力。
5. 有强烈的自我驱动力和自我学习能力，具有团队合作精神和良好的组织协调能力。
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普通职员：毕业入职
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总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
3人
岗位职责：
1. 负责电子电路的设计、开发和优化，包括原理图设计、PCB布局、电路仿真等；
2. 根据项目需求，提供电路解决方案，解决电子电路中的技术难题；
3. 负责电子元器件的选型、评估和验证，确保电路的可靠性和稳定性；
4. 负责产品研发阶段的调试、测试和验证，解决产品在研发和量产中的技术问题；
5. 协助产品工程师进行产品调试和测试，提供技术支持和解决方案；
6. 负责电子电路相关技术文档的编写和整理，包括设计文档、测试报告等。
1. 本科及以上学历，电子、电气、自动化等理工科相关专业；
2. 熟悉模拟电路、数字电路及单片机外围电路设计；
3. 熟悉常用的电子测量仪器和设备，如示波器、信号发生器、万用表等；
4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力和团队合作精神。
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2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
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总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
3人
岗位职责：
1. 设计、开发和维护光电器件硬件，包括但不限于光接收器、光发射器、光放大器等。
2. 根据项目需求，提出光电器件硬件解决方案，并完成详细设计、仿真和测试等工作。
3. 负责光电器件硬件的生产和质量控制，确保产品的性能和质量。
4. 与项目经理、其他硬件工程师和软件工程师紧密合作，确保系统的整体性能和稳定性。
1. 本科及以上学历，通信、电子、光学等相关专业。
2. 熟悉数字电路、模拟电路、射频电路等模块的设计和编程。
3. 熟悉光电器件的工作原理和设计方法。
4. 熟练使用常用的硬件开发工具和测试仪器，如示波器、信号发生器、万用表等。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与研发团队和客户进行有效的沟通和协作。
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1、健全的福利保障：
免费住宿，用餐补贴
五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期，健康体检
2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
3人
岗位职责：
1. 负责光电产品的制程工艺设计和优化，提高制程效率和产品质量；
2. 负责光电产品的制程参数控制和检测，确保产品符合技术标准和规范；
3. 负责光电产品的制程问题分析和解决，提供有效的解决方案和改进措施；
4. 与研发团队密切合作，推动光电产品的制程技术和工艺的改进和创新；
5. 负责对生产人员进行光电产品制程相关技术的培训和指导。
6. 光电越南工厂人员储备,未来接受外派马来或者越南。
1. 本科及以上学历，光学、物理、电子、材料等相关专业。
2. 熟悉光电产品的制程原理和工艺流程，了解相关设备和仪器；
3. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，以及良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 具备较强的责任心和抗压能力。
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3人
岗位职责：
1. 产品标准制定：依据工程提供的相关工艺与作业标准，辅助制定相关产品或岗位的检验和作业标准，并在实习过程中逐渐独立完成标准的制定。
2. 品质控制：负责质量中心各类检验作业标准维护与完善；承担客户端和投线不良率的分析和整理，明确公司品质状况，发现并解决内部问题，保证客户顺利投入公司产品，顺畅生产。
3. 资料管理：负责各类检验作业标准投入使用前的辅导与讲解，并管理相关质量文档。
4. 新项目评估：参与新产品的项目评估，制定检验方法与检测标准。
5. 问题改善与纠正预防：对各加工或装配单位反馈的质量问题进行收集、整理、分析，组织召集相关部门进行整改，直到问题关闭，并及时制订纠正预防措施和质量提升计划。
6. 客诉管理：负责客户投诉的分析、整理、对策回复及改善跟踪。
1. 本科及以上学历，机械、电子、测量等相关理工科专业优先。
2. 具备一定的品质管理知识和技能。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 具备较好的问题分析和解决能力。
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2、定制化培养计划：
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经理骨干：入职3-5年
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3人
岗位职责：
1. 负责嵌入式软件的开发、维护和优化。
2. 参与软件设计和编码，包括但不限于数字电路、模拟电路、FPGA等模块的接口设计和编程。
3. 负责软件测试和验证，确保软件质量和性能。
4. 协助项目经理完成项目文档的撰写和整理。
1. 通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历，具有相关背景或相关证书。
2. 具备良好的编程能力。
3. 熟悉嵌入式操作系统开发，如Linux、RTOS等。
4. 熟悉嵌入式处理器架构，如ARM、MIPS、Cortex系列等。
5. 熟悉数字电路、模拟电路、FPGA等模块的接口设计和编程。
6. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与研发团队和客户进行有效的沟通和协作。
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岗位职责：
1. 光学、电子、通信或相关专业本科及以上学历，具有相关背景或相关证书。
2. 熟练掌握光模块产品的基本原理和测试方法，了解相关行业标准和规范。
3. 熟悉测试设备和工具的使用和操作，具备基本的测试数据分析和报告能力。
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
1. 负责光模块产品的测试工作，包括但不限于：产品功能测试、性能测试、可靠性测试等。
2. 负责测试数据的收集、分析和报告，确保测试结果准确、完整和及时。
3. 参与测试设备的维护和保养，确保测试设备的正常运行和准确性。
4. 协助研发团队进行测试问题分析和解决，提高产品质量和性能。
5. 参与测试标准和规范的制定和完善，提高测试效率和准确性。
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3人
岗位职责：
1. 负责公司海外市场的销售拓展，制定并实施销售策略和计划。
2. 开发并维护客户关系，建立和维护销售渠道，提高销售业绩和市场份额。
3. 搜集和分析海外市场信息和竞争对手动态，及时调整销售策略和计划。
4. 协调内外部资源，确保客户订单的顺利交付和及时结算。
1. 市场营销、商务英语或相关专业本科及以上学历，英语能作为工作语言。
2. 熟练掌握销售策略和技巧，具备市场分析和竞争对手分析能力。
3. 具有良好的客户沟通能力和跨文化沟通能力，能够与海外客户建立和维护良好的关系。
4. 熟练使用办公软件，具备基本的销售数据分析和报告能力。
5. 有强烈的自我驱动力和自我学习能力，具有团队合作精神和良好的组织协调能力。
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3人
岗位职责：
1. 负责公司产品的视觉设计，包括但不限于：界面设计、图标设计、插图设计等。
2. 参与产品规划和开发过程，提供视觉设计和创意建议，并与产品经理、工程师等团队成员协作完成项目。
3. 研究和分析竞争对手的设计风格和趋势，不断优化和改进公司产品的视觉设计。
4. 负责视觉设计项目的进度管理和质量把控，确保设计项目按时交付和高质量交付。
1. 视觉设计、美术或相关专业本科及以上学历，具有相关背景或相关证书。
2. 熟悉视觉设计的基本原理和规范，了解用户界面设计原则和方法。
3. 熟练掌握至少一种设计软件（如Adobe Photoshop、Illustrator等），并了解其他相关软件。
4. 具有良好的审美能力和创意思维能力。
5. 具有良好的沟通和协作能力。
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3人
岗位职责：
1. 负责公司产品的销售和推广，包括但不限于：客户拜访、产品演示、业务谈判、合同签订等。
2. 搜集和分析市场信息，了解客户需求和行业动态，为公司产品开发和市场策略提供参考。
3. 维护和提升客户关系，建立良好的业务合作关系，拓展业务范围。
4. 参与行业展会、技术研讨会等活动，提高公司知名度和品牌形象。
5. 协助技术支持团队解决客户问题和反馈，提高客户满意度。
1. 本科及以上学历，市场营销、英语等相关专业。
2. 熟悉市场营销理论和实践，了解市场调研和数据分析方法。
3. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的业务关系。
4. 具有良好的团队合作精神和协调能力。
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2、定制化培养计划：
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5人
岗位职责：
1. 通过运用工业工程（IE）技术和方法，识别和解决生产流程中的瓶颈和问题，提高生产效率和产品质量；
2. 设计、实施和优化生产布局、生产线布置、作业方法等，降低成本、减少浪费、提高生产效率；
3. 通过数据分析和实验设计等方法，对生产数据进行深入分析，发掘潜在问题和改进空间，制定改进方案并实施；
4. 培训和指导生产团队，推广IE技术和方法，提升团队精益改善的能力和意识；
5. 与研发、工艺、设备等相关部门紧密合作，推动生产流程的改进和创新。
电子信息、通信工程、工业工程
电子信息、通信工程、工业工程
免费住宿，用餐补贴
五天双休工作制
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5人
岗位职责：
1. 通过运用工业工程（IE）技术和方法，识别和解决生产流程中的瓶颈和问题，提高生产效率和产品质量；
2. 设计、实施和优化生产布局、生产线布置、作业方法等，降低成本、减少浪费、提高生产效率；
3. 通过数据分析和实验设计等方法，对生产数据进行深入分析，发掘潜在问题和改进空间，制定改进方案并实施；
4. 培训和指导生产团队，推广IE技术和方法，提升团队精益改善的能力和意识；
5. 与研发、工艺、设备等相关部门紧密合作，推动生产流程的改进和创新。
专业：电子信息、通信工程、工业工程
专业：电子信息、通信工程、工业工程
免费住宿，用餐补贴
五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期，健康体检
5人
岗位职责：
1. 参与公司软件系统的需求分析、设计、开发、测试和维护工作。
2. 编写和维护技术文档，参与技术交流和技术支持。
3. 跟踪新技术的发展和应用，推动技术创新。
4. 负责解决软件开发过程中的技术问题和故障。
5. 参与软件项目的需求分析、计划制定、进度控制和质量控制。
6. 协调和指导团队成员的工作，确保项目按时完成。
计算机相关专业
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
2. 熟悉至少一种编程语言和相关开发工具，具备扎实的编程基础。
3. 熟悉常见的Web开发技术和框架，了解前后端开发流程。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门进行有效的沟通和协作。
5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和适应新技术的发展和应用。
6. 熟悉常用的版本控制工具和方法，具备良好的文档编写和整理能力。
免费住宿，用餐补贴
五天双休工作制
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5人
岗位职责：
1、设计和开发：参与电气系统的设计和开发，包括电气原理图的设计、电气设备的选型、电气布线的设计等。
2、安装和维护：监督电气设备的安装，并确保设备正常运行和维护。
3、调试和测试：调试和测试电气设备，以确保其正常运行和符合标准。
4、故障排除：诊断和解决电气系统故障，确保设备能够正常工作。
5、技术支持：包括解答客户的问题、提供解决方案等。
6、系统集成：将各种电气系统和设备集成在一起，以确保整个系统的协调和高效运行。
电子类电气类专业
1. 本科及以上学历，电路、电子、电磁专业，了解电气设备和系统的设计、安装和维护方法。
2. 掌握基本的计算机技能，包括使用办公软件、数据库等工具。
3. 了解项目管理的基本知识和方法，能够有效地管理项目。
4. 具备良好的沟通技能，能够与其他专业人员和客户进行有效的沟通和协调。
免费住宿，用餐补贴
五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期，健康体检
5人
岗位职责：
. 负责公司产品的销售和推广，包括但不限于：客户拜访、产品演示、业务谈判、合同签订等。
2. 搜集和分析市场信息，了解客户需求和行业动态，为公司产品开发和市场策略提供参考。
3. 维护和提升客户关系，建立良好的业务合作关系，拓展业务范围。
4. 参与行业展会、技术研讨会等活动，提高公司知名度和品牌形象。
5. 协助技术支持团队解决客户问题和反馈，提高客户满意度。
1. 本科及以上学历，市场营销、英语等相关专业。
2. 熟悉市场营销理论和实践，了解市场调研和数据分析方法。
3. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的业务关系。
4. 具有良好的团队合作精神和协调能力。
1. 本科及以上学历，市场营销、英语等相关专业。
2. 熟悉市场营销理论和实践，了解市场调研和数据分析方法。
3. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的业务关系。
4. 具有良好的团队合作精神和协调能力。
免费住宿，用餐补贴
五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期，健康体检
5人
岗位职责：
1. 负责公司系统、网页开发，包括需求分析、系统设计、编码、测试、上线等环节。
2. 参与开发过程，包括但不限于：代码编写、单元测试、集成测试、代码审查等。
3. 协助产品经理进行产品规划和设计，参与需求分析和系统设计。
4. 及时解决开发过程中的问题和缺陷，保证项目进度和质量。
5. 配合测试团队完成产品的测试工作，确保质量。
专业：计算机、电子信息、光电子信息、通信工程、自动化、物联网工程
计算机、电子信息、光电子信息、通信工程、自动化、物联网工程
免费住宿，用餐补贴
五天双休工作制
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5人
岗位职责：
1. 负责公司日常账务处理，包括但不限于：凭证录入、报销审核、往来账务核对、成本核算、报表编制等。
2. 进行预算控制、财务分析、税务筹划等工作。
3. 参与公司内部审计工作，协助会计师进行审计程序。
4. 及时完成领导交办的其他相关工作。
财经类
财经类
免费住宿，用餐补贴
五天双休工作制
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5人
岗位职责：
1. 招聘与选拔：负责招聘和选拔公司所需人才，包括简历筛选、面试、评估等环节，确保公司人员配置的最优化。
2. 员工关系：维护和改善员工关系，处理员工投诉，调解劳动纠纷，确保公司内部和谐稳定。
3. 培训与发展：负责制定和实施员工培训和发展计划，帮助员工提升技能，实现个人职业发展目标。
4. 薪酬福利：负责制定和调整薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利符合市场水平，激励员工的工作积极性。
5. 人力资源信息系统管理：维护和更新人力资源信息系统，确保数据的准确性和及时性。
理工类专业
理工类专业
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五天双休工作制
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岗位职责：
1.、负责电商平台运营，制定并执行电商平台营销策略和计划，包括产品推广、销售、客户服务等；
2.、负责电商平台的产品管理，包括产品上线、库存管理、产品优化等；
3.、负责电商平台客户关系管理，包括客户沟通、客户反馈、客户服务等；
4、负责电商平台数据分析，分析销售数据、客户数据等，提出改进措施和优化建议；
5、负责电商平台营销活动策划和执行，包括促销活动、营销活动等；
6、负责电商平台合作伙伴管理，包括供应商、物流商等合作伙伴的沟通和协调。
专业：视觉传达、工商管理、市场营销
专业：视觉传达、工商管理、市场营销
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岗位职责：
1. 建立、优化和改进公司的物流流程，确保物流活动的规范化和标准化。
2. 规划和管理公司的物流渠道和配送网络，以确保货物的及时送达和运输成本的合理控制。
3. 负责订单管理、发运包装、单证制作、货物跟踪等物流相关事项，确保物流工作的准确和高效。
4. 与其他部门协作，包括采购、生产、销售等，以协调和解决物流相关问题。
5. 监控和分析物流数据，以优化物流效率和降低成本。
6. 研究和了解新的物流技术和趋势，提出改进方案以提高公司的物流水平。
物流管理
物流管理
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3人
岗位职责：
1. 负责公司日常账务处理，包括但不限于：凭证录入、报销审核、往来账务核对、成本核算、报表编制等。
2. 进行预算控制、财务分析、税务筹划等工作。
3. 参与公司内部审计工作，协助会计师进行审计程序。
4. 及时完成领导交办的其他相关工作。
1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业，具有会计从业资格证书。
2. 熟悉国家财务、税收等相关法律法规。
3. 了解财务软件和办公软件，具有较强的数据处理和分析能力。
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的工作责任心和学习能力。
1、联系电话/微信：人力资源部刘先生 17279350301 / 欧先生 17687333619
2、联系邮箱：xz@mentech.com（岗位名称+学校+专业+姓名）
3、2025届校招QQ交流群：660386245，或扫码投递：
1、健全的福利保障：
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针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
3人
岗位职责：
1. 负责公司系统、网页开发，包括需求分析、系统设计、编码、测试、上线等环节。
2. 参与开发过程，包括但不限于：代码编写、单元测试、集成测试、代码审查等。
3. 协助产品经理进行产品规划和设计，参与需求分析和系统设计。
4. 及时解决开发过程中的问题和缺陷，保证项目进度和质量。
5. 配合测试团队完成产品的测试工作，确保质量。
1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，具有相关证书更好（如CS degree、SCEA、SCJP等）。
2. 熟悉至少一种编程语言（如Java、C++、C#等），有编程经验。
3. 熟悉开发流程和标准，了解敏捷开发方法和相关工具。
4. 具有良好的逻辑思维能力和解决问题的能力，能够快速理解和分析复杂的问题。
5. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和其他部门进行有效沟通和协作。
无
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针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
3人
岗位职责：
1、设计和开发：参与电气系统的设计和开发，包括电气原理图的设计、电气设备的选型、电气布线的设计等。
2、安装和维护：监督电气设备的安装，并确保设备正常运行和维护。
3、调试和测试：调试和测试电气设备，以确保其正常运行和符合标准。
4、故障排除：诊断和解决电气系统故障，确保设备能够正常工作。
5、技术支持：包括解答客户的问题、提供解决方案等。
6、系统集成：将各种电气系统和设备集成在一起，以确保整个系统的协调和高效运行。
1. 本科及以上学历，电路、电子、电磁专业，了解电气设备和系统的设计、安装和维护方法。
2. 掌握基本的计算机技能，包括使用办公软件、数据库等工具。
3. 了解项目管理的基本知识和方法，能够有效地管理项目。
4. 具备良好的沟通技能，能够与其他专业人员和客户进行有效的沟通和协调。
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针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
3人
岗位职责：
1. 负责公司产品的销售和推广，包括但不限于：客户拜访、产品演示、业务谈判、合同签订等。
2. 搜集和分析市场信息，了解客户需求和行业动态，为公司产品开发和市场策略提供参考。
3. 维护和提升客户关系，建立良好的业务合作关系，拓展业务范围。
4. 参与行业展会、技术研讨会等活动，提高公司知名度和品牌形象。
5. 协助技术支持团队解决客户问题和反馈，提高客户满意度。
1. 本科及以上学历，市场营销、英语等相关专业。要求英语CET-6。
2. 熟悉市场营销理论和实践，了解市场调研和数据分析方法。
3. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的业务关系。
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岗位职责：
1、负责电商平台运营，制定并执行电商平台营销策略和计划，包括产品推广、销售、客服务等；
2、负责电商平台的产品管理，包括产品上线、库存管理、产品优化等；
3、负责电商平台客户关系管理，包括客户沟通、客户反馈、客户服务等；
4、负责电商平台数据分析，分析销售数据、客户数据等，提出改进措施和优化建议；
5、负责电商平台营销活动策划和执行，包括促销活动、营销活动等；
6、负责电商平台合作伙伴管理，包括供应商、物流商等合作伙伴的沟通和协调。
1、本科及以上学历，电子商务等相关专业；
具有较强的市场洞察力和数据分析能力；
2、具有团队合作精神和沟通能力；
3、具有创新能力，能够不断学习和尝试新的营销手段和策略；
4、具有责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力；
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岗位职责：
1. 负责电子电路的设计、开发和优化，包括原理图设计、PCB布局、电路仿真等；
2. 根据项目需求，提供电路解决方案，解决电子电路中的技术难题；
3. 负责电子元器件的选型、评估和验证，确保电路的可靠性和稳定性；
4. 负责产品研发阶段的调试、测试和验证，解决产品在研发和量产中的技术问题；
5. 协助产品工程师进行产品调试和测试，提供技术支持和解决方案；
6. 负责电子电路相关技术文档的编写和整理，包括设计文档、测试报告等。
电子信息、光电子信息、自动化、机械类、光学工程、材料类
电子信息、光电子信息、自动化、机械类、光学工程、材料类
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